Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-808/2013 ~ М-354/2013 от 28.01.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 февраля 2013 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе председательствующего Соболевой Ж.В.

при секретаре Дураевой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело № по иску Москалевой ФИО4 к ООО «Чистый мир» о взыскании выходного пособия,

установил:

Москалева ФИО5 обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную сумму выходного пособия за три месяца в размере 381 027,52 руб. В обоснование иска указала, что она с 01.04.2008 года по 26.10.2012 года работала в ООО «Чистый мир» в должности заместителя главного бухгалтера, уволена из организации 26.10.2012 года в связи с ее ликвидацией. Согласно трудовому договору ей установлен оклад в размере 25 000 руб. При увольнении истцу было начислено выходное пособие в размере 381 027,52 руб. Однако до настоящего времени выходное пособие выплачено не было.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивала.

Ответчик о дне слушания дела извещен надлежащим образом, представитель не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Из письменного отзыва видно, что ответчик не оспаривает, что истцу начислено, но не выплачено выходное пособие в размере 381 027,52 руб. Не возражает против удовлетворения исковых требований.

Исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса), либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Москалева ФИО6 с 01.04.2008 года работала в ООО «Чистый мир» в должности заместителя главного бухгалтера, была уволена 26.10.2012 года на основании п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается трудовым договором от 01.04.2008 года, копией трудовой книжки.

Согласно п.1.5 трудового договора Москалевой ФИО7 установлен оклад в размере 25 000 руб., другие выплаты устанавливаются согласно утвержденным положениям по оплате труда работников предприятия.

Согласно дополнительного соглашения от 01.03.2009 г. работнику выплачиваются начисления стимулирующего характера в размере до 20 окладов на основании «Положения о заработной плате п.2.2»

Согласно п.7.1 трудового договора при расторжении трудового договора по инициативе Работодателя или по соглашению сторон Работнику выплачивается выходное пособие в размере 3-х месячного среднего заработка.

Из справки ООО «Чистый мир» № от 20.11.2012 года усматривается, что размер начисленного, не выплаченного Москалевой ФИО8 выходного пособия, при расторжении трудового договора, составляет 381 027,52 руб.

Из материалов дела видно, что при увольнении истцу не было выплачено выходное пособие, предусмотренное ст. 178 ТК РФ, размер которого составляет 381 027,52 руб.

В связи с этим суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере 381 027,52 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Чистый мир» в пользу Москалевой ФИО9 выходное пособие в размере 381 027,52 (триста восемьдесят одна тысяча двадцать семь) руб. 52 коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский облсуд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: подпись. копия верна.

Судья: