Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8296/2018 ~ М-8252/2018 от 02.10.2018

Дело № 2-8296\2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 октября 2018 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:

Председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Повагиной Д.В.

с участием истца Грачевой Т.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грачевой Т. В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении (выплате) пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в подсчет специального стажа для назначения пенсии, курсы повышения квалификации, учебные отпуска, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Грачева Т.В. обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование которого указала, что 6 декабря 2017 года она обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением от 14 февраля 2018 года № 448228/17 в трудовой стаж не были включены периоды нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5 января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2011 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периоды работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года. Считает отказ незаконным, поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках за ней сохранялось рабочее место, заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, периоды работы в должности заместителя директора по УВР также должны быть включены в специальный стаж, поскольку одновременно она работала учителем на полную ставку.

Уточнив требования, просит суд признать незаконным Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) об отказе в установлении (выплате) пенсии от 14 февраля 2018 года № 448228/17 в части не включения в специальный стаж для назначения пенсии периодов нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2012 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периодов работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года, обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж для назначении пенсии периоды нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2012 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периоды работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года, возложить на ответчика обязанность назначить пенсию с 30 октября 2018 года.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях, с учетом уточнений, настаивала, привела доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в предыдущем судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указал, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках не были включены в специальный стаж согласно п.5 Постановления правительства № 516 и п.5 разъяснений Минтруда от 22 мая 1996 года. Периоды работы в должности заместителя директора по УВР не были включены в подсчет специального стажа, согласно Постановлению правительства № 781 от 29 октября 2002 года, поскольку в подтверждение данного периода не представлено доказательств работы на полную ставку.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела, 6 декабря 2017 года Грачева Т.В. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением об отказе в установлении (выплате) пенсии № 448228/17 от 14 февраля 2018 года Грачевой Т.В. не были включены в подсчет специального стажа периоды нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2011 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периоды работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года.

Также из решения следует, что специальный стаж истца на момент подачи заявления составляет 22 года 4 месяца 6 дней.

Суд учитывает, что важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Положения статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Рассматривая требования истца о незаконности не включения в специальный стаж периодов работы в должности заместителя директора по УВР и должности учителя с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года, суд приходит к следующим выводам.

Трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрена должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, учителя (п. 1).

При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. п. 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка (п. 3).

В соответствии с п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из материалов дела, трудовой книжки истца АТ-VI № *** следует, что с 4 сентября 2007 года Грачева Т.В. назначена учителем начальных классов Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2, с 18 сентября 2007 года назначена заместителем директора по УВР по совместительству на 0,5 ставки, 1 сентября 2008 года освобождена от должности заместителя директора по УВР.

Согласно уточняющей справке № 801 от 29 января 2018 года, уточняющей справки № 796 от 7 декабря 2017 года, выданных МБОУ «Школа № 2 г. Благовещенска» Грачева Т.В. работает полный рабочий день на 1 ставку в должности учителя начальных классов с 4 сентября 2007 года по настоящее время.

Из представленного тарификационного списка за период с 1 сентября 2007 года по 31 августа 2008 года и лицевых счетов следует, что Грачева Т.В. работала в должности учителя начальных классов на полную ставку заработной платы.

Суд полагает, что в периоды работы в должности заместителя директора по УВР и должности учителя с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года, истец выполняла трудовую функцию, деятельность которой связана с образовательным (воспитательным) процессом, основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций педагогическими работниками.

С учетом вышеизложенного, суд пришел к выводу, что периоды работы Грачевой Т.В. в должности заместителя директора по УВР и должности учителя с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года необоснованно не были включены ответчиком в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассматривая требования истца о незаконности не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является необходимым элементом осуществления профессиональной деятельности, указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2012 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года подтверждается материалами дела, справкамиуточняющими занятость истца № 801 от 29 января 2018 года и № 796 от 7 декабря 2017 года, выданных МБОУ «Школа № 2 г. Благовещенска».

В связи с изложенным, суд полагает, что периоды, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, подлежат включению в специальный стаж работы по специальности при досрочном назначении истцу пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

Рассматривая требования истца о незаконности не включения в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, суд пришел к следующим выводам.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения истца в учебных отпусках – с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из архивных справок, приказов «О предоставлении отпуска» в спорный период Грачевой Т.В. предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы. Из представленных расчетных листков, в указанные периоды работодатель уплачивал за истца страховые взносы.

Таким образом, суд полагает, что периоды работы, когда истец находилась в учебных отпусках, подлежат зачету в стаж работы по специальности при досрочном назначении истцу пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

На основании изложенного, суд считает, что Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) об отказе в установлении (выплате) пенсии от 14 февраля 2018 года № 448228/17 в части не включения в специальный стаж для назначения пенсии Грачевой Т.В. периодов нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2012 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периодов работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года является необоснованным и незаконным, и на ответчика следует возложить обязанность включить указанные периоды в специальный стаж для назначения пенсии. Требования в данной части подлежат удовлетворению.

Согласно требованиям искового заявления, истец просила обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 30 октября 2018 года.Таким образом, суд, не выходя за рамки заявленных истцом требований, рассматривая вопрос о назначении ей трудовой пенсии по старости с 30 октября 2018 года, пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку Грачева Т.В. обратилась в Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости 6 декабря 2017 года, суд полагает, что в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 30 октября 2018 года Грачевой Т.В. необходимо отказать.

Кроме того, период работы истца с 6 декабря 2017 года по 30 октября 2018 года ответчиком не рассматривался, решение по данному периоду ответчик не принимал, следовательно, требование истца в данной части заявлено преждевременно.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Материалами дела подтверждается, что при подаче настоящего иска Грачевой Т.В. понесены расходы на уплату государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194, 199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Признать незаконным Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) об отказе в установлении (выплате) пенсии от 14 февраля 2018 года № 448228/17 в части не включения в специальный стаж для назначения пенсии Грачевой Т. В. периодов нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5 января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2012 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периодов работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года.

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) включить в специальный стаж для назначении пенсии Грачевой Т. В. периоды нахождения в учебных отпусках с 4 января 1993 года по 13 января 1993 года, с 27 мая 1993 года по 27 июня 1993 года, с 3 января 1995 года по 17 января 1995 года, со 2 июня 1997 года по 27 июня 1997 года, с 5января 1998 года по 17 января 1998 года, с 1 июня 1998 года по 27 июня 1998 года, с 4 января 1999 года по 20 января 1999 года, с 1 июня 1999 года по 3 июля 1999 года, с 5 января 2000 года по 28 января 2000 года, с 21 марта 2000 года по 12 апреля 2000 года, с 3 мая 2000 года по 3 июня 2000 года, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 21 ноября 2011 года по 24 ноября 2011 года, с 27 февраля 2012 года по 6 марта 2012 года, с 13 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года, с 16 января 2017 года по 20 января 2017 года, с 7 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года, периодов работы с 18 сентября 2007 года по 6 апреля 2008 года, с 17 апреля 2008 года по 31 августа 2008 года, в части понуждения назначить пенсию с 30 октября 2018 года отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Благовещенске Амурской области (межрайонное) в пользу Грачевой Т. В. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с 6 ноября 2018 года.

Судья Матюханова Н.Н.