Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1252/2017 ~ М-263/2017 от 20.01.2017

Дело № 2- 1252/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2017 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,

при секретаре Андриановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ф. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о перерасчете страховой пенсии.

В обоснование требований указано, что <дата> истцу была назначена пенсия по старости, однако при расчете размера пенсии не был учтен стаж работы в <данные изъяты> Данный стаж подтвержден только записью в трудовой книжке, однако сведений о заработной плате за этот период не имеется.

В судебном заседании истец Ф. поддержал требования, пояснил, что работал в <данные изъяты> с 1972 по 1999 г.<адрес> произвести перерасчет пенсии с учетом заработной платы с 1980 по 1990 г.г.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> ФИО иск не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве, просила оставить заявление без удовлетворения, поскольку истцом не представлено ни одного письменного доказательства, на основании которого можно сделать вывод о размере заработка в указанный период работы, и, соответственно, не может быть произведен перерасчет пенсии.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, полагает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлены следующие обстоятельства.

Решением ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> Ф. назначена с <дата> страховая пенсия в размере <данные изъяты> руб. 79 коп., а также установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере <данные изъяты> руб. 93 коп. (л.д.4).

Со <дата> по <дата> Ф. работал в <данные изъяты>, что следует из трудовой книжки (л.д.7-10).

Из решения о назначении пенсии от 01.12.2016г. и из письменного отзыва ответчика следует, что 21.11.2016г. Ф. обратился с заявлением о назначении пенсии по старости, истцу назначена страховая пенсия с 19.12.2016г. в размере <данные изъяты>,93 руб., суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет <данные изъяты>,72 руб., при расчете пенсии не был учтен заработок за период работы <данные изъяты> с 02.10.1972г. по 10.09.1999г., поскольку не представлено никаких документов, подтверждающих размер заработка (л.д.4, 14-16).

Согласно справке ГБУ «ЦГАТО Москвы» в документах по личному составу <данные изъяты> за 1972-1999 г.г. сведений о заработной плате Ф. не имеется, документы <данные изъяты> за 1972-1974г., 1976-1999г., а также лицевые счета на букву «Ф» за 1975г. на хранение в ГБУ «ЦГАТО Москвы» не поступали (л.д.6).

Согласно ответу ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ» от 05.10.2016г., документы <данные изъяты> на хранение в ЦА МО РФ не поступали (л.д.5).

Согласно ч.3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015г. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с ч.2 ст.30 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с этим, среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Согласно п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащемуся в письме от 27 ноября 2001 года, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.

Истцом не представлены письменные доказательства о размере заработка за указанный им период работы. Таким образом, оснований для перерасчета страховой пенсии не усматривается.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Ф. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о перерасчете страховой пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 02.05.2016г.

СУДЬЯ: