Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-138/2014 ~ М-108/2014 от 20.02.2014

Дело №2-138/2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

г. Сковородино 03 апреля 2014 года

Сковородинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Сушко Е.Ю.,

помощника прокурора Сковородинского района – Симонова А.Н.,

представителя ответчика - ООО «Сковородинский ЖКС» - Залешиной Г.А.,

при секретаре Гунькиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сковородинского района в интересах работников ООО «Сковородинский ЖКС» к ООО «Сковородинский ЖКС» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Сковородинского района в интересах работников ООО «Сковородинский ЖКС» обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Сковородинский ЖКС» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты.

В обоснование заявления указал, что прокуратурой Сковородинского района по обращению гражданки Удаловой Т.А. проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда, в результате которой установлено следующее.

В ст.37 Конституции РФ указано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьи 22 и 212 Трудового кодекса РФ содержат свод основных обязанностей работодателя в области охраны труда. Дополнение и конкретизация данных обязанностей производятся как Трудовым кодексом (ст. ст. 213, 221, 222 и др.), так и иными законами и правовыми актами.

Статьей 22 Трудового Кодекса РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Согласно положений статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с. загрязнением.

Средства индивидуальной защиты, в том числе иностранного производства, должны быть сертифицированы. Их сертификация осуществляется в порядке, установленном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 34 "Об утверждении и введении в действие Правил проведения сертификации средств индивидуальной защиты". То есть, при покупке средств защиты работодатель должен проверить наличие знака соответствия и ознакомиться с сопроводительной документацией, подтверждающих, что данная продукция сертифицирована, приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.

В силу положений ст.222 Трудового кодекса РФ, за счет средств работодателя работники обеспечиваются лечебно-профилактическими средствами: молоком или другими равноценными продуктами, а также лечебно-профилактическим питанием.

Однако в нарушении норм трудового законодательства работники ООО «Сковородинский ЖКС» в течение длительного периода времени не обеспечиваются спецодеждой, спецсредствами и спецпитанием.

Таким образом, обеспечение средствами индивидуальной защиты и
спецпитанием работников предприятия является обязанностью

работодателя, приобретение их за счет средств работника федеральным законодательством не предусмотрено.

Изложенное свидетельствует об отсутствии контроля со стороны руководства ООО «Сковородинский ЖКС» за исполнением прямых обязанностей в части охраны труда, что влечет за собой нарушение требований законодательства об охране труда, а также прав работников на благоприятные условия труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», просил суд признать бездействие ООО «Сковородинский ЖКС» в части нарушения прав работников в сфере охраны труда незаконным.

Обязать ООО «Сковородинский ЖКС» обеспечить работников 000 «Сковородинский ЖКС» занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением обеспечить приобретение и выдачу, за счет собственных средств, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.

В судебном заседании помощник прокурора Сковородинского района Симонов А.Н. отказался от исковых требований, в связи с тем, что в настоящее время в ООО «Сковородинский ЖКС» на основании трудовых отношений работников, согласно утвержденному списку должностей, которые должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты не имеется. Таким образом, права работников организации, в интересах которых прокурор обратился в суд, не нарушены.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска.

Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ, суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае, изложенные в ч.2 ст.39 ГПК РФ обстоятельства отсутствуют.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым прекращает производство по делу.

Согласно п.4 ст.220 ГПК РФ, определено, что если истец отказался от иска и отказ принят судом, суд прекращает производство по делу.

Таким образом, учитывая изложенное, суд полагает, что усматриваются законные основания для прекращения производства по делу, предусмотренные абз.4 ст.220 ГПК РФ.

Правовые последствия, определенные в ст.221 ГПК РФ, истцу разъяснены.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173,222, 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению прокурора Сковородинского района в интересах работников ООО «Сковородинский ЖКС» к ООО «Сковородинский ЖКС» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты прекратить, в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить прокурору Сковородинского района, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение 15 дней со дня принятия.

Судья Е.Ю. Сушко