Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2844/2013 ~ М-2507/2013 от 16.05.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    29 мая 2013 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе:

председательствующего Бородиной Л.А.

при секретаре Галановой О.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Фомина Б.Е. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

    Фомин Б.Е. обратился в суд с иском к УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и назначении пенсии.

    В судебном заседании истец исковые требования поддержал, суду пояснил, что 22.06.2012 года он обратился в УПФ по поводу назначения пенсии, предоставив все необходимые документы. Однако в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 5 лет. В общий трудовой стаж для назначения пенсии не были включены периоды его работы с 11.04.1969 года по 30.09.1969 года в должности ученика слесаря холодильных установок, поскольку в трудовой книжке не указано название организации, с 12.11.1976 года по 14.07.1977 года в должности электрослесаря в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке не читается печать при увольнении, с 21.08.1978 года по 27.11.1980 года в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке имеются исправления и отсутствует подпись ответственного лица. Считает указанные причины незаконными. После получения отказа в назначении пенсии истец обратился в ФКУ <данные изъяты> где он <данные изъяты> работал в должности слесаря-наладчика швейного оборудования. Однако подтверждающие документы он еще не получил. Просит обязать ответчика зачесть в общий трудовой стаж вышеуказанные периоды работы, в том числе период работы в <данные изъяты> после получения соответствующих сведений о стаже работы. Пенсию просит назначить с 22.06.2012 года.

Представитель УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области ФИО5 действующая по доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, считает, что истцом не представлены документы, подтверждающие факт работы в данные периоды.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:

    В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Судом установлено, что Фомин <данные изъяты> 22.06.2012 года обратился в УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области № 128 от 20.09.2012 года Фомину Б.Е. отказано в назначении трудовой пенсии по старости согласно ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ из-за отсутствия требуемого страхового стажа работы 5 лет.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20.09.2012 года № 37/21 общий трудовой стаж Фомина <данные изъяты> на дату 22.06.2012 года составляет 1 год 09 месяцев 09 дней, не засчитаны в общий стаж периоды его работы:

- с 11.04.1969 года по 30.09.1969 года (в трудовой книжке отсутствует название организации при приеме на работу, документ о стаже не поступил);

- с 12.11.1976 года по 14.07.1977 года в <данные изъяты> (в трудовой книжке печать при увольнении не читается, в архивах информация о работе отсутствует);

- с 21.08.1978 года по 27.11.1980 года в <данные изъяты> (в трудовой книжке исправлена дата увольнения и дата издания приказа об увольнении, отсутствует подпись ответственного лица, в архиве имеется лишь приказ о приеме на работу, других документов не обнаружено).

    В соответствии со ст. 3 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 12 ст. 30 вышеуказанного закона, для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, применяют порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначение и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу настоящего ФЗ.

До регистрации в качестве застрахованного лица подтверждение трудового стажа производится в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190. Согласно п. 1.1 и п. 4.1 данного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, оформленная в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников.

В судебном заседании суд обозрел трудовую книжку Фомина <данные изъяты>.

    Из трудовой книжки Фомина Б.Е. следует, что трудовую деятельность Фомин Б.Е. начал 11.04.1969 года, поступив на работу на должность ученика слесаря холодильных установок. Уволен 30.09.1969 года по ст. 29 КЗоТ РСФСР. В трудовой книжке отсутствует наименование организации при приеме на работу, запись об увольнении заверена печатью, однако указанная печать не читаема, в связи с чем, также невозможно определить наименование организации.

Иные документы и доказательства, подтверждающие факт работы истца в указанный период в определенной организации суду представлено не было.

Более того, истец в судебном заседании пояснил, что не помнит, где именно он работал в указанный период времени.

В связи с изложенным, суд считает, что период работы с 11.04.1969 года по 30.09.1969 года не подлежит включению в общий трудовой стаж Фомина Б.Е.

Из трудовой книжки Фомина Б.Е. следует, что 12.11.1976 года он принят на работу в Тольяттинский <данные изъяты>. Уволен 14.07.1977 года по собственному желанию. Запись об увольнении заверена печатью, на которой читается <данные изъяты>

В связи с чем, период работы истца с 12.11.1976 года по 14.07.1977 года также подлежит включению в его общий трудовой стаж.

    Из трудовой книжки Фомина Б.Е. следует, что 21.08.1978 года он принят на работу в <данные изъяты>. Уволен 27.11.1980 года по собственному желанию. Запись об увольнении заверена печатью.

При осмотре установлено, что трудовая книжка содержит дату события об увольнении и наименование приказа об увольнении. Однако наличие исправлений в указанных записях судом установлено не было, имеет место лишь придание четкости записям (обведено), что не может расцениваться как внесение исправлений.

То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствует подпись ответственного лица, а документы организаций не сохранились, суд не может принять во внимание как причину не включения данного периода в трудовой стаж, поскольку несоответствующее оформление трудовой книжки и непредставление документов на хранение не является виной истца.

Таким образом, суд считает, что период работы истца с 21.08.1978 года по 17.11.1980 года также подлежит включению в его общий трудовой стаж.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку у истца на настоящий момент с учетом включенных данным решением суда периодов работы отсутствует требуемый страховой стаж в 5 лет, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, то истцу в назначении пенсии следует отказать.

Истцу разъясняется, что в случае предоставления дополнительных сведений о периодах работы, он наделен правом на обращение с заявлением о назначении пенсии с учетом вновь предоставленных сведений о периодах работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковое заявление удовлетворить частично.

    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в общий трудовой стаж Фомина <данные изъяты> периоды работы с 12.11.1976 года по 14.07.1977 года в <данные изъяты>, с 21.08.1978 года по 27.11.1980 года в <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: