Мотивированное решение по делу № 02-5628/2016 от 03.06.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2016 года Савеловский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.,

при секретаре Юсубове Ф.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5628/16 по исковому заявлению фио к наименование организации о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указывает, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата в должности инженера - конструктора на основании трудового договора № 31/2013. На момент подачи уточненного искового заявления в суд за ответчиком перед истцом числится задолженность по заработной плате в размере сумма

Истец в судебное заседание явился, требования искового заявления поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности фио в судебное заседание явился, признал задолженность по заработной плате в размере сумма, а также компенсацию за задержку заработной платы в размере сумма

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, истец фио состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата в должности инженера - конструктора на основании трудового договора № 31/2013 с должностным окладом в размере сумма и ежемесячным вознаграждением в размере сумма

Судом установлено, что на момент подачи уточненного искового заявления в суд за ответчиком перед истцом числится задолженность по заработной плате в размере сумма

Как следует из материалов дела в настоящий момент задолженность по заработной плате перед истцом ответчиком не погашена, о чем суду пояснил представитель ответчика.

В соответствии со адрес кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального наименование организации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец просил суд взыскать с ответчика денежные средства за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

Подлежит взысканию с ответчика в пользу истца фио денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме сумма

Таким образом, расчет денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат причитающихся работнику предоставленный стороной истца, в соответствии со ст. 236 ТК РФ арифметически верен, у суда нет оснований ему не доверять, стороной ответчика не оспаривался.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с наименование организации в пользу фио заработную плату в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, всего взыскать сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Савеловский районный суд г. Москвы.

Федеральный судья Удов Б.В.

Мотивированное решение изготовлено 17 августа 2016 года.

2