Решение по делу № 2-4840/2017 ~ М-4264/2017 от 04.05.2017

Дело №2-4840-2017

Решение (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 13 июня 2017 г.

    Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Сивцевой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Берняева П.А. к Профессиональному образовательному учреждению "___" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Берняев П.А. обратился в суд с иском к Профессиональному образовательному учреждению "___" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что Берняев П.А. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___. Приказом от ____ 2017 года истец уволен по собственному желанию. Задолженность по заработной плате составляет ___ руб. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В суде истец Берняев П.А. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, заявлений и ходатайств не поступило. Суд определил рассмотреть в порядке заочного производства.

    Суд, изучив материалы дела, заслушав истца, приходит к следующему.

    Как видно из материалов дела, истец состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___.

    Приказом от ____ 2017 года истец уволен с ____ 2017 года по собственному желанию.

    Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац седьмой части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ч. 4 и 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что ответчик не произвел выплату окончательного расчета истцу в день увольнения. Задолженность составляет ___ руб. Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за ____ 2017 г.

Доказательства, свидетельствующие о том, что окончательный расчет выплачен истцу полностью или частично суду, не предоставлены.

Ст. 237 ТК РФ установлено, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

    Учитывая, что длительный период невыплаты окончательного расчета, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 9 053 руб., от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения "___" в пользу Берняева П.А. задолженность в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения ___" в пользу бюджета Городского округа «город Якутск» госпошлину в размере 9 053 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд РС(Я) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Г. Смирникова