Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4242/2014 ~ М-3869/2014 от 01.09.2014

г. Смоленск дело № 2-4242/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 ноября 2014 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего судьи Родионова В.А.

при секретаре Ермаковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алексеенкова С.В. к Открытому акционерному обществу «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра» о взыскании премиального вознаграждения

УСТАНОВИЛ:

Алексеенков С.В. обратился в суд с иском к ОАО «МРСК Центра» в лице филиала «Смоленскэнерго» о взыскании премиального вознаграждения, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в организации ответчика в отделении «Смоленскэнергосбыт» на должности <данные изъяты>. Прием на работу осуществлялся в связи с лишением ОАО «Смоленскэнергосбыт», которое являлось его предыдущим работодателем, статуса гарантирующего поставщика на территории Смоленской области и временным присвоением указанного статуса (на период проведение конкурса) ОАО «МРСК Центра». При приеме на работу ему гарантировалось сохранение всех имеющихся и утвержденных локальными нормативно-правовыми актами ОАО «Смоленскэнергосбыт» социальных выплат и льгот, а также мер трудового поощрения. Приказом ОАО «МРСК Центра» от 25.09.2013 № 399-ЦА были закреплены аналогичные существовавшим в ОАО «Смоленскэнергосбыт» положения об организации оплаты труда работникам, о порядке выплаты-вознаграждения за выслугу лет, о премировании работников, о льготах, гарантиях, компенсациях работникам и т.д. Пунктом 4.4 Положения об организации оплаты труда работников отделения «Смоленскэнергосбыт» филиала ОАО «МРСК Центра» – «Смоленскэнерго» предусмотрено, что работникам Отделения выплачивается, помимо прочего, вознаграждение за общие результаты работы по итогам за год. В связи с присвоением с 01.06.2014 статуса гарантирующего поставщика на территории Смоленской области ОАО «АтомЭнергоСбыт», трудовой договор между ним и ответчиком был расторгнут и осуществлен его перевод на работу в филиал ОАО «АтомЭнергоСбыт» – «СмоленскАтомЭнергоСбыт». При увольнении из ОАО «МРСК Центра» вознаграждение в виде премии за общие результаты работы по итогам за 2013 год и фактически отработанное время в 2014 году в нарушение приказа от 25.09.2013 № 399-ЦА и утвержденных им положений о премировании выплачено не было.

Действия работодателя находит нарушающими его трудовые права, а премиальное вознаграждение подлежащим начислению и выплате пропорционально отработанного времени. Просит суд обязать ОАО «МРСК Центр» произвести ему начисление и выплату вознаграждения в виде премии за результаты работы по итогам 2013 года и фактически отработанного времени 2014 года.

В соответствии с абз. 7 ст. 222 ГПК РФ, суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

    Из письменных материалов дела усматривается, что слушание настоящего дела назначалось судом на 29.10.2014. Истец в судебное заседание не явился по неизвестной причине, доказательств уважительных причин своей неявки не представил. В связи с неявкой в судебное заседание истца, дело слушанием отложено на 27.11.2014.

Между тем и в определенную судом дату истец повторно не явился в судебное заседание, явку представителя не обеспечил, доказательств уважительности такой неявки не представил, о разбирательстве дела в свое отсутствие не просил.

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец неоднократно не являлся в судебное заседание без уважительных причин, ответчики при этом на рассмотрении дела по существу не настаивают, имеются все основания для оставления настоящего заявления без рассмотрения.

Руководствуясь абз. 7 ст.222, ст. 223, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░