Решение по делу № 2-4739/2015 ~ М-3636/2015 от 14.04.2015

Дело № 2-4739/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа                      ДД.ММ.ГГГГ

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решения № 28/д от ДД.ММ.ГГГГ; о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера-сантехника СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка ОАО «Уралтранснефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЦБПО ОАО «Уралтранснефтепродукт», с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО «ПИРС-Р», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка ООО «РИО»; о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решения № 28/д от ДД.ММ.ГГГГ; о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера-сантехника СУ-2 ЖСКО «Надежда», со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка ОАО «Уралтранснефтепродукт», с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЦБПО ОАО «Уралтранснефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО «ПИРС-Р», с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка ООО «РИО»; о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что мотивируя свои требования тем, что отказ во включении указанных периодов нарушает права истца на назначение пенсии по достижении 55 лет.

В судебном заседании истец ФИО4 поддержал исковые требования в полном объёме, просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика – ФИО9 иск не признала, просила отказать в удовлетворении такового по мотиву отсутствия документального подтверждения занятости ФИО4 в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а также отсутствия сведений о занятости в должностях, предусмотренных Списком 2, указывала на возникновение права на досрочною трудовую пенсию при достижении возраста 57 лет, ссылаясь на доводы отзыва.

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся лиц, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного пунктом 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 указанного ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно пункту 2 статьи 27 вышеназванного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В Списке N 2, утвержденном Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, и Списке N 2, утвержденном Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, поименованы производители работ (прорабы).

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" подразделе "б" "Инженерно-технические работники" были предусмотрены "мастера (десятники) и прорабы".

Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" подраздел "б" "руководители и специалисты" предусмотрены "производители работ", а также предусмотрена профессия "мастер строительных и монтажных работ".

В ранее действовавшем Списке № (раздел XXIV "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых - бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций"), утверждённым постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № 1173, предусмотрена профессия "мастер" - мастера всех наименований, занятые на строительстве зданий и сооружений.

В соответствии с пунктом 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 3 Разъяснения "О порядке применения Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённых постановлением ФИО2 от
ДД.ММ.ГГГГ № 10", утверждённого Государственным комитетом ФИО5 по труду и социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и № 2, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что решением Пенсионного фонда № 28/д от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца зачтено
09 лет 02 месяца 07 дней.

Установлено, что периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера-сантехника СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка СУ-2 ЖСКО «Надежда», со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка ОАО «Уралтранснефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЦБПО ОАО «Уралтранснефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО «ПИРС-Р», с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка ООО «РИО» исключены из специального стажа, поскольку не подтверждено постоянная занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями (пункт 2 статьи 27 названного Федерального закона) Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Исходя из правового смысла пункта 4 Правил, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от
ДД.ММ.ГГГГ N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Определяя характер работы истца в спорные периоды работы, суд приходит следующему.

Из объяснений ФИО4 следовало, что в период работы с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастера-сантехника» СУ-2 ЖСКО «Надежда», он фактически работал мастером сантехнического участка жилищно-строительного кооператива, он занимался строительством и ремонтом, бригады, находящиеся в его подчинении, выполняли монтаж (демонтаж) сантехоборудования, труб, радиаторов, канализационных систем, в его обязанности входила организация работ подчиненных ему бригад, контролирование соблюдения технологической последовательности производства строительных сантехнических работ и обеспечение их надлежащего качества.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что СУ-2 ЖСКО «Надежда» не утвержден перечень льготных профессий, доказательств полной занятости не менее 80 процентов рабочего времени по должности, предусмотреной в Списке № (раздел XXIV "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых - бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций"), утверждённом постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № 1173, - "мастер", без совмещения с должностью «сантехник» не представлено. Оснований для включения в специальный стаж указанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастера-сантехника» СУ-2 ЖСКО «Надежда» не имеется.

Одновременно, из трудовой книжки истца видно, что со
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда».

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Истец указывал, что в оспариваемые периоды он полный рабочий день выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком, в подтверждение чего ссылался на записи в трудовой книжке.

Ответчик приводит доводы о том, что наименование профессии «мастер» требует дополнительного подтверждения специфики работы истца. Однако, по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе (жилищно-строительный кооператив), а наименование профессии прямо предусмотрено Списком № (мастер), при таком положении, суд находит возможным включить в специальный стаж истца периоды работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», общей продолжительностью 01 год 04 месяца 28 дней.

Далее. Проверяя доводы о незаконности исключения из специального стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка ОАО «Уралтранснефтепродукт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЦБПО ОАО «Уралтранснефтепродукт», уд приходит к следующему.

В доказательство осуществления в указанный период работы истца мастером представлены трудовая книжка, являющаяся основным документом о трудовой деятельности, справка N 101-22-84/507 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АО "Транснефть-Урал" Уфимское производственное отделение (филиал), копия приказа о приеме на работу на должность мастера участка № с ДД.ММ.ГГГГ, а также Перечень цехов, профессий и должностей по Уфимскому РСУ, работа в которых давала право на льготное пенсионное обеспечение, из которой видно наличие на участке № должности – «мастер строительных и монтажных работ».

Суд учитывает, что из пояснений стороны истца, следует, что он работал в занимаемой должности в условиях полной занятости и полного рабочего дня, какой-либо иной работой по совмещению или совместительству не занимался, иную работу, кроме мастера строительных, ремонтных работ, не выполнял. Указаний о том, что он был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка истца не содержит.

Напротив, представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении истцу заработной платы за спорный период. Таким образом, оснований полагать, что его работа в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Анализируя представленные истцом доказательства, суд признает льготный характер работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка № ОАО «Уралтранснефтепродукт», с учетом сведений Перечня цехов, профессий и должностей по Уфимскому РСУ, работа в которых давала право на льготное пенсионное обеспечение, из которой видно наличие на участке № должности – «мастер строительных и монтажных работ». Указание профессии истца в сокращенном виде в трудовой книжке работниками кадровой службы, не может быть поставлено в вину истца и ограничивать его конституционное право на социальное обеспечение.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка № Уфимского ремонтно-строительного управления Уфимского производственного отделения ОАО «Уралтранснефтепродукт», общей продолжительностью 02 года 07 месяцев 22 дня, подлежит включению в специальный стаж.

Одновременно, проверяя доводы стороны ответчика о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ фактически работал в штате центральной базы производственного обслуживания (ЦБПО) ОАО «Уралтранснефтепродукт», суд принимает во внимание содержание справки N 101-22-84/507 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АО "Транснефть-Урал" Уфимское производственное отделение (филиал). Так, ФИО4, работал мастером участка Уфимского ремонтно-строительного управления в Уфимском производственном отделении ОАО «Уралтранснефтепродукт»: принят ДД.ММ.ГГГГ мастером участка Уфимского ремонтно-строительного управления, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № 131к; ДД.ММ.ГГГГ - переведен в штат Центральной базы производственного обслуживания. С ДД.ММ.ГГГГ на базе магистральных продуктопроводов Урало-Сибирского нефтепроводного управления и Западно-Сибирского нефтепроводного управления организовано Уральское управление магистральных продуктороводов Главнефтеснаба ФИО6 с переименованием <адрес> нефтепроводного управления Урало-Сибирского нефтепроводного управления в <адрес>ное управление магистральных продуктопроводов. Головная перекачивающая станция ДД.ММ.ГГГГ преобразована в Линейную производственно-диспетчерскую станцию «Головная» <адрес> управление магистральных нефтепродуктопроводов, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № 194. Линейная производственно-диспетчерская станция «Головная» переименована в Центральную базу производственного обслуживания Уфимского производственного отделения ОАО «Уралтранснефтепродукт», приказ ОАО «Уралтранснефтепродукт» от ДД.ММ.ГГГГ № 77. С ДД.ММ.ГГГГ <адрес>ное управление магистральных продуктопроводов Уральского управления магистральных продуктопроводов Госкомнефтепродукта ФИО6 переименовано в <адрес>ное управление магистральных нефтепродуктопроводов. Государственного комитета ФИО5 по обеспечению нефтепродуктами (приказ Госкомнефтепродукта от ДД.ММ.ГГГГ № 13). В соответствии с указанием АК «Транснефтепродукт» от ДД.ММ.ГГГГ № и на основании приказа № от
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>ное управление магистральных нефтепродуктопроводов Уральского УМНПП «Госкомнефтепродукт» (УРУМНП) преобразовано в Уфимское производственное отделение ОАО «Уралтранснефтепродукт». Уфимское ремонтно-строительное управление вошло в состав Центральной базы производственного обслуживания Уфимского производственного отделения - филиал ОАО «Уралтранснефтепродукт» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ вышестоящей организации - филиал ОАО «Уралтранснефтепродукт» от ДД.ММ.ГГГГ № 265). Центральная база производственного обслуживания Уфимского производственного отделения ОАО «Уралтранснефтепродукт» ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ (приказ ОАО «Уралтранснефтепродукт» № от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, суд признает обоснованными доводы ответчика о недоказанности работы истца в тяжелых условиях труда с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ЦБПО ОАО «Уралтранснефтепродукт».

Далее. Проверяя доводы истцовой стороны о необоснованности исключения из в специального стажа иных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба ООО «ПИРС-Р», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка ООО «РИО», суд не находит правовых основании для признания решения Пенсионного фонда незаконным, исходя из следующего.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статья 60 ГПК Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющих ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, в отсутствие документального подтверждения занятости истца на работах в тяжелых условиях труда с полной занятостью, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поименованных периодов работы в должности прораба ООО «ПИРС-Р» и должности прораба строительного участка ООО «РИО».

Далее. С учётом статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (пункт 1), с учётом периода признанного судом подлежащим включению в специальный стаж, продолжительностью 01 год 04 месяца 28 дней и 02 года 07 месяцев 22 дня, а также с учетом периода включенного на основании решения Пенсионного фонда № 28/д от ДД.ММ.ГГГГ (09 лет 02 месяца 07 дней), у ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на указанную пенсию возникло с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ответчик обязан назначить ему пенсию с указанной даты.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО4 удовлетворить частично.

Признать решение государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан № 28/д от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка № Уфимского ремонтно-строительного управления Уфимского производственного отделения ОАО «Уралтранснефтепродукт», в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан включить в специальный стаж ФИО4, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы со ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-2 ЖСКО «Надежда», с
ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка № Уфимского ремонтно-строительного управления Уфимского производственного отделения ОАО «Уралтранснефтепродукт».

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан Башкортостан назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий:                     И. Я. Индан