РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Москва 24 апреля 2019 года
Басманный районный суд города Москвы в составе
председательствующего судьи Калининой Н.П.,
при секретаре Сорокиной К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1714/19 по иску * М.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Тех-Эксим» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
* М.С. обратилась в суд с иском к ООО «Тех-Эксим» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат.
В обоснование заявленных требований истец указала, что у ответчика имеется перед нею задолженность по выплате заработной платы за период с * года по * года в размере * рублей 60 копеек.
Истец * М.С. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик ООО «Тех-Эксим» явку в судебное заседание своего представителя не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом посредством направления судебной повестки, о причинах своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.
Поскольку данных о фактическом месте нахождения ответчика не имеется, при этом, не изменив место регистрации, юридическое лицо обязано контролировать корреспонденцию, поступающую по адресу его места нахождения, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение дела возможно в отсутствие ответчика в соответствии со ст.ст. 118, 119, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, * года * М.С. принята на работу в бухгалтерию ООО «Тех-Эксим» на должность экономиста с должностным окладом в размере * рублей в месяц.
Согласно справке от * года № *, подписанной генеральным директором ООО «Тех-Эксим», задолженность перед * М.С. по выплате заработной платы за период с * года по * года составляет общую сумму в размере * рублей 60 копеек.
Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами.
С учетом распределения бремени доказывания, определенного ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы за спорный период в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца.
Таким образом, суд исходит из объяснений истца, представленных ею доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО «Тех-Эксим» надлежит взыскать в пользу * М.С. задолженность по заработной плате за период с * года по * года в размере * рублей 60 копеек, принимая во внимание сведения, содержащиеся в справке, подписанной генеральным директором ответчика.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Тех-Эксим» в пользу * М.С. компенсацию за задержку выплат по состоянию на * года в размере * рубля 57 копеек, принимая во внимание расчет, проведенный истцом, который проверен судом, признан арифметически верным, ответчиком не оспорен.
Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец была освобождена, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере * рублей 66 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тех-Эксим» в пользу * М.С. задолженность по заработной плате за период с * года по 13 апреля 2018 года в размере * рублей 60 копеек, компенсацию за задержку выплат по состоянию на * года в размере * рубля 57 копеек, а всего: * (*) рублей 17 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тех-Эксим» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере * (*) рублей 66 копеек
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Басманный районный суд города Москвы в течение месяца ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░