Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2526/2013 ~ М-1498/2013 от 04.04.2013

дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ

Пушкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Архиповой Л.Н.,

при секретаре ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Н.В. к ТСЖ «Адмирал» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Егорова Н.В. обратилась в суд с иском к ТСЖ «Адмирал» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Истец в обоснование своих требований указала, что она работала в ТСЖ «Адмирал» в должности оператора газовой котельной, лифтера и оператора диспетчерского пункта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В результате конфликта между ТСЖ «Адмирал» и УК ООО «Профсервис» в отношении управления жилым домом, ДД.ММ.ГГГГ произошел силовой захват, был вызван наряд полиции на место. С этого времени она не имеет возможности исполнять свои обязанности согласно трудовому договору, так как не имеет доступа к рабочему месту. Руководство ТСЖ «Адмирал» в лице председателя ТСЖ ФИО5 о данной ситуации уведомлено, но вопрос до настоящего времени не решен.

Истец просит взыскать с ответчика заработную плату за декабрь 2012 года в сумме 21316,12 руб., взыскать оплату за неиспользованный отпуск 9795 руб. и компенсацию морального вреда 37000 руб.

В судебном заседании истец поддержала иск.

Представитель ответчика ТСЖ «Адмирал» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежаще, возражений на иск не представлено.

Суд, выслушав сторону истца, проверив материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.ст.21, 22 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из материалов дела, между ТСЖ «Адмирал» и Егоровой Н.В. 22.08.2012 заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в ТСЖ «Адмирал» в должности оператора газовой котельной с оплатой 18000 руб. согласно штатному расписанию.

Согласна записи в трудовой книжки истца, 09.01.2013 Егорова Н.В. уволена по ст.77 п.3 ТК РФ.

В материалы дел представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «Адмирал», о том, что задолженность ТСЖ «Адмирал» по выплате истцу заработной платы за декабрь 2012 года составляет 21316,12 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 3210,20 руб. (л.д.7).

В связи с тем, что имеется справка ТСЖ «Адмирал», подтверждающая наличие у ответчика задолженности перед истцом по выплате заработной платы декабрь 2012 года и компенсации за неиспользованный отпуск 3210,20 руб. суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании заработной платы за декабрь 2012 года в сумме 21316,12 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск 3210,20 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Егорова Н.В. к ТСЖ «Адмирал» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

    Взыскать с ТСЖ «Адмирал» в пользу Егорова Н.В. заработную плату за декабрь 2012 года в сумме 21316,12 руб., компенсации за неиспользованный отпуск 3210,20 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Взыскать с ТСЖ «Адмирал» в доход муниципального образования «Пушкинский муниципальный район» госпошлину в сумме 920 руб.

    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ.

Судья