№ 2-2054/2021
УИД 67RS0003-01-2021-002017-54
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 июня 2021 года
Промышленный районный суд г.Смоленска
В составе:
Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,
при секретаре Ушковой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к Портасовой Тамаре Александровне о возмещении расходов на обучение,
УСТАНОВИЛ:
АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском к Портасовой Т.А. о возмещении расходов на обучение, указав в обоснование требований, что 06.03.2020 между АО «Федеральная пассажирская компания» и ответчиком заключен ученический договор № 14-20/ЛВЧД-1 (далее – Договор) на обучение рабочей профессии «Проводник пассажирского вагона». Согласно п. 4 Договора срок обучения: с 10.03.2020 г. по 13.05.2020 г. Пунктом 6 Договора предусмотрено, что стоимость обучения составляет 7000 руб. 00 коп. Пунктом 5 Договора предусмотрена выплата ученику в период ученичества стипендии. В соответствии с п. 5 Договора истцом своевременно выплачивалась стипендия ученику в сроки выплаты заработной платы, что подтверждается расчетными листками по выплате стипендии. Согласно п. 8 Договора, ответчик после окончания срока действия Договора и получения обусловленной условиями Договора профессии должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.
11.10.2020 года Портасова Т.А. в связи с отказом от продолжения обучения была отчислена из образовательного учреждения на основании Приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении из образовательной организации. В соответствии с п.9 Договора в случае отчисления ученика из ФИО6 без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные Работодателем на его обучение, а также полученную стипендию. Таким образом 13.01.2021 г. ответчику предъявлена претензия с требованием возместить затраты на обучение, исх.№ 6 от 13.01.2021 г. Однако каких-либо перечислений в счет погашения сумм платежа в адрес истца от ответчика не поступало, задолженность до настоящего времени не погашена. Таким образом, неисполнение ответчиком обязательств по Договору причинило АО «ФПК» убытки в размере 28238 рублей 03 копеек, которые составляют расходы за обучение ответчика.
Просит суд взыскать с ответчика затраты, понесенные на его обучение, в размере 28 238,03 руб., а также расходы в связи с уплатой госпошлины в размере 1 047 руб.
В судебном заседании представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик Соскова В.А., будучи надлежащим образом извещенной о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суд не известила, о рассмотрении дела по существу в свое отсутствие не просила. Направленное в ее адрес по месту регистрации судебное извещение, возвращено в суд с отметкой отделения связи об истечении срока хранения почтовой корреспонденции.
Согласно ч.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.
В силу п.1 ст.165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
При этом, как разъяснено в п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.
Согласно п.68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25, статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
С учетом вышеизложенного, суд на основании ч.1 ст.233 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают в частности из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.
В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В судебном заседании установлено, что 06.03.2020 АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Пассажирского вагонного депо Москва Северо-Западного филиала - структурного подразделения Северо-Западного филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», ФИО7, действующее на основании Положения о пассажирском вагонном депо Москва с одной стороны и Портасова Т.А. с другой стороны заключили ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № 14-20/ЛВЧД-1. Согласно п. 4 Договора срок обучения: с 10.03.2020 г. по 13.05.2020 г. Пунктом 6 Договора предусмотрено, что стоимость обучения составляет 7000 (Семь тысяч) руб. 00 коп. Пунктом 5 Договора предусмотрена выплата ученику в период ученичества стипендии (л.д. 16-17).
Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № № к ученическому договору на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, № 14-20/ЛВЧД-1 внесены изменения в п. 5, размер стипендии установлен по г. Москве 20 195 руб. За период с 21.04.2020 до окончания обучения стипендия не начисляется и не выплачивается, срок окончания обучения продлен до 4-го квартала 2020 (л.д.18).
В соответствии с п. 5 Договора работодателем своевременно выплачивалась стипендия ученику в сроки выплаты заработной платы, что подтверждается расчетными листками по выплате стипендии. Так из расчетных листков за март- сентябрь 2020 следует, что Портасовой Т.А. в период с 10.03.2020 по 10.10.2020 начислена стипендия в размере 28 238,03 руб. (л.д.6-9).
Согласно п. 8 Договора, ученик после окончания срока действия Договора и получения обусловленной условиями Договора профессии должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.
11.10.2020 года Портасова Тамара Александровна в связи с отказом от продолжения обучения была отчислена из образовательного учреждения на основании Приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении из образовательной организации (л.д.19).
В соответствии с п.9 Договора в случае отчисления Ученика из ФИО6 без уважительной причины Ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные Работодателем на его обучение, а также полученную стипендию.
Таким образом 13.01.2021 г. ответчику предъявлена претензия с требованием возместить затраты на обучение, исх.№ 6 от 13.01.2021 г. (л.д.20).
Однако каких-либо перечислений в счет погашения сумм платежа в адрес истца от ответчика не поступало, задолженность до настоящего времени не погашена.
Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела.
Судом установлено, что, заключая ученический договор с АО «Федеральная пассажирская компания», Портасова Т.А. приняла на себя обязательство после окончания обучения проработать по трудовому договору с работодателем в соответствии с полученной профессией не менее двух лет. Однако данное обязательство ответчиком исполнено надлежащим образом не было.
Согласно ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором.
За время обучения Портасовой Т.А. была начислена и выплачена стипендия в общем размере 28 238,03 руб. (л.д. 5).
Таким образом, сумма не возмещенных затрат составила 28 238,03 руб.
Ответчику было разъяснено, что в случае добровольного непогашения задолженности в указанный срок материалы будут направлены в суд в соответствии с п. 18 Договора(л.д. 17).
Не смотря на указание в упомянутом заявлении о самостоятельной уплате оставшейся суммы, доказательств погашения оставшейся задолженности суду не представлено.
Следовательно, суд находит исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Также, в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина, оплаченная им при подаче искового заявления.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 28 238,03 ░░░., ░ ░░░░░ 1 047 ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░