Решение от 26.09.2018 по делу № 02-3205/2018 от 13.08.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3205/18 по иску фио к наименование организации о взыскания единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась с иском к наименование организации о взыскания единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с уточнения требований за период с дата по дата в сумме сумма

Заявленные требования мотивированы тем, что фио работает в наименование организации в должности менеджера по работе с клиентками. С дата находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель не исполняет обязанности по выплате истцу единовременного пособия при рождении ребенка и по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В судебное заседание фио явилась, исковые требования поддержала.

Представитель наименование организации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица ГУ - МРО ФСС России Филиал № 18 по доверенности фио в судебное заседание явился, представила отзыв на иск.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения истца и представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от дата N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Федеральный закон №81-ФЗ) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

При рассмотрении дела судом установлено, что дата фио была принята на работу в наименование организации на должность менеджера по работе с клиентами, что подтверждается записью в трудовой книжке истца. Запись о расторжении трудового договора в трудовой книжке истца отсутствует.

Из искового заявления следует, что дата фио находится в отпуске по уходу за ребенком фио, паспортные данные (свидетельство серии VIII-МЮ №643148).

Частью 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с протоколом расчета пособия по уходу за ребенком фио до достижения им возврата полутора лет, составленного ГУ - МРО ФСС, размер ежемесячного пособия составляет за дата, дата - сумма, за февраль-июль дата - сумма, за август 2018 - сумма

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 81 -ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

фио - отцу фио, паспортные данные, единовременно пособие при рождении ребенка не предоставлялось и не выплачивалось, что подтверждается справкой Шатурского УСЗН от дата.

Согласно ст. 12 Федерального закона № 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере сумма; размер пособия индексируется исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции (ст. 4.2 Федерального закона № 81-ФЗ).

Согласно отзыву ГУ - МРО ФСС Филиал № 18 задолженность ответчика составляет: единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма, пособие по уходу за ребенком до 1,5лет с дата по дата включительно в размере сумма

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.

Истец ссылается, что заявленные к взысканию суммы пособий ответчиком ей не были выплачены.

Ответчиком в ходе судебного разбирательства не было представлено суду письменных возражений по исковым требованиям, равно как и доказательств выплаты спорных сумм пособий.

Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст.12 ГПК РФ, а также положений ст. 56 ГПК РФ считает обстоятельства, на которые ссылается истец доказанными.

Поскольку единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с дата по
август истцу не были выплачены, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в указанном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ исходя из цены иска, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ - адрес в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░