Решение по делу № 2-272/2018 ~ М-146/2018 от 22.02.2018

                                        Дело № 2-272/2018                            

                 РЕШЕНИЕ

                 Именем Российской Федерации

17 апреля 2018 года                                    п. Белоярский

Белоярский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Курбатовой Н.Л.,

с участием помощника Белоярского межрайонного прокурора Мальцевой А.В.,

при секретаре судебного заседания Поздеевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоярского межрайонного прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «УралАвто» о проведении специальной оценки условий труда,

                     установил:

    Белоярский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «УралАвто» (далее – ООО УралАвто) о возложении обязанности по организации и проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, по должностям: генеральный директор, бухгалтер, логист, оператор ПК, оператор транспортного отдела, координатор транспортного отдела, водитель, экспедитор, водитель-экспедитор.

В обоснование иска указал следующее.

Белоярской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО УралАвто, в ходе которой установлено, что основной деятельностью юридического лица является оказание маркетинговых, консалтинговых, посреднических и иных платных услуг и практической помощи предприятиям, фирмам, физическим лицам, транспортное обслуживание, осуществление всех видов транспортно-экспедиционных и складских услуг и иное. В ООО УралАвто организовано 9 рабочих мест, с работниками заключены трудовые договоры. Согласно штатному расписанию в ООО УралАвто отсутствуют надомники, дистанционные работники и работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, то есть, работники, в отношении которых не проводится специальная оценка условий труда. В соответствии со ст.4 ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Согласно ст.8 указанного Закона обязанность по организации и финансированию специальной оценки условий труда возлагается на работодателя, однако проведенной прокурорской проверкой установлено, что аттестация рабочих мест, организованных ООО УралАвто, не проводилась. Поскольку отсутствие специальной оценки условий труда ущемляют права и законные интересы неопределенного круга лиц - вероятных работников предприятия, прокурор вправе в порядке ст. 45 ГПК РФ обратиться в суд с данным иском.

В судебном заседании помощник Белоярского межрайонного прокурора Мальцева А.В. исковые требования поддержала на основании вышеприведенных доводов.

Ответчик – представитель ООО УралАвто Башкиров С.Г. в судебное заседание не явился, направив в адрес суда телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствие, где также указал о признании исковых требований прокурора в полном объеме.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, а суд не принять данное признание, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

    Суд принимает признание ответчиками иска, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

    Выслушав в судебном заседании представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит требование прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Прокурор в соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 1, 21, 26, 35 Закона Российской Федерации от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", приказом Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 21.06.2013 N 252 "О совершенствовании прокурорского надзора за исполнением федерального законодательства органами государственной власти, местного самоуправления, иными органами и организациями" выступил в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц в сфере защиты трудовых прав.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Специальная оценка условий труда проводится в отношении всех категорий работников, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (часть 3 статьи 3 Федерального закона N 426-ФЗ).

Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с 01.01.2014, в ТК РФ внесены изменения, устанавливающие дифференцированный подход к определению вида и объема гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (статьи 92, 117, 147 ТК РФ).

В соответствии с положениями ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что прокуратурой Белоярского района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО УралАвто.

Юридическое лицо поставлено на учет в межрайонной ИФНС России № 18 по Свердловской области, имеет ОГРН 1116639001137, ИНН 6639022440.

Согласно штатному расписанию по состоянию на период 2017 г. в ООО УралАвто имеется 23,25 штатных единицы, организовано 9 рабочих мест.

Проведенной Белоярской прокуратурой проверкой установлено, что аттестация рабочих мест, организованных ООО УралАвто, не проводилась

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО УралАвто является деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками.

Таким образом, отсутствие специальной оценки условий труда, может повлечь за собой неблагоприятные последствия, в связи с отсутствием у работников достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Приняв во внимание фактические обстоятельства дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения иска прокурора в полном объеме.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Белоярского городского округа подлежит взысканию госпошлина в размере 6 000 рублей, от уплаты которой прокурор при подаче иска был освобожден.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194,197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                     решил:

Исковые требования Белоярского межрайонного прокурора удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «УралАвто» в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах по должностям: генеральный директор, бухгалтер, логист, оператор ПК, оператор транспортного отдела, координатор транспортного отдела, водитель, экспедитор, водитель-экспедитор.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УралАвто» в доход бюджета Белоярского городского округа госпошлину в размере 6 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение месяца со дня его провозглашения.

    Председательствующий                        Н.Л. Курбатова.

        Мотивированное решение изготовлено 20 апреля 2018 года