Определение суда апелляционной инстанции от 31.03.2022 по делу № 33-9282/2022 от 10.03.2022

Судья: Борисова К.П.  № 33-9282/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 марта 2022 года                                                                                      адрес

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Лобовой Л.В.,

судей Рачиной К.А., Дегтеревой О.В.,

при помощнике судьи Громовой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ-Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № по адрес и адрес  

на решение Басманного районного суда адрес от ДД ММ ГГ, которым постановлено:

Обязать ГУ – Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №  по адрес и адрес включить в общий трудовой и страховой стаж фио период работы с 09.09.1991 г. по 31.03.1994 г., произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 01 января 2020 года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

установила:

фио  обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР №  по адрес  и адрес о включении в стаж периода работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости с 2011 года, однако, ответчиком учтен стаж работы не в полном объеме. С учетом изложенного, просил суд обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом полного трудового стажа, с применением коэффициента расчета стажа; обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж истца период работы с 09.09.1991 г. по 31.03.1994 г.; произвести компенсацию за невыплаченную страховую пенсию за последние три года.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований.

Судом постановлено приведенное решение, об отмене которого, просит ответчик ГУ-ГУ ПФР №  по адрес и адрес по доводам апелляционной жалобы.

Истец в заседание судебной коллегии явился, доводы апелляционной жалобы не признал.

Представитель ответчика в заседание судебной коллегии не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем судебная коллегия пришла к выводу о рассмотрении дела в отсутствие указанного лица в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, выслушав истца, обсудив доводы апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, исходя из изученных материалов дела, не имеется.

Судом установлено и следует из материалов дела, что фио с 20.05.2011 г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным Законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

С 01 января 2015 г. пенсионное обеспечение на адрес осуществляется на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению с 01 января 2015 года в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Согласно ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в ПФ РФ.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведены формулы расчета.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период трудового стажа истца не учтен период работы с 09.09.1991 г. по 31.03.1991 г. в совместном советско-австралийском предприятии «наименование» в должности технического директора, поскольку запись в трудовую книжку внесена с нарушением правил ведения трудовых книжек, а также не учтен период с 25.12.1999 г. по 31.12.1999 г. в должности начальника сводно-аналитического отдела Управления инвестиционной политики.

Так, согласно трудовой книжке, истец 09.09.1991 г. был принят на работу в совместное советско-австралийское предприятие «Интерком» на должность технического директора в соответствии с приказом № 74 от 09.09.1991 г., приказом № 9 от 31.03.1994 г. уволен с занимаемой должности.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь вышеперечисленными нормами и, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные в материалы дела доказательства, пришел к верному выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, при этом исходил из того, что указанный период работы истца подтвержден копией трудовой книжки, которая содержит сведения о приеме и увольнении, со ссылкой на соответствующие документы, явившиеся основанием для внесения записей в трудовую книжку, записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, в связи с чем, действия ответчика, исключившего период работы истца с 09.09.1991 г. по 31.03.1994 г. в должности технического директора в совместном советско-австралийском предприятии «Интерком» при оценке его пенсионных прав правильно признаны судом незаконными и удовлетворены требования о включении указанного периода в страховой стаж, учитываемый при расчете страховой пенсии по старости.

Поскольку на момент обращения к ответчику в декабре 2020 г. с заявлением о перерасчете пенсии истец имел право на включение спорного периода работы в подсчет страхового стажа, суд правильно, в соответствии с положениями п. 2 ч. 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"  пришел к выводу о том, что перерасчет истцу пенсии подлежит с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения, а именно с 01 января 2020 года.

Довод апелляционной жалобы о том, что спорный период внесен в трудовую книжку истца с нарушениями (запись об увольнении не заверена печатью организации), судебной коллегий признан несостоятельным в связи с изложенным выше.

Разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил законное и обоснованное решение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ № ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: