Мотивированное решение по делу № 02-3167/2023 от 04.04.2023

УИД 77RS0003-02-2023-004495-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2023 года Бутырский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Перовой Т.В., при секретаре Эндреевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3167/2023 по иску Григорьевой Елены Евгеньевны к ООО «СК Профмонтаж» о взыскании денежных средств,

установил:

Григорьева Е.Е. обратилась в суд с указанным иском к ООО «СК Профмонтаж», ссылаясь на то, что решением Бутырского районного суда города Москвы от 20.06.2022 с ООО «СК Профмонтаж» в пользу Григорьевой Е.Е. взыскана задолженность по заработной плате в размере 100 050 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 9 372,46 руб., компенсация за задержку выплат в размере 12 105,77 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. Указанное решение исполнено ответчиком 16.02.2023. Поскольку постановленное решение исполнено ответчиком несвоевременно, истец просит о взыскании денежной компенсации (процентов) за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат в размере 20 407,30 руб., начисленных за период с 15.04.2022 по 15.02.2023 (л.д. 4-5).

В судебном заседании истец Григорьева Е.Е. доводы заявленного иска поддержала.

Представитель ответчика ООО «СК Профмонтаж» Антимонова А.Ю. в судебное заседание явилась, исковые требования не оспаривала, не возражала против их частичного удовлетворения, согласно представленного контррасчета.

Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что решением Бутырского районного суда города Москвы от 20.06.2022 с ООО «СК Профмонтаж» в пользу Григорьевой Е.Е. взыскана задолженность по заработной плате в размере 100 050 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 9 372,46 руб., компенсация за задержку выплат в размере 12 105,77 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 126 528,23 руб. (л.д. 7-9).

Указанное решение исполнено 10.02.2023, в связи с чем, в тот же день СПИ вынесено постановление об окончании ИП (л.д. 17, 19).

Истцом представлен расчет денежной компенсации за период с 15.04.2022 по 15.02.2023 в размере 20 407,30 руб.

Стороной ответчика представлен контррасчет, согласно которому ответчик оспаривает дату исполнения обязательства, указывает, что истцом не соблюден мораторный период, с учетом чего считает, что размер компенсации составляет 7 221,85 руб. (л.д. 20).

Проверив расчеты сторон, суд соглашается с доводами ответчика, поскольку из представленного в материалы дела платежного поручения видно, что фактическое поступление денежных средств во исполнение постановленного решения (исполнительное производство № 17603/23/77009) состоялось 10.02.2023 (л.д. 17), а в период с 01.04.2022 по 01.10.2022 Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 497 действовал мораторий на начисление финансовых санкций за неисполнение денежных обязательств.

Таким образом, в судебном заседании установлено злоупотребление правом со стороны ответчика, что в силу ст. 236 ГК РФ влечет за собой возникновение материальной ответственности перед истцом за нарушение срока получения трудовых выплат по решению суда, которая предполагает начисление процентов по ст. 395 ГК РФ за период с 02.10.2022 по 09.02.2023.

Учитывая изложенное и все собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из расчета ответчика, проверенного судом и признанного верным, против которого истец не возражала, суд считает заявленные исковые требования Григорьевой Е.Е. подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ООО «СК Профмонтаж» денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат в размере 7 221,85 руб.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Григорьевой Елены Евгеньевны (паспорт ****) – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СК Профмонтаж» (ИНН 7743137311) в пользу Григорьевой Елены Евгеньевны (паспорт *****) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и иных выплат в размере 7 221,85 руб.

В остальной части иска Григорьевой Елены Евгеньевны (паспорт *****) – отказать.

Взыскать с ООО «СК Профмонтаж» (ИНН 7743137311) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Т.В. Перова

Решение в окончательной форме принято 17.07.2023

2