Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1349/2015 ~ М-239/2015 от 15.01.2015

2-1349/7

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 января 2015 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Хариной Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильчук Елены Валерьевны к Государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку,

установил:

Васильчук Е.В. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что ответчик, являясь ее бывшим работодателем, не выплатил ей сохраняемый заработок на время трудоустройства за шестой месяц в размере <данные изъяты>. Истица просит взыскать с ответчика в свою пользу указанную задолженность.

Истица в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истица работала в ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. Задолженность работодателя перед истицей по среднему заработку при трудоустройстве за шестой месяц составляет <данные изъяты>.

Данные факты подтверждаются представленными документами, в том числе справкой ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» от ДД.ММ.ГГГГ №. Доказательств обратного, отсутствие задолженности перед истицей или наличия долга в ином размере, в силу ст.56 ГПК РФ, не представлено.

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Решением ГКУ РК «Центр занятости населения города Петрозаводска» от ДД.ММ.ГГГГ № Васильчук Е.В. сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 6 месяца со дня увольнения. Решение принято на основании ст.318 ТК РФ, так как истица в месячный срок со дня увольнения обратилась в орган службы занятости и не была им трудоустроена в течение 6 месяцев со дня увольнения.

На основании изложенного выше, учитывая, что ответчик не оспаривает наличие и размер задолженности перед истицей, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за шестой месяц в размере <данные изъяты>. Решение в части взыскания указанной суммы в силу ст.211 ГПК РФ полежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, однако, учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, ст.333.20 НК РФ, суд считает возможным уменьшить ее размер до <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194, 198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Васильчук Елены Валерьевны задолженность по невыплаченной заработной плате за время трудоустройства в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате за время трудоустройства в размере <данные изъяты>. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Н.Л. Чернобай