Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-567/2011 ~ М-544/2011 от 13.12.2011

Дело № 2 - 567/11 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 декабря 2011 года               <адрес>

<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Туктамышевой О.В.

при секретаре Сокол О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черемазовой Ольги Гирфановны к МКОУ «<данные изъяты> о взыскании заработной платы, суд

У с т а н о в и л :

Черемазова О.Г. обратилась в суд с иском к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании недоплаченной заработной платы за период с 01.09.2008 года по июль 2011 года в размере <данные изъяты>

В обоснование иска истица указала, что с 30 мая 2000 года работает учителем начальных классов, а с 1 сентября 2004 года по 31 июля 2011 года работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе МКОУ «<данные изъяты> МР». До сентября 2008 года оплата труда производилась с учетом 25 % доплаты тарифной сетки за работу в государственном учреждении в сельском населенном пункте. Данная доплата начислялась за фактически отработанное время, то есть на всю учебную нагрузку. С 01.09.2008 г. 25 % надбавку стали выплачивать только за ставку 18 часов по должности заместитель директора по воспитательной работе, а по должности учитель начальных классов надбавку в 25% не начисляли и не выплачивали, хотя в этот период нагрузка составляла: за 2008-2009г. - 24 часа, за 2009-2010 учебный год нагрузка составила 20 часов, за 2010-2011 учебный год - 18 часов. Недоплата 25 % надбавки привела к значительному снижению материального положения.

В судебном заседании Черемазова О.Г. исковые требования поддержала, и суду пояснила, что с 30 мая 2000 года работает учителем начальных классов, а с 1 сентября 2004 года по июль 2011 года работала еще заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Доплату в 25% начисляли на ставку заместителя по учебно-воспитательной работе, а за работу учителем начальных классов процентная ставка полностью не начислялась.

Представитель ответчика - муниципального казенного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты>» в суд не явился. Директор школы ФИО1 в суд направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в заявлении указала, что с требованиями истца согласна.

Представитель третьего лица на стороне ответчика - отдела народного образования <адрес> муниципального района в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, о причине неявки не сообщил.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений устанавливается продолжительность рабочего времени: 18 часов в неделю.

Исходя из требований указанного Постановления Правительства, за преподавательскую работу, выполненную с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере в порядке, определяемом Министерством образования и науки РФ.

Согласно ст. 22 Закона РСФСР от 21.12.1990 N 438-1 (ред. от 28.04.1993) "О социальном развитии села", специалистам народного образования, работающим на селе, установлены повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

Пунктом 1 ст. 156 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. от 07.02.2011) "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", данный закон РСФСР с 01 января 2005г. был признан утратившим силу.

При этом ст. 153 указанного Федерального закона № 122-ФЗ от 22.08.1004г., установлен принцип, в соответствии с которым, при издании органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в связи с принятием настоящего Федерального закона нормативных правовых актов должны быть соблюдены условия, при которых вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года. И при изменении после 31 декабря 2004 года порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия предоставления ухудшены.

В соответствии со ст. 6 Закона Приморского края от 29.12.2004 N 218-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" доплата к тарифной ставке (окладу) установлена за работу в государственном учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, - 25 процентов с 1 января 2007 года. Статьей 10 этого Закона утверждено, что его действие распространяется на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с письмом Министерства образования и науки РФ № АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26.10.2004 года «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году» повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 25 % осуществляется специалистам и руководящим работникам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).

Как установлено в судебном заседании, Черемазова О.Г. работает в МКОУ «<данные изъяты> МР» в должности учителя начальных классов с 30.05.2000 года, а с 1 сентября 2004 года по 31 июля 2011 года истица работала еще и заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

Согласно выпискам из приказов педагогическая нагрузка истицы как учителя начальных классов составляла в 2008-2009 учебном году - 24 часов, в 2009-2010 учебном году - 20 часов, в 2010-2011 учебном году - 18 часов. Весь указанный период 25 % надбавка не начислялась в полном объеме, указанная доплата выплачивалась только на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Тогда как, в соответствии с требованиями ст.135 ТК РФ, условия оплаты труда не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Исходя из этой нормы, 25 % доплата к тарифной ставке должна выплачиваться педагогическим работникам в сельской местности за фактически отработанное время, в связи с чем, Черемазова О.Г. имеет право на дополнительную оплату за сверх отработанное время с 01.09.2008 года.

Надбавка за работу в сельской местности начисляется к должностному окладу (тарифной ставке). Обязанность по выплате заработной плате возложена на работодателя МКОУ «<данные изъяты>».

Надлежащим ответчиком по делу является МКОУ «<данные изъяты>».

Согласно представленного расчета, недоплаченная сумма начисленной заработной платы Черемазовой О.Г. за период с 01.09.2008 года по 31.07.2011 года составила - <данные изъяты>., подлежит взысканию с МКОУ «<данные изъяты> <данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. 193,199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Черемазовой Ольги Гирфановны удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты> в пользу Черемазовой Ольги Гирфановны недополученную заработную плату за период с 01 сентября 2008 года по 31 июля 2011 года с учетом 25% надбавки за работу в сельской местности, за фактически отработанное время в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход <данные изъяты> городского поселения в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через <адрес> районный суд в течение 10 дней с момента вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья       О.В. Туктамышева