Решение по делу № 2-342/2013 ~ М-333/2013 от 01.07.2013

Дело № 2-342(1)/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 июля 2013 года р.п. Базарный Карабулак

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Никулиной И.В.

при секретаре Логиновой М.Ю.,

с участием истца Терентьева А.Ф.

представителя ответчика – директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» Козыревой О.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьева А.Ф. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» о взыскании расходов на оплату медицинского осмотра, морального вреда,

установил

Терентьев А.ф. обратился в суд с указанным исковым заявлением.

Заявленные требования мотивирует тем, что он работает сторожем в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» по трудовому договору, обязан ежегодно проходить медицинский осмотр. За прохождение медицинского осмотра в 2013 году он оплатил 1192 рубля. Работодателем отказано Терентьеву А.Ф. в возмещении расходов на прохождение медицинского осмотра. Просит взыскать с ответчика расходы на оплату медицинского осмотра в размере 1192 рубля и возмещение морального вреда в размере 1100 рублей, так как действия ответчика нарушают его права и причиняют ему нравственные страдания.

В судебном заседании Терентьев А.Ф. заявленные требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные иску.

Представитель ответчика - директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» Козырева О.П. исковые требования не признала, указав, что школа собственных средств не имеет, смету расходов не составляет, получает от учредителя – администрации Базарно-Карабулакского района Саратовской области, план хозяйственной деятельности на год, деятельность школы финансируется учредителем. Ранее работники сферы образования проходили бесплатные медицинские осмотры, с 01.01.2012 года перечень специалистов был расширен, в него были включены врачи, оказывающие платные медицинские услуги. В настоящее время все работники школы оплачивают медицинский осмотр за счет собственных средств.

Выслушав участников процесса, ознакомившись с представленными материалами, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работников детских учреждений проходить медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Согласно части 6 указанной статьи, предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

С 1 сентября 2011 года в связи с изданием Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 года №189 введены в действие СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях».

Указанные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы направлены на охрану здоровья обучающихся при осуществлении деятельности по их обучению и воспитанию в общеобразовательных учреждениях и распространяются на все общеобразовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и осуществляющие образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования.

Пунктом 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» предусмотрено, что все работники общеобразовательного учреждения проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Каждый работник общеобразовательного учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца.

Таким образом, законом установлено прохождение медицинских осмотров работниками детских учреждений за счет средств работодателя. Положений, предусматривающих возможность прохождения работниками указанных осмотров за свой счет и последующего возмещения им понесенных расходов работодателем, Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что между Терентьевым А.Ф. и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» 25.03.2008 года заключен трудовой договор №55, согласно которому Тереньтев А.Ф. принят на работу сторожем, обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) ст. 213 ТК РФ, (л.д. 18-20).

В подтверждение заявленных требований Терентьев А.Ф.представил суду медицинскую книжку, из которой усматривается, что Терентьев А.Ф. ежегодно проходит медицинские осмотры, последний осмотр 04.03.2013 года, допущен к работе на 12 месяцев. Факт прохождения Терентьевым А.Ф. медицинского осмотра представителем ответчика не отрицается.

Согласно представленным квитанциям (л.д. 8, 9), Терентьев А.Ф. 04.03.2013 года оплатил за прохождение медицинского осмотра 1192 рубля.

28.03.2013 года Терентьев А.Ф. обратился к работодателю с заявлением о возмещении расходов на медицинский осмотр, получил отказ в связи с невыделением денежных средств на медицинские осмотры в 2010-2013 году (л.д. 10), указанное подтверждено в судебном заседании сторонами.

Как указала представитель ответчика Козырева О.П. в судебном заседании, с 01.01.2012 года в перечень специалистов, заключение которых необходимо для прохождения медицинского осмотра был расширен: в него были включены врачи, оказывающие платные медицинские услуги. В настоящее время работники сферы образования проходят медицинский осмотр за счет собственных средств. В силу статьи 51 Закона «Об образовании», расходы на оплату медицинских осмотров должен нести учредитель – администрация Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области, что также предусмотрено коллективным договором.

Суд принимает позицию Терентьева А.Ф., который указал, что он работает в школе сторожем, относится к техническому персоналу, поэтому педагогическим работником не является, и к нему не могут быть применены положения статьи 51 Закона Российской Федерации «Об образовании».

Ссылку представителя ответчика Козыревой О.П. на пункт 6.1.18 коллективного договора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области», согласно которому работодатель обеспечивает прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) за счет средств учредителя, суд не может принять во внимание, так как представленный суду коллективный договор датирован 18.03.2013 года, тогда как Терентьев А.Ф. проходил медицинский осмотр 04.03.2013 года, то есть до заключении настоящего коллективного договора.

Из установленных по делу обстоятельств следует, что фактически работодатель, имея обязанность нести расходы по прохождению медицинского осмотра своим работником, такие затраты не понес, при этом, установлено, что медицинский осмотр работником пройден, работник продолжает исполнять свои трудовые обязанности.

Статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Оценивая все обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о том, что со стороны работодателя имеет место бездействие, противоречащее требованиям закона, данным бездействием работнику причинен материальный ущерб.

Разрешая по существу заявленные требования, учитывая то, что факт прохождения истцом медицинского осмотра в марте 2013 года подтверждается медицинской книжкой и не отрицается представителем ответчика Козыревой О.П., которая также подтвердила, что с 01.01.2012 года работники образовательных учреждений проходят медицинские осмотры за плату, расходы, понесенные истцом на прохождение медицинского осмотра, подтверждаются платежными документами, суд находит исковые требования в части возмещений расходов на оплату медицинского осмотра подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования истца о возмещении морального вреда, суд приходит к следующему.

Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с требованиями статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В судебном заседании Терентьев А.Ф. пояснил, что бездействиями ответчика ему причинены нравственные страдания, а именно: находясь в затруднительном материальном положении, будучи обязанным пройти медицинский осмотр для продолжения трудовой деятельности, он был вынужден попросить денежные средства в долг у знакомых, при этом объясняя им целевое назначение займа. Его здоровью какой-либо вред причинен не был, за медицинской помощью он не обращался. Каких-либо доказательств в подтверждение своей позиции не представил.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что требования Терентьева А.Ф. о возмещении морального вреда удовлетворению не подлежат, так как в судебном заседании истец заявленные требования не обосновал, каких-либо доказательств по ним не представил.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил

иск Терентьева А.Ф. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» о взыскании расходов на оплату медицинского осмотра, морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» в пользу Терентьева А.Ф. 1192 (одну тысячу сто девяносто два) рубля в возмещение расходов на прохождение медицинского осмотра.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть со 02.08.2013 года, в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда с подачей жалобы через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья                   И.В. Никулина