Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5931/2014 ~ М-5144/2014 от 11.06.2014

Дело №2-5931/29-2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июля 2014 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Тимошкиной Т.Н., при секретаре Равпук А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Круглова Ф. И. к обществу с ограниченной ответственностью «МАЗ Север» о защите трудовых прав,

у с т а н о в и л :

Круглов Ф.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МАЗ Север» (далее – ООО «МАЗ Север») по тем основаниям, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности <данные изъяты>. В период действия трудового договора заработная плата не выплачивалась, при увольнении окончательный расчет не произведен. С учетом изложенного, просит взыскать в счет задолженности по заработной плате за период действия трудового договора и в счет компенсации за неиспользованный отпуск всего <данные изъяты> руб., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец требования уменьшил, просит взыскать с ответчика в счет задолженности по заработной плате <данные изъяты> руб., в счет компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд представителя.

Представитель истца Кугачева О.В., действующая по доверенности, поддержала уменьшенные требования, размер компенсации морального вреда мотивирует тем, что истец в обозначенный период, ввиду невыплаты истребуемых сумм, был лишен средств к существованию, <данные изъяты>, в настоящее время на иждивении истца находятся <данные изъяты>, никакие выплаты ответчиком до настоящего времени не произведены.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, выразили позицию в письменном отзыве, размер компенсации морального вреда считают завышенным.

Суд, заслушав прибывших лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам:

В силу ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В ст.136 ТК РФ указано, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При этом в силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ст.127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что стороны в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующими приказами о приеме и увольнении истца, данными трудовой книжки истца. В соответствии с п.3.1 трудового договора истцу при приеме на работу был установлен ежемесячный оклад в размере <данные изъяты> руб.

По сообщению истца, в период действия трудового договора заработная плата ему не выплачивалась, при увольнении окончательный расчет также не был произведен.

Стороной ответчика данное обстоятельство не оспаривается.

В настоящее время между сторонами отсутствует спор о размере невыплаченных истцу сумм. Так, по расчетам ответчика, с которыми сторона истца согласилась, размер задолженности по заработной плате перед истцом составил <данные изъяты> руб., сумма компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб. Оснований не доверять расчетам ответчика у суда также нет оснований, так как подробно мотивирован, является арифметически верным, соответствует закону.

Таким образом, учитывая факт невыплаты ответчиком истцу спорных сумм, суд своим решением взыскивает с ответчика в пользу истца в счет задолженности по заработной плате и в счет компенсации за неиспользованный отпуск названные выше суммы.

Решение в части взыскания заработной платы в силу ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

Истцом также ставится требование о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом учитываются перенесенные истцом физические и нравственные страдания, связанные с нарушением его трудовых прав, вызванные, в том числе неполучением в полном объеме причитающихся ему сумм ввиду исполнения трудовых обязанностей, однако, предъявленный истцом ко взысканию размер денежной компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей, суд рассматривает как завышенный и, исходя из требований разумности и справедливости, степени страданий истца, периода просрочки в выплате спорных сумм, учитывая назначение таких сумм, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, учитывая то, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход Петрозаводского городского округа, размер которой с учетом положений ст.333-19 Налогового кодекса РФ составляет <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194 –199 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МАЗ Север» в пользу Круглова Ф. И. в счет задолженности по выплате заработной платы <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> руб., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МАЗ Север» государственную пошлину в доход Петрозаводского городского округа в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Т.Н.Тимошкина