Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-312/2013 ~ М-160/2013 от 01.03.2013

Дело № 2-312/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 апреля 2013 года                    г. Заозерный

Рыбинский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Никитенко Л.Ф.,

С участием прокурора Агуленко О.В.,

При секретаре Лупановой В.Ю.,

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Рыбинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к СПК (Артель) «Налобинский» о признании незаконным бездействия по проведению аттестации рабочих мест, суд

УСТАНОВИЛ:

Рыбинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к СПК (Артель) «Налобинский» о признании незаконным бездействия по проведению аттестации рабочих мест по тем основаниям, что в нарушение требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, СПК (Артель) «Налобинский» аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация работ по охране труда не проведены. До настоящего времени договор о проведении аттестации рабочих мест не заключен.

Просит признать незаконным бездействие СПК (Артель) «Налобинский» в части несоблюдения требований законодательства об охране труда по не проведению аттестации рабочих мест.

Обязать СПК (Артель) «Налобинский» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.

Представитель ответчика СПК (Артель) «Налобинский» Клищерова Т.В., действующая на основании доверенности, с иском согласна, представила договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда от ДД.ММ.ГГГГ и просит предоставить отсрочку до ДД.ММ.ГГГГ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя вменено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Данный вид работы позволяет определить опасные производственные факторы на рабочих местах, при действии которых работник может получить травму, выработать мероприятия по снижению их действия, а также определить вредные производственные факторы, приводящие к профессиональному заболеванию с выработкой мер по их снижению на выполняющего работы работника. Аттестация рабочих мест определяет вид и комплектность средств индивидуальной защиты при выполнении конкретного вида работы, повышение или понижение уровня заработной платы работника, необходимость профилактического обслуживания работников, обеспечение дополнительным питанием для снижения действия вредных производственных факторов.

В результате анализа представленных доказательств в их совокупности судом установлено, что в нарушение требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, СПК (Артель) «Налобинский» аттестация рабочих мест по условиям труда, сертификация работ по охране труда не проведены. Заключен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда ДД.ММ.ГГГГ.

    Ответчик иск признал.

     В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых интересов, и считает возможным удовлетворить исковые требования и предоставить отсрочку исполнения судебного решения до ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Рыбинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать незаконным бездействие СПК (Артель) «Налобинский» в части несоблюдения требований законодательства об охране труда по не проведению аттестации рабочих мест.

Обязать СПК (Артель) «Налобинский» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с СПК (Артель) «Налобинский» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Рыбинский районный суд в течение месяца.

    Судья: Л.Ф. Никитенко