Дело № 2-3117/2018
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
10 мая 2018 г. г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Кузнецовой И.А.
при секретаре Хуттунен О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия» к комиссии по трудовым спорам общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия», Мухиддинову М. Б. о признании удостоверения комиссии по трудовым спорам недействительным,
установил:
ООО «Нордмедсервис Карелия» обратилось в суд с исковым заявлением по тем основаниям, что 14 марта 2018 г. в адрес истца поступило постановление о возбуждении исполнительного производства от 19 февраля 2018 г., вынесенное на основании удостоверения от 30 января 2018 г. № комиссии по трудовым спорам ООО «Нордмедсервис Карелия» о взыскании с ООО «Нордмедсервис Карелия» в пользу работника Мухиддинова М.Б., директора филиала, задолженности по заработной плате за период с 12.09.2017 по 22.12.2017 в размере 317435 руб. Истец считает указанное удостоверение недействительным, поскольку в ООО «Нордмедсервис Карелия» комиссия по трудовым спорам никогда не создавалась и не функционировала, удостоверение выдано неизвестным органом и подписано неустановленным лицом; ООО «Нордмедсервис Карелия» не имеет филиалов и представительств, Мухиддинов М.Б. не может являться <данные изъяты> несуществующего подразделения. Мухиддинов М.Б. также не является работником ООО «Нордмедсервис Карелия» и никогда не состоял в трудовых или гражданско-правовых отношениях с ООО «Нордмедсервис Карелия». На основании изложенного, истец просит признать недействительным вышеуказанное удостоверение.
В судебном заседании представитель истца Салихов Р.М., действующий на основании устава, заявленные требования поддержал в полном объеме.
Ответчики комиссия по трудовым спорам ООО «Нордмедсервис Карелия», Мухиддинов М.Б. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в том числе в соответствии с положениями статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Третье лицо судебный пристав-исполнитель Отдела судебных приставов по работе с физическими лицами № 1 г. Петрозаводска и Прионежского района УФССП России по Республике Карелия Хлыстова О.С. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы исполнительного производства №5214/18/10024-ИП, приходит к следующим выводам.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 30 января 2018 г. комиссией по трудовым спорам ООО «Нордмедсервис Карелия» на основании решения комиссии по трудовым спорам от 09 января 2018 г. № 1 выдано удостоверения № о взыскании с ООО «Нордмедсервис Карелия» в пользу Мухиддинова М.Б., работающего в должности <данные изъяты>, задолженности по заработной плате за период с 12.09.2017 по 22.12.2017 в размере 317435 руб.
На основании вышеуказанного удостоверения и заявления Мухиддинова М.Б. судебным приставом-исполнителем Отдела судебных приставов по работе с юридическими лицами Петрозаводска и Прионежского района УФССП России по Республике Карелия Хлыстовой О.С. в отношении ООО «Нордмедсервис Карелия» возбуждено исполнительное производство №5214/18/10024-ИП о взыскании в пользу Мухиддинова М.Б. оплаты труда и иных выплат по трудовым правоотношениям в размере 317435 руб.
Постановлением судебного пристава-исполнителя Отдела судебных приставов по работе с юридическими лицами Петрозаводска и Прионежского района УФССП России по Республике Карелия от 16 марта 2018 г. исполнительные действия и (или) меры принудительного исполнения отложены на срок с 16.03.2018 по 30.03.2018, поскольку имеются признаки фальсификации исполнительного документа: несоответствие подписи руководителя организации и печати организации.
Постановлением судебного пристава-исполнителя Отдела судебных приставов по работе с юридическими лицами Петрозаводска и Прионежского района УФССП России по Республике Карелия от 05 апреля 2018 г. исполнительные действия и (или) меры принудительного исполнения отложены на срок с 05.04.2018 по 19.04.2018 в связи с оспариванием исполнительного документа.
Постановлением судебного пристава-исполнителя Отдела судебных приставов по работе с юридическими лицами Петрозаводска и Прионежского района УФССП России по Республике Карелия от 09 апреля 2018 г. вышеуказанное исполнительное производство окончено в связи с поступившим заявления взыскателя об окончании исполнительного производства, возращении без исполнения спорного удостоверения.
Из документов, представленных как истцом, так и по запросу суда из ИФНС России по г.Петрозаводску, данных, содержащихся в свободном доступе в ЕГРЮЛ в отношении ООО «Нордмедсервис Карелия» следует, что комиссия по трудовым спорам в указанном юридическом лице не создавалась, филиалы также отсутствуют, Мухиддинов М.Б. не работал и не работает в ООО «Нордмедсервис Карелия», трудовую книжку в ООО «Нордмедсервис Карелия» не передавал, должность <данные изъяты> отсутствует в штатном расписании ООО «Нордмедсервис Карелия».
В соответствии со статьей 384 Трудового кодекса Российской Федерации комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей. Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников. Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем. Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
Согласно статье 385 Трудового кодекса Российской Федерации комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
Статьей 389 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
В силу положений статьи 390 Трудового кодекса Российской Федерации решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работодателем в суд.
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам.
Учитывая установленные по делу обстоятельства и положения вышеуказанных норм права, суд приходит к выводу, что Мухиддинов М.Б. не являлся работником ООО «Нордмедсервис Карелия», комиссия по трудовым спорам в ООО «Нордмедсервис Карелия» не образовывалась, следовательно, удостоверение выдано несуществующим лицом и в отношении ненадлежащего лица. Таким образом, заявленные требования являются законными и обоснованным, следует признать недействительным удостоверение комиссии по трудовым спорам ООО «Нордмедсервис Карелия» от 30 января 2018 г. № о взыскании с ООО «Нордмедсервис Карелия» в пользу Мухиддинова М.Б. 317435 руб.
В соответствии с частью первой статьи 98 и частью первой статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым, в частности, относится государственная пошлина. Таким образом, только с ответчика Мухиддинова М.Б. (поскольку комиссия по трудовым спорам ООО «Нордмедсервис Карелия» отсутствует) в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия» к комиссии по трудовым спорам общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия», Мухиддинову М. Б. о признании удостоверения комиссии по трудовым спорам недействительным удовлетворить.
Признать недействительным удостоверение комиссии по трудовым спорам общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия» от 30 января 2018 г. № о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия» в пользу Мухиддинова М. Б. 317435 руб.
Взыскать с Мухиддинова М. Б. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Нордмедсервис Карелия» расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 руб.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья И.А. Кузнецова
Мотивированное решение составлено 15 мая 2018 г.