Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-986/2017 ~ М-28/2017 от 09.01.2017

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

01 февраля 2017 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Мамонова К.Л. при секретаре Морозовой А.П. с участием истца Позднякова П.Е. и представителя ответчика Штумфа Ю.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Позднякова П.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «ПМК-309 Связьстрой» о восстановлении нарушенных трудовых прав,

установил:

Поздняков П.Е., ссылаясь на нарушение своих трудовых прав, обратился в суд с требованием об обязании ответчика надлежащим образом оформить трудовую книжку истца в связи с его увольнением. Иск мотивирован суждением о неправомерном уклонении бывшего работодателя от корректной фиксации в указанном документе прекращения трудовых отношений. Одновременно Поздняковым П.Е. поставлен вопрос о компенсации взысканием <данные изъяты> руб. причиненного морального вреда.

В судебном заседании истец заявленные требования подержал, пояснив обращение за судебной защитой угрозой умаления своих пенсионных прав. Полномочный представитель ООО «ПМК-309 Связьстрой» иск не признал, указав, что окончательная фиксация увольнения Позднякова П.Е. будет возможна только после его отчета о своей деятельности.

Заслушав пояснения сторон и исследовав письменные материалы, суд считает, что обращение Позднякова П.Е. подлежит частичному удовлетворению.

С ДД.ММ.ГГГГ Поздняков П.Е. работал в ООО «ПМК-309 Связьстрой» и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Поскольку такой документ ответчиком оформлен, а судебный спор о законности увольнения истца в установленном порядке не инициировался, Поздняков П.Е. вправе требовать надлежащего оформления соответствующей записи об увольнении в своей трудовой книжке. Основанием к тому является как ст.ст. 66, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69, так и выявившийся факт того, что внесенная в трудовую книжку истца запись об увольнении не подписана лицом, ответственным в ООО «ПМК-309 Связьстрой» за ведение трудовых книжек.

Правомерен исходя из ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, кроме того, иск в части компенсации морального вреда. Однако относимая на ответчика в пользу Позднякова П.Е. её величина определяется судом в <данные изъяты> руб. исходя из характера допущенного нарушения прав истца, конкретных обстоятельств дела, принципов разумности и справедливости, объективного уклонения ООО «ПМК-309 Связьстрой» от самостоятельного восстановления прав своего бывшего работника. При этом судом отмечается, что обозначенные Поздняковым П.Е. доводы о посягательстве ответчика на деловую репутацию истца, также обосновывающие его требования компенсации морального вреда, своего доказательного подтверждения не нашли.

Положения ст.ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации относят на ответчика оплату в доход местного бюджета <данные изъяты> руб. государственной пошлины.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-309 ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-309 ░░░░░░░░░░» ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-309 ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-309 ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░

░.░.░░░░░░░

░ ░░░░░░░ ░░. 199 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 03 ░░░░░░░ 2017 ░░░░.

░░░░░

░.░.░░░░░░░