Мотивированное решение от 03.07.2023 по делу № 02-2686/2023 от 31.01.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

        28 июня 2023 года                                                                          адрес

Черемушкинский районный суд адрес в составе судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2686/2023 по заявлению адрес к Архангельскому Алексею Александровичу о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

 Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании ущерба в размере сумма, расходов по уплате государственной пошлины в размере сумма

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 11632/20 от 24.08.2020, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность почтальона 1 класса ОПС № 628, а приказом от 11.04.2022 № 6-7к/пер переведен в той же должности для работы в ОПС № 420. 11.04.2022 между истцом и ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности.

03.05.2022 от ПФР по адрес истцу поступили денежные средства для выплаты размере сумма для выплаты пенсии фио Однако на момент перечисления пенсии фио умер, о чем истцу не было известно. Денежные средства были выданы ответчику для доставки фио Ответчик в нарушение должностной инструкции выдал указанные денежные средства супруге фио После установления указанных обстоятельств истец возвратил неправомерно выданные ответчиком денежные средства в Пенсионный Фонд и предъявил к ответчику требование о возмещении материального ущерба, которое ответчиком в добровольном порядке удовлетворено не было.

 В судебном заседании представитель истца по доверенности фиоо. заявленные требования поддержал.

Ответчик против удовлетворения исковых требований возражал.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Согласно ч.1 ст.1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В соответствии с ч.1 ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Положениями ст. 242 ТК РФ предусмотрена полная материальная ответственность работника, включающая его обязанность возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как следует из разъяснений, содержащихся в абз.2 п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 11632/20 от 24.08.2020, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность почтальона 1 класса ОПС № 628, а приказом от 11.04.2022 № 6-7к/пер переведен в той же должности для работы в ОПС № 420.

11.04.2022 между истцом и ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности.

03.05.2022 от ПФР по адрес истцу поступили денежные средства для выплаты размере сумма для выплаты пенсии фио Указанная сумма была выдана для доставки пенсии фио Однако на момент перечисления пенсии фио умер, о чем истцу не было известно. Денежные средства были выданы ответчику для доставки фио И.М.

Ответчик  в нарушение должностной инструкции выдал указанные денежные средства супруге фио, что следует из объяснительной ответчика от 03.06.2022.

После установления указанных обстоятельств истец возвратил неправомерно выданные ответчиком денежные средства в Пенсионный Фонд России, что подтверждается платежным поручением 251 от 28.07.2022 и бухгалтерской справкой.

Таким образом, действиями ответчика по передаче денежных средств третьему лицу, не имеющему право на получение пенсии, истцу был причинен материальный ущерб в размере сумма, которая была выплачена истцом Пенсионному Фонду России.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь, ст. 194 - 198 ГПІК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░  ░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 03 ░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░                                                                                         H.A. ░░░

░░░░░░░

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

        28 ░░░░ 2023 ░░░░                                                                          ░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-2686/2023 ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░. 194 - 198 ░░І░ ░░,

░░░░░:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░  ░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                         H.A. ░░░