Решение по делу № 02-0666/2024 от 11.08.2023

УИД 77RS0016-02-2023-018436-86

гражданское дело № 2-666/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес               22 января 2024 года

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-666/2024 по иску Прокуратуры адрес, действующей в интересах Симонова Игоря Анатольевича к ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Прокуратура адрес обратилась в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Симонова Игоря Анатольевича к ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ», просила взыскать с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма, указывая в обоснование исковых требований, что с 14.06.2022 года по 05.06.2023 Симонов И.А. осуществлял трудовую деятельность у ответчика. Процессуальный истец указал на то, что в нарушение требований трудового законодательства заработная плата Симонову И.А. не выплачивалась в установленные законом и условиями трудовых отношений сроки.

Помощник прокурора округа – фио в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в письменных пояснениях, где указала, что задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы была выплачена материальному истцу в полном объеме.

Материальный истец в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ» в судебное заседание не явился, извещался судом о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом, каких-либо документов в обоснование своей позиции не представил.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 14.06.2022 между сторонами заключен трудовой договор № 67-06/22, согласно которому истец принят на работу к ответчику на должность главный специалист авторского надзора.

В соответствии с п. 3.1. трудового договора № 67-06/22 от 14.06.2022 Симонову И.А. был установлен должностной оклад в размере сумма

На основании приказа № 245 от 05.06.2023 трудовой договор между сторонами расторгнут.

Как указывает процессуальный истец, Симонову И.А. не выплачена заработная плата в размере сумма

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится, а потому полагает, что в данной части исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом проверен и признается правильным представленный истцом расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которым размер компенсации за спорный период составил сумма а потому полагает, что в данной части исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме

В судебном заседании установлено, что ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ» погасил задолженность по заработной плате в размере сумма, а также выплатил компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма Симонову И.А., в связи с чем, решение в части взыскания заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы в исполнение не приводить.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокуратуры адрес, действующей в интересах Симонова Игоря Анатольевича к ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ООО «СОЮЗ ПРОЕКТ» (ОГРН 1207700159677, ИНН 9702016696) в пользу Симонова Игоря Анатольевича (паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 05 июня 2023 года по 28 июня 2023 года в размере сумма.

Решение в части взыскания заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы в исполнение не приводить.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес, в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Пахмутова К.В.