Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5082/2014 ~ М-4656/2014 от 25.08.2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Марковой Н.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Марковского А.В. к ОАО «ТТЦ «Индустриальный» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Центрального района г.Тольятти обратился в суд с указанным иском.

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Центрального района г.Тольятти ФИО4 исковые требования поддержала и пояснила, что Прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка трудового законодательства в ОАО «ТТЦ «Индустриальный». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 136, 140 ТК РФ, денежный расчет работодателем не произведен в полном объеме. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в пользу работника Марковского А.В. в размере <данные изъяты> рублей.

Марковский А.В. в судебном заседании поддержал исковые требования Прокурора Центрального района г.Тольятти, просил их удовлетворить.

Представитель ОАО «ТТЦ «Индустриальный» ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Марковского А.В. задолженности по заработной плате признала частично, пояснив, что Марковскому А.В. в счет погашения задолженности по заработной плате была произведена выплата в размере <данные изъяты> руб., таким образом, задолженность составляет <данные изъяты> рублей.

Суд, заслушав стороны, проверив материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Марковский А.В. работал в ОАО «ТТЦ «Индустриальный» <данные изъяты> что не оспаривается ответчиком.

Из справок директора ОАО ТТЦ «Индустриальный» следует, что ОАО ТТЦ «Индустриальный» имеет задолженность по заработной плате перед Марковским А.В. в размере <данные изъяты> рублей за период с июня по июль 2014 года.

    Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

    Однако из представленного ответчиком реестра банковских карт на бумажном носителе следует, что часть задолженности перед Марковским А.В. в размере <данные изъяты> руб. была погашена. Таким образом, задолженность ОАО «ТТЦ «Индустриальный» перед Марковским А.В. на день рассмотрения дела составляет <данные изъяты> руб.

    Принимая во внимание частичное признание иска ответчиком, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию сумма оставшейся задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «ТТЦ «Индустриальный» в пользу Марковского <данные изъяты> начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано, прокурором принесено представление в Самарский областной суд в течение одного месяца через Центральный районный суд г.Тольятти.

Председательствующий: