Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1396/2014 ~ М-1150/2014 от 12.05.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов Свердловская область                          24 июля 2014 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Бровиной Ю.А.

при секретаре Глушковой А.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1396/2014 по иску

Болтрика Анатолия Александровича

к ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации

в г. Серове и Серовском районе Свердловской области»

о включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и назначении досрочно трудовой пенсии по старости

при участии в судебном заседании:

истца – Болтрика А.А.,

представителя истца Болтрика А.А. – Анкудиновой Т.Ю., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ серии <адрес>1,

представителя ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес> - Коркина В.В., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №2,

представитель третьего лица ОАО «Серовский завод ферросплавов» Сильченко А.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № в судебное заседание не явился, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Болтрик А.А. обратился в суд с иском к ответчику ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» о включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочно трудовой пенсии по старости.

Свои требования истец обосновал тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением им трудовой деятельности в должности электрогазосварщика РМЦ на УРМО в ОАО «СФЗ». Решением ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа трудовой деятельности – 10 лет. Не зачтен период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования 1,2 плавильных цехов ОАО «СФЗ». Считает отказ в назначении трудовой пенсии по старости досрочно незаконным. Считает, что выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком № не менее 80% рабочего времени. На основании изложенного просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>»; обязать ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» зачесть Болтрик А.А в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости на основании абз. 2 пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях труда и горячих цехах по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования 1,2 плавильных цехов ОАО «СФЗ»; Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» назначить досрочно трудовую пенсию по старости со снижением возраста по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ раздела III «Металлургическое производство» (черные металлы), подраздела 2 «производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» Постановления Правительства СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение».

В период производства по данному делу истцом были уточнены исковые требования и окончательно сформулированы следующим образом, просит обязать ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» зачесть Болтрик А.А в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости на основании пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях труда и горячих цехах по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования 1,2 плавильных цехов ОАО «СФЗ»; Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес>» назначить досрочно трудовую пенсию по старости по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ раздела III «Металлургическое производство» (черные металлы), подраздела 2 «производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей» Постановления Правительства СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение».

В судебном заседании истец Болтрик А.А. на уточненных исковых требованиях настаивал, суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Пенсионный фонд о назначении досрочно трудовой пенсии по старости, однако решением Пенсионного фонда ему было отказано. С данным Решением не согласен, поскольку в цехах № 1,2, которые отнесены к горячим, ремонтирует закреплённое за ним оборудование, рабочие цехов №1,2 уходят на пенсию по Списку №1, считает, что работает с ними в одинаковых условиях. В трудовой книжке имеется запись о работе в цехах № 1,2. Его рабочее место в цехах № 1,2. В спорный период работал по трёхсменному графику, мастер ежесменно выдавал задания, оформляя наряд-допуском. На приём пищи отводилось 15 минут, остальное время занятость в цехах. Из одежды выдаётся суконная и брезентовая одежда, каска, респираторы. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель истца Болтрика А.А. – Анкудинова Т.Ю. в судебном заседании доводы, изложенные в заявлении и уточненные исковые требования, поддержала, согласно которым указала, что истец числится в РМЦ, но всю работу выполняет в цехах № 1,2, в ЦОИ он работает 1-2 раза в год. Просит исковые требования с учётом их уточнения удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес> - Коркин В.В. в судебном заседании указал, что с исковыми требованиями не согласен в полном объёме, по доводам, изложенным в возражениях. Согласно представленным возражениям на исковое заявление следует, что Болтрик А.А. обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Рассмотрев документы Болтрик А.А. представленные для назначения досрочной трудовой пенсии было установлено, что специальный трудовой стаж, дающий ему право на назначение трудовой пенсии досрочно, на дату определения права отсутствует. В специальный трудовой стаж не зачтены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку из информации, поступившей от ОАО «Серовский завод ферросплавов» следует о невозможности подтвердить постоянную занятость Болтрик А.А. ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №1, но и обслуживанием, и ремонтом оборудования, где рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом по Списку №2. Таким образом, Решение Пенсионного Фонда РФ законно, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица на стороне ответчика ОАО «Серовский завод ферросплавов» Сильченко А.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № в судебное заседание не явился, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие. В ранее поданном пояснении указал, что ремонтный персонал выполняет работы по месту нахождения оборудования, то есть рабочим местом является вся территория завода. Указал, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Заслушав истца, представителей истца и ответчика, свидетелей, принимая во внимание доводы, изложенные представителем третьего лица в отзыве на исковое заявление, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим обстоятельствам.

В соответствии с пп 1 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками, выдаваемыми по установленной форме.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как установлено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно исследованной в судебном заседании трудовой книжки, Болтрик А.А. с ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в РМЦ на УРМО ОАО «Серовский завод ферросплавов» электрогазосварщиком, где по настоящее время осуществляет трудовую деятельность.

ДД.ММ.ГГГГ Болтрик А.А., считая достаточным наличие стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ, обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости.

Рассмотрев документы Болтрика А.А., представленные для назначения досрочной трудовой пенсии, УП РФ в <адрес> было установлено, что специальный трудовой стаж, дающий Болтрику А.А. право на назначение трудовой пенсии досрочно, на дату определения права отсутствует. В специальный трудовой стаж не зачтены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку из информации, поступившей от ОАО «Серовский завод ферросплавов» следует о невозможности подтвердить постоянную занятость Болтрика А.А. ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №1, но и обслуживанием, и ремонтом оборудования, где рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом по Списку №2.

Однако с данным решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и <адрес> Болтрик А.А. не согласен по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточненном заявлении.

В силу статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно должностной инструкции электрогазосварщик УРМО РМЦ проводит работы, связанные с дуговой и газовой сваркой сложных и ответственных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением; ручная дуговая и плазменная сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях, и другие виды работ.

В судебном заседании установлено, что участок по ремонту металлургического оборудования (УРМО) на Серовском заводе ферросплавов был организован на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №28, изданного МЧМ СССР ВПО «Союзферросплав» Серовский завод ферросплавов, в целях повышения экономической эффективности производства ремонтных работ за счёт их специализации и централизации. Согласно Приказу предписано организовать централизованное проведение ремонтов технологического оборудования в цехе №1,2, ЦОИ собственными силами завода, для чего организовать на заводе участок УРМО как структурное подразделение ремонтно-механического цеха (РМЦ). Руководство участком возложено на начальника РМЦ.

ДД.ММ.ГГГГ директором завода утверждено Положение о производственно-хозяйственных взаимоотношениях цехов завода с участком ремонта металлургического оборудования, согласно которому в функции УРМО входят: текущие и капитальные ремонты механического оборудования цехов завода и иные виды ремонтов и работ. Работники УРМО должны знать и выполнять инструкции по ТБ для ремонтного персонала цехов №1,2, ЦОИ (п.1.6 Положения).

Согласно пункту 2.1.6 Положения в обязанности цеха входит выдача УРМО перед началом работы оформленные наряды-допуски в соответствии с Положением о применении нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности, наряды-допуски на производство огневых работ.

Пунктом 4.2. Положения предусмотрено, что механиком цеха выдается мастеру УРМО ежесменное задание на выполнение текущих ремонтных работ в цехах перед началом выполнения работ. При этом выдача заданий оформляется письменно в журнале, в котором отражается задание, планируемые трудозатраты, отметка о выполнении задания, претензии по работе, подписи мастера УРМО и механика цеха в получении и выполнении задания.

Согласно Списку работ выполняемых силами УРМО в течение года, разработанному старшим мастером УРМО и главным механиком, в цехе № ведутся планово-предупредительные ремонты электропечей № суток в месяц, капитальный ремонт одной электропечи – 60 суток, ремонт ковшей под горячий металл, ремонт металлоконструкций узлов дробления и рассева металла; в цехе № – капитальный ремонт одной электропечи – 30 суток, ремонт металлоконструкций узлов дробления и рассева металла.

На предприятии установлен непрерывный, трехсменный и двухсменный четырехбригадный режим труда. Истец работает по трёхсменному графику работы.

Согласно общим положениям Положения о РМЦ, утверждённому ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ОАО «СЗФ», целью деятельности РМЦ является обеспечение ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Участок ремонта металлургического оборудования (УРМО) ферросплавных цехов №1,2 входит в состав ремонтно-механического цеха (РМЦ).

Исходя из вышеприведённых документов следует, что непосредственным местом исполнения возложенных на истца обязанностей являются цеха №1,2.

Указанные обстоятельства подтверждаются Положением о плавильном цехе № (утв. Генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ г.) согласно которому в состав плавильного цеха № входит механослужба (бригады по ремонту механического оборудования плавильных печей, металлургических кранов, вспомогательного оборудования и ремонту технологической посуды, бригады по ремонту завалочных машин, оборудования склада готовой продукции), а также Положением о плавильном цехе № (утв. Генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ г.) согласно которому в состав плавильного цеха № входит 4 сменные бригады, включающие в себя плавильщиков, горновых, машинистов кранов, разбивщиков ферросплавов, шихтовщиков, дежурного персонала механо и электрослужбы, огнеупорщиков, механослужба (бригады по ремонту механического оборудования электропечей печей, СГП, металлургических кранов, шихтового участка, ремонту ковшей).

В обоснование доводов о проведении истцом работ связанных с повышенной опасностью, проводимых в цехах №1,2, представлены наряды-допуски от 2014 г. на выполнение работ в цехе №1, в соответствии с проведением которых истец получал инструктаж (л.д.32,-55). Данные наряды-допуски выдаются мастерами, в том числе мастером ФИО9, который по обстоятельствам дела был заслушан в качестве свидетеля и давал нижеизложенные объяснения. Сведения выполненных работ заводятся в Журнал заданий УРМО (л.д. 56-73).

Судом у ответчика были запрошены наряды-допуски к выполнению работ, журналы по их выдаче, однако данные документы, часть которых за 2014 года была представлена истцом в обоснование своих требований, удерживаются ответчиком.

Согласно части 1 статьи 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В своей деятельности истец руководствуется инструкциями. В соответствии с пунктом 9.1.2 Инструкции по эксплуатации электропечей плавильного цеха № ИЭ-ПЦ№ текущее обслуживание электропечи и её оборудования выполняется ремонтным, дежурным и эксплуатационным персоналом цеха согласно графиков и карт обслуживания в соответствии с с ПТЭ, настоящей инструкцией и должностными инструкциями (л.д.76-79).Согласно Инструкции по промышленной безопасности и охране труда для слесарей-ремотников, которой истец руководствуется в работе, перед началом работы, при горячих работах рабочим обязательно необходимо надеть суконный защитный костюм, респиратор, защитную каску (л.д. 80-85).

Обеспечение Болтрика средствами индивидуальной защиты кроме того подтверждается личной карточкой учета выдачи таких средств (л.д.87-88).

Согласно уточняющей справке ОАО «СЗФ» от ДД.ММ.ГГГГ № Болтрик А.А. начиная с ДД.ММ.ГГГГ постоянно работает в ОАО «СЗФ» в РМЦ электрогазосварщиком на участке ремонта металлургического оборудования и постоянно занят на резке и ручной сварке, работает полную рабочую смену в режиме полной рабочей недели (л.д.119).

Из справки ОАО «СЗФ» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Болтрик А.А. занят обслуживанием и ремонтом не только закреплённого за ним оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготную пенсию по Списку №1, но также ремонтом оборудования, где рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом по Списку № (л.д.120).

Сведения, указанные работодателем Болтрика в данных справках, отражают полную занятость Болтрика обслуживанием и ремонтом закреплённого за ним оборудования, в том числе, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготную пенсию по Списку №1. Данные обстоятельства отражены в карте аттестации рабочего места электрогазосварщика РМЦ на участке ремонта металлургического оборудования ферросплавных цехов № и №2.

Указанные обстоятельства кроме того, подтверждаются показаниями свидетелей, допрошенных в судебном заседании и предупреждённых об уголовной ответственности.

В судебном заседании по обстоятельствам дела были заслушаны свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10

Свидетель ФИО9 давал следующие пояснения, что вместе с Болтрик А.А. работают с 1993 года. Работают в печах, около печей в плавильных цехах. Им выдают спецодежду, талоны на питание. С 2011 года работал мастером около 6-7 месяцев. Во время работы мастером давал задания по работе с заполнением наряд-допусков, проводил инструктаж. Всю рабочую смену контролирует занятость рабочих, в том числе Болтрика. Рабочее место Болтрика А.А. находится в цехах №1,2. В рабочее время предоставляется перерыв 15 минут на приём пищи и 10 минут каждый час, чтобы отойти от печи. Рабочие собирают детали на расстоянии 10-15 метров от печи. Все журналы, которые имеются на предприятии, ведутся с 1993 года. 80% рабочего времени рабочие, в том числе Болтрик, находятся в плавильных цехах в тяжёлых условиях. С 1993 года выполняемая Болтриком работа не изменилась, условия труда стали тяжелее.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании указал, что с Болтрик А.А. вместе работают с 1993 года в цехе № на печах. Ему известно, что Болтрик работает по сменному графику, а он работает в дневной бригаде. В трудовые обязанности Болтрика входит ремонт печей и подготовка печей к ремонту, то есть Болтрик постоянно работает у печей, а в его (Смук) трудовые обязанности входит осмотр и ремонт печей. С Болтриком работаем на одном объекте по наряд-допускам, проходят инструктаж, им выдают респираторы, каску, суконную одежду. Болтрик дополнительно еще занимается сваркой. С 2013 года ему назначена пенсия по Списку № по решению суда. Месте с Болтрик работают в одинаковых условиях труда.

Свидетель ФИО8 давал следующие пояснения, что с 1999 года по октябрь 2013 года работал слесарем-ремонтником в цехе № вместе с Болтриком. Кроме цеха № Болтрик работал также в цехе №1. Болтрик принимал участие в капитальных ремонтах печей, на аварийных участках работ в разливочном и печных пролетах. Болтрик работал в составе монтажной бригады, а он (Климентьев) в дневную смену. Из одежды им выдавали сукно, валенки, чтобы тело и ноги не горели из-за высоких температур в цехах. Несмотря на то, что перед ремонтом печь приостанавливают, но внутри печи температура высокая. На прием пищи отведено 15 минут. Перед тем как приступить к работе им выдаётся наряд-допуск, о чём ведется журнал. Ранее он сам, занимая временно должность мастера, заполнял наряды-допуски. Рабочим местом Болтрика являлось местонахождение оборудования. Ведётся журнал по закреплённым за рабочими оборудования. Ему (Клементьеву) назначена пенсия по Списку № по решению суда.

Показания свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10 суд принимает в качестве доказательств по делу, поскольку они согласуются с письменными доказательствами, в частности с картой аттестации, протоколами измерений и оценки условий труда, подтверждающими, что работа электрогазосварщика РМЦ на УРМО связана с ремонтом оборудования в местах его установки на участках в условиях действующего производства и с ремонтом закреплённого за ним оборудования, где основные рабочие, ведущие техпроцесс, пользуются правом на льготную пенсию (плавильные цеха №1,2), что за спорный период истец выполнял работу полный рабочий день в плавильных цехах №1,2, кроме того, свидетели ФИО8, ФИО10, работавшие в спорный период занимали должность слесаря-ремонтника и вышли на пенсию по Списку №1.

Представленные истцом доказательства в обоснование своих требований не опровергнуты ОАО «СЗФ», запрашиваемые документы ОАО «СЗФ» представлены не были, в частности наряды-допуски, журналы по их ведению, однако в судебном заседании установлено, что данная документация имеется у третьего лица, поэтому суд рассматривает заявленные истцом требования по имеющимся в деле доказательствам.

Доводы третьего лица относительно того, что фамилия истца не фигурирует в наряд-допусках не могут быть признаны обоснованными в силу того, что в судебном заседании свидетели подтвердили факт работы Болтрика по нарядам-допускам в плавильных цехах № и № ОАО «СЗФ».

Доводы третьего лица относительно того, что рабочим местом истца является вся территория завода, также не могут быть признаны обоснованными в силу того, что ничем не подтверждены, учитывая, что аттестация рабочего места и условий труда электрогазосварщика РМЦ УРМО проводилась только в плавильных цехах № и №2.

Факты осуществления трудовой деятельности свидетелей в спорный период вместе с истцом подтверждаются копиями трудовых книжек, факт назначения пенсии свидетелям по п.п1 п.1 ст. 27 ФЗ подтверждается пенсионными удостоверениями.

В соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, к рабочим ремонтных служб, занятых ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № отнесены: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 1030200а-1753а).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Горячие виды работ - это работы, выполнение которых обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства (нагретыми до высокой температуры поверхностями технологического оборудования, нагретыми расплавленными телами и веществами, изделиями или материалом, остывающими в производственном помещении).

К горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла. Горячие участки работ не являются структурно выделенными подразделениями организации. Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства. В подтверждение такой занятости могут быть использованы приказы (распоряжения, записки) о приеме (переводе на работу, увольнении), документы, свидетельствующие о результатах замеров температуры на рабочих местах, технология производства (регламенты, карты, режимы), технологическая планировка цеха, табель учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, должностная (рабочая) инструкция и др.

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель, как и ранее, связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой, сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях. Реализуя это право, Министерство труда Российской Федерации принимало соответствующие постановления, в том числе и Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет". Пунктом 5 данного разъяснения, в частности, указано на то, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Так, в п. 5 разъяснения предусмотрено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования: в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет", утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования: в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что цех № и цех № являются действующими плавильными цехами, в котором основные рабочие пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №1.

В судебном заседании установлено, что свидетели ФИО8 и ФИО10 осуществляли трудовую деятельность в спорный период в должностях слесарей-ремонтников цеха № и им назначена досрочно трудовая пенсия по старости по Списку №1. Указанные свидетели подтвердили занятость истца в должности электрогазосварщика на участках работ плавильного цеха № в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Разъяснением от ДД.ММ.ГГГГ N 6, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 591, по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать (раздел III "Металлургическое производство (черные металлы)" подраздел 2 "Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей" код позиции Списка 1030200а-1753а рабочим ремонтных служб, занятым ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: в том числе, электрогазосварщики.

Согласно карте аттестации № рабочего места электрогазосварщика РМЦ УРМО цехов №1,2 оценка условий труда произведена по классу 3.1. Из приложенных к карте аттестации протоколов оценки условий труда по различным факторам вредности следует, что занятость Болтрика А.А. в этих вредных условиях составляет (фактическая продолжительность рабочего дня 8-9 часов, время пребывания в смену на сварочном посту, производственных участках цехов №1,2 (по оценке: микроклимата - 90%, световой среды – 100%, ультрафиолетового излучения – 4 часа, химического фактора – 50%, шума – 80%, электростатического поля – 4 часа, АПФД – 75%, вибрация локальная - 50%, вибрация общая – 90%), что опровергает доводы третьего лица о пребывании истца в условиях труда по Списку № менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Р 2.2.2006-05, утв. Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 29.07.2005, вредные условия труда 1 степени 3 класса (3.1)-условия труда характеризуется такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья.

Таким образом, судом установлено, что Болтрик А.А., работая в спорные периоды в должности электрогазосварщика РМЦ УРМО ОАО «Серовский завод ферросплавов» был постоянно занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № (плавильные цеха №1,2).

Представителем ответчика и третьим лицом не представлено доказательств изменения технологического процесса производства ферросплавов с 1992 по 2013 год.

При этом истец выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком №1, не менее 80 процентов рабочего времени, что также нашло своё подтверждение в справке, выданной ОАО «СЗФ» о том, что Болтрик работал полный рабочий день (л.д.119), и карте аттестации рабочего места и протоколах оценки условий труда по различным показателям, указывающих, что электрогазосварщики РМЦ ОАО «РЖД» занимаются ремонтом металлургического оборудования именно ферросплавных цехов №1,2 (л.д.152 – 154, 155-173).

Таким образом, доводы представителей ответчика и третьего лица относительно отсутствия оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и зачету периодов работы в специальный трудовой стаж по Списку № Болтрик А.А. суд считает необоснованными и не нашедшими своего подтверждения при разбирательстве данного дела.

В соответствии со статьёй 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

По мнению суда, периоды работы Болтрика А.А с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 4 и 5 разрядов в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования ОАО «СФЗ» подлежат зачёту в специальный трудовой стаж, за исключением периодов нахождения в административных отпусках – ДД.ММ.ГГГГ по 19.10.2006, ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2008, ДД.ММ.ГГГГ по 31.07.2009, ДД.ММ.ГГГГ по 09.09.2009).

На ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составлял 31 год 7 месяцев 05 дней.

Решением ГУ УПРФ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Болтрику А.А. было отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа трудовой деятельности – 10 лет. С учётом стажа, подлежащим зачету по решению суда (21-7-21) специальный трудовой стаж Болтрика А.А. на дату определения права ДД.ММ.ГГГГ составлял 21 год 7 месяцев 21 день.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░ <░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.1 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 27 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №173-░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░:

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 4 ░ 5 ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░» (░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ – ░░.░░.░░░░ ░░ 19.10.2006, ░░.░░.░░░░ ░░ 31.12.2008, ░░.░░.░░░░ ░░ 31.07.2009, ░░.░░.░░░░ ░░ 09.09.2009).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.1 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 27 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №173-░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░                 ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░.