Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3836/2010 ~ М-3603/2010 от 22.04.2010

14792.html

Дело Номер обезличен г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе

Председательствующего судьи Фирсовой Е.А.,

При секретаре FIO1,

С участием: представителя истца FIO4 - FIO2,

Представителя ответчика ООО ФИО10» - FIO3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению FIO4 к ООО ФИО7 о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

FIO4 обратился в Благовещенский городской суд с настоящим исковым заявлением к ООО ФИО8 в обоснование требований указав, что с Дата обезличена года он работал в должности директора в ООО ФИО9 Письменный трудовой договор с ним не заключался. В соответствии с уставом общества он выполнял возложенные на него трудовые обязанности в течение 16 лет, в том числе исполнял обязанности директора, утверждал штатное расписание, устанавливал размер заработной платы, утверждал положение о премировании работников. Дата обезличена года на внеочередном собрании участников общества был рассмотрен вопрос о заключении трудового договора с директором, существенно изменявшим сложившиеся между работодателем и истцом условия, в том числе по оплате труда. По решению внеочередного собрания участников общества учредителями был подписан трудовой договор с директором, согласно которому существенно изменялись условия труда и размер оплаты, истцом был издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о начислении директору заработной платы в размере, установленном собранием участников, 20 000 рублей и дал указание не начислять ему премии. Арбитражным судом Амурской области Дата обезличена года признано недействительным решение общего собрания участников ООО ФИО11 от Дата обезличена года в части подписания трудового договора с директором общества, в связи с тем, что решение принято в нарушение статьи 37 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и п. 2.4 Устава общества. Исходя из сложившихся трудовых отношений между истцом и работодателем, он работает в ООО ФИО12 с оплатой труда, установленной Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников, и штатным расписанием. На момент принятия решения собранием участников ООО ФИО13 от Дата обезличена года об установлении должного оклада директору в размере 20 000 рублей у истца был согласно штатному расписания на Дата обезличена год должностной оклад в размере 66 000 рублей. Пунктом 6.2 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ФИО15, утвержденного Дата обезличена года, для работников общества установлены ежемесячные, квартальные, годовые премии. Решением Благовещенского городского суда от Дата обезличена года с ООО ФИО14 в пользу истца взыскана недополученная заработная плата за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 561 750 рублей. Ежеквартальные премии за Дата обезличена год истцу не выплачивались. В Дата обезличена году ему выплачивалась премия в размере средней заработной платы по итогам за первый второй, третий и четвертый кварталы. На основании изложенного, руководствуясь ст. 129, 135, 273, 274, 391, 393, 395 ТК РФ, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату (квартальные премии) за первый, второй, третий, четвертый кварталы 2009 года в сумме 693 000 рублей.

Истец FIO4 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в силу ч. 5 ст. 167ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении. Уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истца квартальные премии за первый, второй, третий, четвертый кварталы 2009 года всего в сумме 693000 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ООО ФИО16 FIO3 заявила о согласии с исковыми требованиями FIO4 к ООО ФИО17 о взыскании невыплаченной заработной платы (квартальной премии) за Дата обезличена Дата обезличена года в сумме 693 000 рублей.

Признание иска представителем ответчика ООО ФИО18 FIO3 занесено в протокол судебного заседания и подписано ею собственноручно. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны.

Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При таких обстоятельствах, требования истца FIO4 к ООО ФИО19 о взыскании невыплаченной заработной платы (квартальной премии) за Дата обезличена года в сумме 693 000 рублей подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования FIO4 удовлетворить.

Взыскать с ООО ФИО20 в пользу FIO4 задолженность по заработной плате (квартальной премии) за Дата обезличена года в суме 693 000 (шестисот девяноста трех тысяч) рублей

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней с момента его принятия в окончательной форме, то есть Дата обезличена года.

Председательствующий судья: Е.А. Фирсова

2-3836/2010 ~ М-3603/2010

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Горбунов Михаил Соломонович
Ответчики
ООО Амурсельсвязь
Суд
Благовещенский городской суд Амурской области
Судья
Фирсова Е.А.
Дело на сайте суда
blag-gs--amr.sudrf.ru
22.04.2010Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
23.04.2010Передача материалов судье
27.04.2010Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
27.04.2010Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
07.05.2010Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
12.05.2010Судебное заседание
09.11.2016Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее