Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-58/2020 ~ М-44/2020 от 12.03.2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    село Богатое Самарской области                                                           12 мая 2020 года

Богатовский районный суд Самарской области

в составе: председательствующего О.Н. Хаустовой

при секретаре Е.В. Вериной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело                       № 2-58/2020 по исковому заявлению Муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к Павлову Н. С. о возмещении расходов, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Муниципальное предприятие городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» (далее – МП г.о. Самара «ТТУ») обратилось в суд с исковым заявлением Павлову Н. С. о возмещении расходов, связанных с обучением, ссылаясь на то, что 1 июля 2019 г. между МП                      г.о. Самара «ТТУ» и Н.С. Павловым был заключен ученический договор № 64 на профессиональное обучение по профессии «Водитель троллейбуса» 3 класса. В соответствии с данным договором истец принял на себя обязательства за счет собственных средств в период с 1 июля 2019 г. по 5 декабря 2019 г. организовать профессиональное обучение для получения ответчиком специальности «водитель троллейбуса». Согласно п. 5 ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64 ответчик Н.С. Павлов по окончанию обучения и получения удостоверения на право управления пассажирским электротранспортом был обязан работать в МП г.о. Самара «ТТУ» в должности водителя троллейбуса не менее двух лет. В соответствии с п. 6 ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64, в случае прекращения учебы без уважительных причин, при отчислении из Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ», ответчик Н.С. Павлов обязан возместить МП г.о. Самара «ТТУ» сумму, фактически затраченную на его обучение, и сумму выплаченной стипендии. 1 июля 2019 г. ответчик Н.С. Павлов был зачислен на обучение в Учебный центр МП г.о. Самара «ТТУ», 5 декабря 2019 г. ответчик был отчислен из учебного центра в связи с окончанием срока ученического договора, не завершив обучение. Согласно калькуляции расходы на обучение ответчика Н.С. Павлова составили 50902,74 руб., в том числе сумма выплаченной стипендии в размере 23833,29 руб. и расходы на обучение в размере 27069,45 руб. Истцом в досудебном порядке в адрес ответчика Н.С. Павлова направлялась претензия, содержащая требование о погашении задолженности за обучение, в связи с невыполнением обязательств по ученическому договору, которое до настоящего времени ответчиком не исполнено. МП г.о. Самара «ТТУ» просило взыскать с ответчика Н.С. Павлова расходы за неисполнение им условий ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64 в сумме 50902,74 руб., а также судебные расходы в виде уплаченной истцом государственной пошлины в размере 2036,12 руб.

    От представителя истца МП г.о. Самара «ТТУ» Р.О. Алуева, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца в соответствии с ч. 5                  ст. 167 ГПК Российской Федерации.

Ответчик Н.С. Павлов, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, отзыв в письменной форме на заявленные истцом требования не представил и не просил суд о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, вместе с тем, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и в этом случае на основании ч. 4 ст. 167 ГПК Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика Н.С. Павлова.

Исследовав материалы дела, проверив изложенный в приложении к исковому заявлению расчет взыскиваемой суммы, при наличии предоставленных истцом копий: ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64 (л.д. 4), приказа МП г.о. Самара «ТТУ» от 1 июля 2019 г. № 668 «О зачислении граждан на обучение в списки Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» водителей транспортных средств категории «Тb». Учебная группа № 65» (л.д. 5), приказа МП г.о. Самара «ТТУ» от 1 июля 2019 г. № 670 «О закреплении за депо и выплате стипендии слушателям Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» по профессии «водитель троллейбуса». Учебная группа № 65» (л.д 6), приказа МП г.о. Самара «ТТУ» от 9 сентября 2019 г. № 920 «Об организации производственного обучения слушателей учебной группы № 65» с приложением (л.д. 7, 8), приказа МП г.о. Самара «ТТУ» от 5 декабря 2019 г. № 1285 «Об окончании обучения в Учебном центре МП г.о. Самара «ТТУ» водителей транспортных средств категории «Тb». Учебная группа № 65» (л.д. 9), сметы расходов по обучению Н.С. Павлова по профессии «водитель троллейбуса» за период с 1 июля 2019 г. по 5 декабря 2019 г. (л.д. 10, 11), табелей посещаемости занятий ответчиком Н.С. Павловым (л.д. 12-17), справки и служебной записки от 17 декабря 2019 г. № 227 начальника Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» (л.д. 18, 26), справки о выплаченной Н.С. Павлову стипендии и расчетных листков на выплату стипендии Н.С. Павлову (л.д. 19, 20-22), списков перечисляемой МП г.о. Самара «ТТУ» в банк заработной платы Н.С. Павлову (л.д. 23-25), суд считает требование истца о возмещении расходов, связанных с обучением, обоснованным и подлежащим удовлетворению полностью.

В соответствии со статьями 309, 310 ГК Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 15 ГК Российской Федерации, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК Российской Федерации) трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 ТК Российской Федерации, согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 ТК Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 ТК Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 204 ТК Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 ТК Российской Федерации).

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК Российской Фдерации).

В силу ст. 208 ТК Российской Федерации, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что                1 июля 2019 г. между истцом МП г.о. Самара «ТТУ» и ответчиком                          Н.С. Павловым был заключен ученический договор № 64, в соответствии с которым истец за счет собственных средств направил ответчика на профессиональное обучение по профессии «водитель троллейбуса» 3 класса сроком на пять с половиной месяцев с 1 июля 2019 г. по 5 декабря 2019 г. в Учебный центр по подготовке кадров предприятия и оказанию платных образовательных услуг МО г.о. Самара «ТТУ» (далее – учебный центр).

По условиям ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64 МП                      г.о. Самара «ТТУ» обязано организовать проведение производственной практики в соответствии с учебным планом и программой по данной профессии. Ежемесячно производить выплату стипендии успешно обучающимся слушателям за фактическое время нахождения на обучении (дни). Размер стипендии устанавливается руководствуясь ст. 204 ТК Российской Федерации не ниже минимального размера оплаты труда. Стипендия выплачивается через бухгалтерию МП г.о. Самара «ТТУ», на основании представленного учебным центром табеля посещения занятий и результатов обучения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам МП г.о. Самара «ТТУ» за отчетный месяц.

По окончанию обучения и получения удостоверения на право управления пассажирским электротранспортом Н.С. Павлов был обязан проработать в МП г.о. Самара «ТТУ» в качестве «водителя троллейбуса» не менее двух лет (п. 5 ученического договора).

В соответствии с п. 6 ученического договора в случае прекращения учебы без уважительных причин, при отчислении из Учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ», ответчик Н.С. Павлов обязан возместить МП г.о. Самара «ТТУ» сумму, фактически затраченную на его обучение, и сумму выплаченной ему стипендии (л.д. 4).

На основании приказа МП г.о. Самара «ТТУ» от 1 июля 2019 г. № 668 ответчик Н.С. Павлов был зачислен слушателем учебного центра с 1 июля 2019 г. по 5 декабря 2019 г. в учебную группу № 65 (л.д. 5).

На основании приказа МП г.о. Самара «ТТУ» от 1 июля 2019 г. № 670 ответчик Н.С. Павлов, прибывший на профессиональную подготовку водителей транспортных средств категории «Тb» с 1 июля 2019 г. по 5 декабря 2019 г. был закреплен за троллейбусным депо № 3 и ему установлена стипендия в размере минимальной оплаты труда, пропорционально времени посещения учебных занятий (л.д. 6).

В соответствии с приказом МП г.о. Самара от 5 декабря 2019 г. № 1285 ответчик Н.С. Павлов отчислен из учебного центра МП г.о. Самара «ТТУ» с 5 декабря 2019 г. в связи с окончанием срока ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64, не завершив обучение (л.д. 9).

Согласно представленным истцом копиям расчетных листков и списков перечисляемой МП г.о. Самара «ТТУ» в банк заработной платы ответчику              Н.С. Павлову за период обучения была выплачена стипендия в размере 23833,29 руб. (л.д. 20-22, 23-25).

Как следует из справки, выданной начальником учебного центра МП               г.о. Самара «ТТУ», затраты на обучение Н.С. Павлова составили 50902,74 руб., в том числе затраты на обучение в размере 27069,45 руб., выплаченная стипендия в размере 23833,29 руб. (л.д. 18).

Расчет расходов МП г.о. Самара «ТТУ» на обучение ответчика по ученическому договору от 1 июля 2019 г. № 64, предоставленный истцом, ответчиком Н.С. Павловым не оспаривался, доказательств, опровергающих указанный расчет расходов на обучение, суду не представлено. Также не представлено доказательств намерения ответчика продолжить и закончить обучение во исполнение условий ученического договора и заключить с истцом трудовой договор.

Таким образом, учитывая, что согласно условиям ученического договора от 1 июля 2019 г. № 64 истец МП г.о. Самара «ТТУ» оплатил обучение ответчика Н.С. Павлова и выплачивал ему стипендию, ответчик же обязался пройти обучение и проработать в организации определенное количество времени, однако он не выполнил условия ученического договора и не завершил обучение, так как был отчислен в связи с окончанием срока ученического договора, требования истца о взыскании стипендии и других средств, затраченных на обучение ответчика, подлежат удовлетворению.

    По правилам ст. 98 ГПК Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в частности уплаченную истцом государственную пошлину в размере 2036,12 руб. согласно имеющегося в деле платежного поручения от 25 февраля 2020 г. № 1785 (л.д. 28), подтверждающего уплату государственной пошлины в установленном размере исходя из цены иска при подаче искового заявления имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Иск Муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к Павлову Н. С. о возмещении расходов, связанных с обучением, – удовлетворить.

Взыскать с Павлова Н. С. в пользу Муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы по ученическому договору на профессиональное обучение по профессии «водитель троллейбуса 3 класса» от 1 июля 2019 г. № 64 в размере 50902,74 руб. (пятьдесят тысяч девятьсот два рубля 74 копейки), включая расходы на обучение в размере 27069,45 руб., расходы на выплату стипендии в размере 23833,29 руб., а также взыскать понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной истцом государственной пошлины в размере 2036,12 руб. (двух тысяч тридцати шести рублей 12 копеек), всего взыскать с Павлова Н. С. в пользу Муниципального предприятия городского округа Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» 52938,86 руб. (пятьдесят две тысячи девятьсот тридцать восемь рублей 86 копеек).

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богатовский районный суд Самарской области, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в соответствии со статьей 199 ГПК Российской Федерации составлено 19 мая 2020 г.

Председательствующий                                                                   О.Н. Хаустова