Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5788/2010 ~ М-5296/2010 от 01.07.2010

2-5788/9-2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июля 2010 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Савельевой Н.В.,

при секретаре Матвеенко Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бутер Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью Инженерно-технический центр «Независимость» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Бутер Ю.В. обратилась в суд по тем основаниям, что она работала в ООО ИТЦ «Независимость» в должности ........ с 11 января 2010 года по 08 апреля 2010 года. Уволилась по собственному желанию в связи с регулярными задержками по выплате заработной платы. В день увольнения с ней не был произведен расчет. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за три месяца: февраль, март, апрель и компенсация за неиспользованный отпуск. Общая задолженность предприятия по зарплате с компенсацией за неиспользованный отпуск составляет 14154рубля 72 копейки. В течение периода времени с момента ее увольнения и до настоящего времени она неоднократно принимала меры для встречи с администрацией предприятия, чтобы определить дату выплат по имеющейся задолженности, однако данные меры ни к чему не привели. С момента увольнения и по настоящее время она не работает, состоит в службе занятости, в связи с этим вынуждена занимать деньги под расписку для оплаты коммунальных услуг и минимального проживания. Дата возврата денег в расписке была указана ею, исходя из той даты, которая была озвучена администрацией ООО ИТЦ «Независимость» -15 июня 2010 года, соответственно она не смогла вернуть денежные средства в срок. Неправомерные действия ответчика привели к нравственным страданиям, переживаниям и к стрессу, который отразился и продолжает сказываться на состоянии ее здоровья. В связи с чем просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14154 рубля 72 копейки, денежную компенсацию за невыплаченную в срок сумму задолженности в размере 266 рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истица поддержала заявленный иск по изложенным в заявлении основаниям.

Представители ответчика Лукичева Г.В. и Иванов Д.А. иск признали частично в части взыскания в пользу истицы задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14 154 руб. 72 коп. и денежной компенсации за задержку выплат в размере 266 рублей 48 копеек, посчитали не подлежащим удовлетворению иск в части взыскания компенсации морального вреда, полагая недоказанными истицей обстоятельства причинения ей морального вреда.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд полагает заявленный иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истица была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью Инженерно-технический центр «Независимость»  на должность ........ с 11 января 2010 года, уволена 08 апреля 2010 года по собственному желанию.

Из представленных ответчиком в материалы дела документов следует, что у ответчика до настоящего времени имеется перед истицей задолженность по выплатам при увольнении по заработной плате: за февраль 2010 года  -2230 рублей, за март 2010 года -7229 рублей, за апрель 2010 года -4695 рублей 72 копейки, в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 3086 рублей 72 копейки, а всего задолженность составила -14 154 рубля 72 копейки.

При таких обстоятельствах, учитывая признание указанной задолженности ответчиком, суд считает требования истца законными и полагает взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14154 рубля 72 копейки.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

            Согласно представленного истцом расчета сумма процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составила 266 рублей 48 копеек за период с 08.04.2010г. по 01.07.2010г.

            Принимая во внимание, что расчет истца компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не оспаривается, ответчик признал в судебном заседании иск в этой части, учитывая пределы заявленных исковых требований, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме 266 рублей 48 копеек.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

            Принимая во внимание, что в суде нашел подтверждение факт неправомерных действий ответчика по длительной невыплате истцу задолженности по выплатам при увольнении, учитывая положения ст. 2 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми, в том числе основным принципом правового регулирования трудовых отношений, провозглашено обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, суд полагает действия ответчика, посягающими на достоинство личности, чем истцу были причинены нравственные страдания, в связи с чем суд полагает с учетом обстоятельств дела, размера задолженности, требований разумности и справедливости, представленных доказательств, требования о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 300 рублей.

            В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 61.2 Бюджетного кодекса РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 676 рублей 85 копеек.

Руководствуясь ст.ст.12,56,98,194-198, ГПК РФ, суд,

решил:

      Иск удовлетворить частично.

           Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Инженерно-технический центр «Независимость» в пользу Бутер Ю.В. задолженность по заработной плате за февраль, март, апрель 2010 года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 14154 рубля 72 копейки, компенсацию за задержку выплат в сумме 266 рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 300 рублей, а всего- 14721 рубль 20 копеек.

            В удовлетворении остальной части иска отказать.

            Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Инженерно-технический центр «Независимость» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 676 рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.В. Савельева