Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-791/2022 (2-5908/2021;) ~ М-5615/2021 от 15.12.2021

                                      Дело № 2-791/22

                 РЕШЕНИЕ                 

Именем Российской Федерации

15 февраля 2022 года

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:

судьи                Дорошенко Н.В.,

при секретаре        Малковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ПК «НЭВЗ» к Астафьеву Николаю Васильевичу о возмещении денежных средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что 28.01.2020 между ООО «ПК «НЭВЗ» и Астафьевым Н.В. был заключен договор на профессиональное обучение № 5/40, согласно которому ответчик должен был обучаться профессии «чистильщик металла, отливок, изделий и деталей» в течение 2 (двух) месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6. указанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от 28.01.2020 № 5/40 ООО «ПК «НЭВЗ» организовало обучение согласно приказам:

- приказ от 28.01.2020 № У-14;

- приказ от 29.01.2020 № У/ОРПП-60.

По окончании обучения ответчиком был сдан экзамен и получена профессия

«чистильщик металла, отливок, изделий и деталей», что подтверждается Протоколом от 27.03.2020 № 285 аттестационной (квалификационной) комиссии.

Во исполнение пункта 3.6 ученического договора на профессиональное обучение от 28.01.2020 № 5/40 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 63 от 28.01.2020. Ответчик проработал по полученной специальности 11 месяцев и 27 дней.

Приказом от 25.03.2021 № 159 ответчик был уволен 26.03.2021 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.

Истец просит взыскать с Астафьева Н.В. в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» денежные средства в размере 20 005,05 руб., затраченные на его обучение, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 800 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом.

Ответчик Астафьев Н.В. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении, обязан возместить все затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с ч.2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 28.01.2020 между ООО «ПК «НЭВЗ» и Астафьевым Н.В. был заключен договор на профессиональное обучение № 5/40, согласно которому ответчик должен был обучаться профессии «чистильщик металла, отливок, изделий и деталей» в течение 2 (двух) месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6. указанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от 28.01.2020 № 5/40 ООО «ПК «НЭВЗ» организовало обучение согласно приказам:

- приказ от 28.01.2020 № У-14;

- приказ от 29.01.2020 № У/ОРПП-60.

По окончании обучения ответчиком был сдан экзамен и получена профессия

«чистильщик металла, отливок, изделий и деталей», что подтверждается Протоколом от 27.03.2020 № 285 аттестационной (квалификационной) комиссии.

Во исполнение пункта 3.6 ученического договора на профессиональное обучение от 28.01.2020 № 5/40 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 63 от 28.01.2020. Ответчик проработал по полученной специальности 11 месяцев и 27 дней.

Приказом от 25.03.2021 № 159 ответчик был уволен 26.03.2021 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.

В связи с неисполнением ответчиком обязательств по ученическом у договору на профессиональное обучение от 28.01.2020 № 5/40 ООО «ПК «НЭВЗ» понесло следующие расходы:

- расходы по организации обучения в размере 2 206, 47 руб.;

- расходы по выплате стипендии в размере 27 760,05 руб., что подтверждается реестрами на зачисление денежных средств на карточные счета работников, а также платежной ведомостью за январь 2020 года.

Сумма денежных средств, подлежащих возврату рассчитана пропорционально отработанному времени по полученной специальности и составляет 20 005,05 руб., что подтверждается справкой о затратах на обучение, расчет которой судом проверен и не оспорен ответчиком.

Проанализировав изложенное, суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО «ПК «НЭВЗ» к Астафьеву Николаю Васильевичу о возмещении денежных средств, затраченных на обучение – удовлетворить.

Взыскать с Астафьева Николая Васильевича в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» денежные средства в размере 20 005 руб. 05 коп., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 800 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Шахтинский городской суд Ростовской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.02.2022 г.

Судья -                         Дорошенко Н.В.