Определение суда апелляционной инстанции по делу № 02-4417/2018 от 04.07.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2018 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Буряковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4417/18 по иску ООО «*** » к *** о возмещении затрат на обучение, по иску *** к ООО «*** » о признании ученического договора незаключенным,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, в котором просит суд взыскать с ответчика в пользу истца затраты, понесенные истцом на обучение ответчика, в размере *** . Свои требования мотивировав тем, что стороны настоящего спора состояли в трудовых отношениях, истцом осуществлено обучение ответчика за счет собственных средств с условием отработки последним в организации не менее трех лет, то есть 1096 дней. Указанное условие ответчиком не исполнено, означенный срок не отработан, возврат суммы, потраченной за обучение пропорционально отработанному времени, не осуществлен.

Не согласившись с заявленным ООО «*** » иском, ответчиком *** заявлен иск, в котором *** просит признать ученический договор № 3–У от 25.01.2017 (№ 1-У от 24.01.2017) незаключенным.

Представитель истца *** в судебное заседание явилась, исковые требования ООО «***» поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме, в удовлетворении требований иска *** просила отказать, поскольку спорный ученический договор заключен между сторонами спора, подписан как истцом, так и ответчиком, *** осуществлено исполнение его условий, что, по своей сути, свидетельствует о заключении спорного ученического договора.

Ответчик *** в судебное заседание не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом, направил в суд своих представителей.

Представители ответчика *** - *** и *** в судебное заседание явились, исковые требования не признали, просили в их удовлетворении отказать, поскольку ученический договор между сторонами в соответствии с требованиями действующего законодательства не заключался, расходы на обучение ответчика истцом не понесены.

С учетом требований ст. 167 ГПК РФ и надлежащего извещения лиц, участвующих в деле и неявившихся в судебное заседание, о судебном заседании, мнение иных лиц, участвующих в деле и явившихся в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело при данной явке.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 24.01.2017 *** на основании трудового договора № 19 и приказа № 25 л/с от 24.01.2017 принят на работу в ООО «*** », на должность: второй пилот.

24.01.2017 между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 1-У. Предметом Ученического договора является получение ответчиком квалификационной отметки о типе ВС Аэробус А330 в свидетельство пилота. Услуги по обучению предоставлялись лицензированным учебным центром - SIM Services and Aviation Solutions, SAS на основании договора, заключенного 02.01.2015 между учебным центром и истцом.

Согласно п. 1.3 ученического договора обучение включает в себя два этапа:

первый этап - обучение в учебном центре;

второй этап - обучение на рабочем месте по индивидуальной форме под руководством пилота-инструктора.

06.03.2017 учебным центром ответчику выдан сертификат о прохождении обучения, в связи с чем и в соответствии с п. 2.3 ученического договора первый этап обучения выполнен.

Общая сумма фактических расходов, затраченных истцом на обучение (первый этап) ответчика, составляет ***., из них:

- ***. – транспортные расходы;

- ***. – стоимость обучения;

- ***. – суточные;

- ***. – проживание;

- ***. – оформление визы.

Факт понесенных расходов подтверждается: авансовыми отчетами, актами выполненных работ, расходными кассовыми ордерами, отчетами агента, счетами на оплату, банковскими ордерами, актом за период с января по март 2017 г.

Размер расходов, понесенных истцом на обучение ответчика и подлежащих возмещению, доведен до сведения ответчика уведомлением о затратах на профессиональную подготовку работника 27.03.2017.

Согласно п. 3.8 ученического договора ответчик обязан по окончании обучения и получения квалификационной отметки о типе воздушного судна А330 в свидетельстве пилота, проработать по трудовому договору, заключенному с истцом, не менее трех лет.

01.06.2017 ответчик на основании заявления об увольнении по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ № 278 л/с от 01.06.2017).

В соответствии с п. 6.1.2 ученического договора, в случае, если ответчик по своей инициативе расторгает трудовой договор, в том числе по соглашению сторон, он обязан возместить истцу денежные средства, связанные с его обучением пропорционально неотработанному времени.

Статья 198 ТК РФ предусматривает, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу положений ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, на основании п. 6.1.2 ученического договора, а также ст.ст. 207, 249 ТК РФ к возмещению подлежит полная сумма фактических затрат пропорционально неотработанному времени в размере ***.

01.06.2017 ответчику вручено уведомление с требованием о добровольном возмещении понесенных истцом затрат на его обучение.

Ответчик в добровольном порядке требования истца не удовлетворил.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчик *** окончив обучение, расторг с истцом ООО «***» трудовой договор, не выполнив при этом обязанность по возврату затраченных истцом на его обучение денежных средств, тем самым, ответчик нарушил принятые на себя обязательства, в связи с чем надлежит взыскать с *** в пользу ООО «***» затраты, понесенные истцом на обучение ответчика, в размере ***.

Доводы стороны ответчика о том, что истцом не доказаны фактически произведенные затраты на обучение работника, являются несостоятельными, поскольку факт оплаты подтвержден финансовыми документами и справками учебного центра SIM Services and Aviation Solutions, SAS, содержащих сведения о сроках, программе и стоимости обучения каждого стажера.

Кроме того, суд учитывает, что стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства, что *** обучение пройдено не в полном объеме.

Разрешая требования иска *** к ООО «***» о признании ученического договора незаключенным, суд исходит из того, что заключенный ученический договор с *** содержит все необходимые положения и условия, предусмотренные ст. 199 ТК РФ, что определяет его как ученический, правоотношения по которому регулируются нормами трудового законодательства.

Более того, спорный ученический договор, содержит условие о том, что, в случае, если *** по своей инициативе расторгает трудовой договор, в том числе по соглашению сторон, он обязан возместить ООО «***» денежные средства, связанные с его обучением пропорционально неотработанному времени (п. 6.1.2. ученического договора), что соответствует положениям ст. 249 ТК РФ. Стороны ученического договора, определили виды затрат, которые подлежат возмещению, в случае его невыполнения, к которым относится и стоимость обучения (п. 1.4. ученического договора).

Подписывая оспариваемый договор, *** добровольно принял на себя обязанность отработать не менее трех лет с момента получения квалификационной отметки о типе воздушного судна в свидетельстве пилота, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возместить ООО «*** » затраты, понесенные на обучение, в том числе и стоимость обучения.

Довод стороны ответчика *** о том, что ученический договор подписан им под психологическим давлением со стороны ООО «***», является также несостоятельным, поскольку надлежащих доказательств указанного стороной *** в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено, как и не представлено доказательств вынужденности его заключения.

Истец подписал ученический договор, прошел обучение в учебном центре, по результатам которого получил сертификат учебного центра и квалификационную отметку в свидетельстве пилота, что свидетельствует о выраженном волеизъявлении ***. на заключение данного ученического договора и о его согласии по всем существенным условиям.

В период всего срока обучения *** исполнял возложенные на него обязательства по договору, возражений относительно незаключенности договора не выражал, т.е. своими конклюдентными действиями подтверждал, что ученический договор является заключенным.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования *** к ООО «*** » о признании ученического договора незаключенным удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем государственная пошлина в размере ***., уплаченная истцом при подаче иска, должна быть взыскана с ответчика ***. в пользу ООО «***».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 207, 248, 249 ТК РФ, ст.ст. 56, 67, 119, 167, 193-199, 211 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ООО «***» к *** о возмещении затрат на обучение – удовлетворить.

Взыскать с *** в пользу ООО «***» затраты на обучение в размере *** ., расходы по оплате государственной пошлины в размере ***.

Исковые требования *** к ООО «*** » о признании ученического договора незаключенным – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Борисов Е.В.