Судебный акт #1 () по делу № 33-3886/2014 от 08.09.2014

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Старостина И.М. Дело №33-3886/2014 г.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Ульяновск 28 октября 2014 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Казаковой М.В., Чурбановой Е.В.,

при секретаре Пузакиной К.К.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения здравоохранения Областного противотуберкулезного санатория «И***» на решение Инзенского районного суда Ульяновской области от 15 июля 2014 года, по которому постановлено:

Исковые требования Илларионовой Т*** В*** удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение здравоохранения Областной противотуберкулезный санаторий «И***» отменить приказ № *** от ***.2014 о наложении на Илларионову Т*** В*** дисциплинарного взыскания в виде замечания.

Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения Областной противотуберкулезный санаторий «И***» в пользу Илларионовой Т*** В*** в счет возмещения морального вреда *** рублей.

Заслушав доклад судьи Казаковой М.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

Илларионова Т.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению здравоохранения Областной противотуберкулезный санаторий «И***» (далее – ГУЗ санаторий «И***») об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работает старшей медицинской сестрой в санатории более 32 лет. Приказом работодателя от ***2014 была привлечена к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка в виде замечания. С наложением взыскания категорически не согласна, так как добросовестно выполняет свои должностные обязанности, вменяемые ей нарушения в части санитарного состояния отделения *** санатория не допускала. Просила суд отменить незаконно изданный приказ от ***.2014 года; взыскать компенсацию морального вреда.

Рассмотрев заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе ГУЗ санаторий «И***» не соглашается с решением суда, просит его отменить. Указывает, что основанием для наложения взыскания на истицу явился акт о проверке санитарно-эпидемиологического режима в ГУЗ санаторий «И***», который необоснованно не принят судом в качестве достоверного доказательства по делу. В соответствии с должностной инструкцией старшая медицинская сестра обязана контролировать санитарно-техническое состояние зданий, состояние санитарно-эпидемиологического режима, санитарных правил и норм. Илларионова Т.В. в нарушение данной инструкции проявила халатное отношение к их исполнению, не контролировала рабочую деятельность находящегося в ее непосредственном подчинении среднего и младшего медицинского персонала. Данные факты имели место неоднократно, о чем свидетельствуют докладные записки заместителя врача по АХЧ К***, медсестры Л*** и Н*** о том, что санитарка С*** отказывается мыть окна и ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности, аналогичной докладной медсестры Кузнецовой в отношении санитарки Са***. Суд посчитал акт недопустимым доказательством в силу того, что он был составлен на основании фотоматериалов, и не учел, что осмотр территории и здания проводились с участием председателя профсоюзного органа Б*** Указанные доказательства в их совокупности свидетельствуют о правомерности наложения взыскания на истицу.

В возражениях на жалобу Илларионова Т.В. просит оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу ГУЗ санаторий «И***» - без удовлетворения.

Дело рассмотрено в отсутствии сторон, извещенных о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из материалов дела следует, что Илларионова Т.В. состоит в должности главной медицинской сестры ГУЗ санаторий «И***» с ***1988 по настоящее время.

Приказом главного врача ГУЗ санаторий «И***» от ***2014 Илларионова Т.В. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания в связи с ненадлежащим исполнением функциональных обязанностей и должностной инструкции от ***.2014, выразившимся в отсутствии контроля за деятельностью младшего медицинского персонала и соблюдением в медицинской организации лечебно - охранительного и санитарно - эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм, контроля за санитарно - техническим состоянием зданий и территорий санатория «И***».

Полагая приказ о дисциплинарном наказании незаконными и необоснованным, истица обратилась в суд с вышеуказанным иском.

Принимая решение об удовлетворении заявленных требований, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что оснований, предусмотренных законом для отказа в удовлетворении требований Илларионовой Т.В., не установлено.

Вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.

В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплинарным проступком, за которое возможно привлечение работника к дисциплинарной ответственности, является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Согласно должностной инструкции главной медицинской сестры ГУЗ санаторий «И***» от ***.2014 в обязанности главной медицинской сестры входит, в том числе и контроль за соблюдением в медицинской организации лечебно - охранительного и санитарно - эпидемиологических режимов, санитарных правил и норм, санитарно-технического состояния зданий и территории санатория; организация полной и рациональной занятости среднего и младшего персонала. Главная медицинская сестра в своей деятельности подчиняется непосредственно главному врачу.

Из текста приказа о дисциплинарном наказании истицы следует, что основанием для его издания явились: акт о совершении дисциплинарного проступка, составленный заместителем главного врача по административно - хозяйственной части К*** докладные от Н***., Л***., К***, акт о проверке санитарно - эпидемиологического режима в санатории от ***.2014.

Согласно акту проверки санитарно - эпидемиологического режима в санатории от ***2014 в ходе проверки было установлено, что на территории санатория проводится недостаточная уборка, около корпуса *** обнаружены бутылки, мусор; в коридоре корпуса *** обнаружено пятно копоти вокруг распределительной коробки; в корпусе *** на датчиках пожарной сигнализации обнаружена паутина; в ординаторском корпусе *** между рамами окна обнаружена грязь.

Данный документ подписан председателем комиссии главным врачом учреждения В*** членами комиссии - Б*** Ш***., Т***., О***

Между тем, свидетели О*** Т***., Ш*** принимавшие участие в проверке состояния корпусов учреждения в судебном заседании пояснили, что никаких нарушений в ходе проверки выявлено не было, акт они подписали позднее на основании представленных им фотографий зданий и территории санатория.

Свидетель Б*** также пояснил, что комиссия при осмотре ничего критичного в состоянии отделений санатория не обнаружено, позднее К***. представил ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ 16.04.2014.

░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ 16.04.2014.

░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░*** ░ ░*** ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░. 192 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ «░***» ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 15 ░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░***» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░: