Определение о принятии заявления к производству от 21.06.2019 по делу № 02-4736/2019 от 21.06.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 августа 2019 года                                                              город Москва

Хорошевский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Клочкова М.А.,

при секретаре Горгян К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4736/2019 по иску Стрелкова Андрея Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Стрелков А.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С» о взыскании заработной платы в размере 235337 руб. 71 коп., компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 12.04.2019 года по 18.06.2019 года в размере 8379 руб. 07 коп., моральный вред в размере 10 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что у ответчика имеется перед ним задолженность по заработной плате за период с января 2018 года по июнь 2019 года с учетом частичной оплаты 15.04.2019 года в размере 45432 руб., 19.04.2019 года – 21 012 руб., 22.04.2019 года – 18 175 руб.

 Истец Стрелков А.С. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С» в судебное хзаседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в ходе судебного заседания и усматривается из материалов дела, дата между сторонами заключен трудовой договор № ..., в соответствии с которым Стрелков А.С. принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С» на должность … в Конструкторский отдел по совместительству с окладом в размере 25 000 руб. пропорционально занимаемой ставке равной 0,5 ежемесячно(л.д. 8-11).

Дата между сторонами заключен дополнительное соглашение № …, в соответствии с которым Стрелков А.С. принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С» на должность … в Конструкторский отдел на основное место работы с окладом в размере 50 000 руб. (л.д. 12).

12 апреля 2019 года трудовой договор с Стрелковым А.С. расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 32).

Согласно запискам расчет Общества с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С», у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате по дату увольнения 12 апреля 2019 года составляет 235337 руб. 71 коп.                                                 Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании, подтверждаются собранными по делу доказательствами и не оспорены сторонами.                                                                                        Работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истцов, находятся в распоряжении ответчика.                                 Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истца.         Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с Общества с ограниченной ответственностью Научно – производственное предприятие «Автоматика – С» надлежит взыскать в пользу Стрелкова А.С. задолженность по заработной плате с учетом частичной оплаты 15.04.2019 года в размере 45432 руб., 19.04.2019 года – 21 012 руб., 22.04.2019 года – 18 175 руб. в размере 235 337, 71 рублей.                                                                                При определении размера компенсации за задержку заработной платы суд принимает расчет истца, поскольку он подробно составлен, нагляден и аргументирован, соответствует ст. 236 ТК РФ. Расчет по существу ответчиком не оспорен, доказательств несоответствия произведенного истцом расчета положениям закона ответчиком не представлено, как не представлено и иного расчета, ответчик согласился с представленным истцом расчетом.                         Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсации за задержку заработной платы с учетом частичной оплаты 15.04.2019 года в размере 45432 руб., 19.04.2019 года – 21 012 руб., 22.04.2019 года – 18 175 руб. в сумме 8379,07 руб.                                                                В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.                                        В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.                                        Исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения ответчиком прав истца, требований разумности и справедливости суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000, 00 руб.                                                                                Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.                                                                                В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец была освобождена, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.                                        При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере 5937,17 руб.                                                На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ – ░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ – ░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 235337,71 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 12.04.2019 ░░░░ ░░ 18.06.2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 8379,07 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 000 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 253 716, 78 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ – ░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5937,17 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

     ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 09 ░░░░░░░ 2019 ░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

4