Дело №2-2465/12
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 июля 2012года г.Красноярск
Советский районный суд г.Красноярска в составе
Председательствующего судьи Пустоходовой Р.В.,
При секретаре Валехматовой Н.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «КраМЗ» к Семенову Ивану Владимировичу о взыскании расходов за обучение,
УСТАНОВИЛ:
ООО «КраМЗ» обратилось в суд с иском к Семенову И.В. о взыскании расходов за обучение 13500руб. Требования мотивировало тем, что между ООО «КраМЗ» и Семеновым И.В. заключен договор на профессиональное обучение № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ООО «КраМЗ» принимает на себя обязательство обеспечить обучение ответчика профессии слесарь-ремонтник, а Семенов И.В. обязался пройти обучение и успешно закончить курс профессионального обучения. По окончании обучения ООО «КраМЗ» обязалось трудоустроить Семенова И.В. по полученной профессии, а ответчик обязался отработать в ООО «КраМЗ» не менее трех лет в соответствии с полученной профессией. Однако, Семенов И.В. отсутствовал на всех практических занятиях без уважительных причин, не сдавал квалификационный экзамен и не приступал к работе в ООО «КраМЗ», тем самым не выполнил обязательства и нарушил условия договора на профессиональное обучение. В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение 8000руб, выплаченная стипендия 5500руб.
При рассмотрении дела ДД.ММ.ГГГГ истец уменьшил размер исковых требований, просил взыскать с ответчика в пользу истца расходы за обучение в сумме 13400руб (8000руб (затраты на обучение) + 5400руб (выплаченная стипендия)) ( л.д.31).
В судебном заседании представитель истца Сокольникова А.В. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ л.д.34) исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик, лично извещенный о времени и месте рассмотрения дела ( л.д.57), в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. С учетом мнения представителя истца, в соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно ст.207 Трудового кодекса РФ, В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «КраМЗ» и Семеновым И.В. заключен ученический договор № (л.д.8). Согласно п.1.1. договора ООО «КраМЗ» принимает на себя обязательство обеспечить обучение Семенова И.В. профессии слесарь-ремонтник на условиях и в порядке, предусмотренном указанным договором и программой обучения по данной профессии, а согласно п.4.1. договора Семенов И.В. обязуется пройти обучение и успешно закончить курс профессионального обучения. Стоимость затрат на обучение составляет 8000руб. Программа обучения включает: 160 часов теоретической части и 240 часов практических занятий (п.1.2 Договора). На основании п.3.5. договора, по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена ООО «КраМЗ» обязалось трудоустроить Семенова И.В. по полученной профессии. В соответствии с п.4.2 договора Семенов И.В. обязался отработать в ООО «КраМЗ» не менее трех лет в соответствии с полученной профессией.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «КраМЗ» (заказчик) и КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» (исполнитель) заключен договор на оказание платных услуг в сфере профессионального образования № (л.д.12). По условиям договора заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства на оказание образовательных услуг по курсу переподготовки работников заказчиков, в количестве пяти человек, по профессии «Слесарь-ремонтник». Как следует из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «КраМЗ» перечислило КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» 40000руб по договору № от ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из табелей учета посещаемости КГБОУ НПО «Профессиональное училище №» за сентябрь-октябрь 2011года, Семеновым И.В. пройден курс теоретического обучения продолжительностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.л.д.14-15).
На основании приказа об организации производственного обучения № от ДД.ММ.ГГГГ Семенов И.В. направлен в ЦРиОО для прохождения производственного обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).
Согласно табелям рабочего времени слесарей-ремонтников на октябрь и ноябрь 2011года Семенов И.В. отсутствовал на практических занятиях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.л.д.10-11).
Как следует из справки ООО «КраМЗ» от ДД.ММ.ГГГГ Семенову И.В. в октябре 2011года была начислена и выплачена стипендия 5400руб (л.д.32).
Представитель истца суду пояснила, что между ООО «КраМЗ» и ответчиком был заключен ученический договор, по условиям которого истец обязался обеспечить обучение ответчика профессии слесарь-ремонтник, а ответчик обязался пройти обучение и успешно закончить курс профессионального обучения. По окончании обучения ООО «КраМЗ» обязалось трудоустроить Семенова И.В. по полученной профессии, а ответчик обязался отработать в ООО «КраМЗ» не менее трех лет в соответствии с полученной профессией. Однако, в нарушение условий договора ответчик перестал посещать курс практических занятий, не сдал квалификационный экзамен, не приступил к работе. В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за обучение в сумме 13400руб.
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Из пояснений представителя истца, материалов дела следует, что ответчик отсутствовал на практических занятиях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не сдавал квалификационный экзамен и, соответственно, не приступал к работе, тем самым не выполнил свои обязательства и нарушил условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, доказательств обратного ответчиком не представлено, в материалах дела не имеется.
В соответствии с п.5.1 договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае невыполнения условий договора, не сдачи квалификационного экзамена, Семенов И.В. обязан возместить все понесенные ООО «КраМЗ» расходы: выплату стипендии в соответствии с п.3.2, стоимость затрат на обучение в соответствии с п.1.1 и другие расходы, связанные с обучением, в течение 10 дней.
Стоимость затрат на обучение Семенова И.В., оплаченного ООО «КраМЗ», составляет 8000руб. Размер стипендии, выплаченной ООО «КраМЗ» Семенову И.В. в период обучения составляет 5400руб.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан возместить истцу расходы, понесенные им в связи с обучение ответчика в сумме 13400руб (8000руб (затраты на обучение) + 5400руб (выплаченная стипендия)). При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за обучение 13400руб
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при предъявлении иска государственная пошлина 540руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление ООО «КраМЗ» удовлетворить.
Взыскать с Семенова Ивана Владимировича в пользу ООО «КраМЗ» расходы за обучение 13400рублей, расходы по оплате государственной пошлины 540рублей, всего взыскать 13940рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Р.В.Пустоходова