Решение по делу № 2-1338/2015 от 11.06.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-1338/2015                         14 октября 2015 года                              

Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Гойда Н.К.,

с участием представителя истца по доверенности Николайчук О.А.,

при секретаре Королеве Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 10» министерства здравоохранения Хабаровского края к Пассар Е.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,     

УСТАНОВИЛ:

КГБУЗ «Городская клиническая больница № 10» министерства здравоохранения Хабаровского края обратилось в суд с иском к Пассар Е.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска. В обоснование заявленных требований указали, что ответчику в соответствии с графиком отпусков на ***. был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью ... календарных дней за период работы с *** выплачены отпускные. ***. ответчик Пассар Е.В. уволена по собственному желанию. При этом ответчиком не был отработан полностью рабочий год, в счет которого она получила вышеуказанный оплачиваемый отпуск в количестве ... календарных дней. В результате образовалась задолженность в виде выплаты ответчику суммы за неотработанные дни отпуска, размер которой составляет <данные изъяты>. Ответчику была направлена претензия о возврате указанной денежной суммы, однако ответ на претензию не поступил. Просят взыскать с ответчика в пользу истца в судебном порядке указанную денежную сумму, а также судебные расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Николайчук О.А. изменила основания иска, дополнительно пояснив, что ответчику был предоставлен отпуск продолжительностью ... календарных дней с ***. за период работы с *** начислены отпускные в размере <данные изъяты>. За минусом удержаний ответчику было выплачено <данные изъяты>., а также аванс в размере <данные изъяты>. ***. ответчик была уволена по собственному желанию. Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска был отменен и была назначена компенсация за неиспользованный отпуск за проработанное время с ***. за ... календарных дней. Компенсация отпуска при увольнении составила <данные изъяты>. В связи с тем, что ответчик уволилась, не отработав полностью рабочий период, за который ей был предоставлен отпуск, ей были излишне предоставлены и оплачены отпускные за ... календарных дней, размер которой составляет <данные изъяты>. Ответчику было предложено возместить задолженность в добровольном порядке, однако она отказалась.

Ответчик Пассар Е.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания неоднократно извещалась судом в установленном законом порядке. Судом с целью уведомления ответчика направлены запросы в различные инстанции: Отдел адресно-справочной работы УФМС России по Хабаровскому краю, Информационный центр УВД Хабаровского края, ОЗАГС Железнодорожного района администрации г. Хабаровска, операторам сотовой связи, информация о судебном заседании была размещена на сайте суда. При таких обстоятельствах суд расценивает неявку в судебное заседание ответчика как злоупотребление своим правом и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а именно: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Приказом ... отп. от ***. Пассар Е.В., занимающей должность <данные изъяты>, предоставлен ежегодный отпуск с ***. на ... календарных дней за период работы с ***

Кроме того, на основании указанного приказа Пассар Е.В. – <данные изъяты> предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ***. на ... календарных дней.

Согласно приказу главного врача КГБУЗ «Городская клиническая больница ...» ... от ***., Пассар Е.В., занимающая должность <данные изъяты>, уволена ***. по собственному желанию. К выплате назначена компенсация за неиспользованный отпуск за проработанное время с ***. за ... календарных дней. Приказ о предоставлении ежегодного отпуска от ***. ... отменен.

Этим же приказом Пассар Е.В. ***. по собственному желанию уволена с должности санитарки приемного отделения, занимаемой по совместительству. Из заработной платы Пассар Е.В. решено произвести удержание за ... календарных дней неотработанного отпуска.

Факт выплаты ответчику отпускных в размере <данные изъяты>., аванса в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. подтверждается имеющимися в материалах дела расчетными листками, сводными ведомостями.

Таким образом, на момент увольнения ответчик не отработала ... календарных дней, за которые получили авансом денежные средства за отпуск.

Согласно расчетному листку за *** г., долг работника перед работодателем за неотработанные дни отпуска составил <данные изъяты>., в том числе: выплаченный аванс – <данные изъяты>., отпускные – <данные изъяты>., <данные изъяты>. – разница между неотработанным отпуском по работе по совместительству и компенсацией за неиспользованный отпуск за проработанное время по основной работе).

Судом установлено, что ответчик была уволена по собственному желанию, что в соответствии с действующим законодательством не является основанием для освобождения работника от обязанности возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска.

Таким образом, поскольку при окончательном расчете удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в указанном выше размере не было произведено, а в добровольном порядке имеющуюся задолженность ответчик не погасила, у работодателя возникло право требовать взыскания в судебном порядке.

В связи с чем, суд полагает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 144 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 10» министерства здравоохранения Хабаровского края к Пассар Е.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска – удовлетворить.

Взыскать с Пассар Е.В. в пользу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 10» министерства здравоохранения Хабаровского края задолженность в сумме <данные изъяты>., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Краснофлотский районный суд г. Хабаровска.

Судья                        Н.К. Гойда

Решение в окончательном виде составлено: 19.10.2015г.