Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1672/2011 ~ М-819/2011 от 03.02.2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2011 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд

в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейн С.Л.

при секретаре Протченко Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании задолженности по заработной плате, пени за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «СЗЭМ-Карелия» о взыскании заработной платы по тем основаниям, что с 08 октября 2008 года по 12 января 2011 года работал в ООО «СЗЭМ-Карелия» в должности <данные изъяты>. Работодателем не выплачена истцу заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 43691 рубль 52 копейки. В связи с этим просит суд взыскать указанную задолженность, а также пени за задержку выплаты заработной платы в размере 2078 рублей 81 копейку и компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 43691 рубль 52 копейки, пени за задержку выплаты заработной платы в размере 450 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.

Представитель ответчика Новикова Т.Ф., действующая на основании доверенности, признала исковые требования на сумму задолженности по заработной плате в размере 43691 рубль 52 копейки и пени за задержку выплаты заработной платы в размере 450 рублей 20 копеек. С требованиями о взыскании компенсации морального вреда не согласна.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец с 08 октября 2008 года по 12 января 2011 года работал в ООО «СЗЭМ-Карелия» в должности <данные изъяты>. На день увольнения ответчик не выплатил в полном объеме причитающиеся истцу денежные суммы.

Работодатель имеет перед истцом задолженность по заработной плате в размере 43691 рубль 52 копейки, что подтверждается справкой ответчика от 02 февраля 2011 года за №.

Поскольку задолженность до настоящего времени ответчиком не выплачена, суд полагает необходимым взыскать с ООО «СЗЭМ-Карелия» в пользу задолженность по заработной плате в размере 43691 рубль 52 копейки.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыполненных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.

Стороной ответчика произведен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, проверенный судом. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 450 рублей 20 копеек.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ материальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора.

С учетом конкретных обстоятельств дела, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 1500 рублей.

Суд полагает возможным, с учетом тяжелого финансового положения, уменьшить размер подлежащей взысканию государственной пошлины в бюджет Петрозаводского городского округа до 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск к Обществу с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» о взыскании задолженности по заработной плате, пени за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» в пользу задолженность по заработной плате в размере 43691 рубль 52 копейки, пени в размере 450 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей, всего 45641 (сорок пять тысяч шестьсот сорок один) рубль 72 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СЗЭМ-Карелия» государственную пошлину в доход Петрозаводского городского округа в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Петрозаводский городской суд.

Судья: С.Л.Гельфенштейн