Мотивированное решение по делу № 02-1316/2021 от 18.01.2021

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

дата адрес

Лефортовский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1316/2021 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: фио

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

дата адрес

Лефортовский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1316/2021 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

фио обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что с дата состояла с ответчиком в трудовых отношениях на основании заключенного трудового договора. Заработная плата за август 2020, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма не выплачена, в связи с чем, истец просит суд взыскать указанную задолженность.

Истец фио в судебное заседание не явилась, реализовала свое право на участие через представителя по доверенности - фио, которая в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика наименование организации фио, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала, не возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, дата между истцом фио (в настоящее время фио) и ответчиком заключен трудовой договор №51-ТД, истец принимается на работу в наименование организации на должность юриста.

В соответствии с п. 3.2 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере сумма в месяц.

Согласно п. 3.3 договора по решению работодателя в случае добросовестного исполнения работником должностных обязанностей и отсутствия взысканий за нарушение трудовой дисциплины работнику выплачиваются премии и другие выплаты поощрительного и стимулирующего характера в размере, порядке и на условиях, предусмотренных Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников общества. Размер текущей (ежемесячной) премии определяется в прямой зависимости из выполненного объема работ, на основании закрытых непосредственным руководителем рабочих нарядов и утвержденного Перечня выполняемых видов работ.

В силу п. 4.1 трудового договора работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью 40 часов.

Согласно п. 4.5. договора работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск – не устанавливается.

Как указывает истец, заработная плата за август 2020, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате. Указанная задолженность подтверждается расчетными листками, и не оспаривается ответчиком.

Таким образом, с учетом признания требований ответчиком, поскольку работодателем не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника, суд полагает возможным взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям истца в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма

Взыскать с наименование организации государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации - города федерального значения Москва – в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: фио

1