Мотивированное решение от 27.05.2019 по делу № 02-2151/2019 от 15.03.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2019 года Гагаринский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Денисовой М.С., при секретаре Рамазанове Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2151/19 по иску Терентьевой В.И.к ООО «КАСК» о взыскании заработной платы, компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец Терентьева В.И. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «КАСК» о взыскании заработной платы, компенсации, просит взыскать с ответчика задолженность по основным выплатам заработной платы за период с апреля 2018г. по октябрь 2018г. в размере 272 934,31руб., компенсацию за задержку выплат в размере 41 367,54 руб., мотивируя свои требования тем, что она работала в ООО «КАСК» с ноября 2015 года в должности ведущего инженера отдела конструкций. За период с января 2016 года по октябрь 2018 года ей не была выплачена заработная плата в полном объеме. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1 056 412,18 руб. В октябре 2018 года решением Гагаринского районного суда города Москвы по иску к ООО «КАСК» требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2016 года по март 2018 года были удовлетворены, в пользу истца были взысканы в счет заработной платы 783 477,87 руб., в счет компенсации за задержку заработной платы 199 159,35 руб. Сумма до сих пор истцом не получена.

Истец Терентьева В.И. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме по доводам иска.

Ответчик ООО «КАСК» о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав истца, изучив и исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 21 ТК РФ своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков, является гарантированным правом работника, обеспечиваемым, в том числе, правом работника на защиту указанных трудовых прав и законных интересов всеми не запрещенными законами способами, разрешение индивидуальных трудовых споров, в том числе, в судебном порядке.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Как установлено судом и следует из объяснений истца, материалов дела, истец работала у ответчика в период с 02.11.2015 по 24.10.2018 в должности ведущего инженера с должностным окладом 40 000 руб. в месяц. Приказом от 24.10.2018 №*** уволена на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.6-10, 20-21).

Согласно п.1.6 трудового договора №*** от 02.11.2015, заключенного между истцом и ответчиком, заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца: 30 числа текущего месяца (аванс) и 15 числа каждого месяца, следующего за тем за который она была начислена (зарплата). Заработная плата выплачивается путем перечисления на магнитный носитель (пластиковую карту) по заявлению работника, с указанием реквизитов банка и номера карты, на которую будут перечислены денежные средства.

Как пояснила истец, за период с января 2016 года по октябрь 2018 года ей не была выплачена заработная плата в полном объеме. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 1 056 412,18 руб. В октябре 2018 года решением Гагаринского районного суда города Москвы по иску к ООО «КАСК» требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2016 года по март 2018 года были удовлетворены, в пользу истца были взысканы в счет заработной платы 783 477,87 руб., в счет компенсации за задержку заработной платы 199 159,35 руб. Сумма до сих пор истцом не получена.

Истцом в подтверждении своих доводов суду представлены: расчетные листки за период с января 2016 года по октябрь 2018 года (л.д.11-19); платежные поручения; выписка по счету Сбербанк за период с 01.03.2018 по 01.01.2019.

Ответчик в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств, того, что истцу полностью выплачена заработная плата, суду не представил, в связи с чем, в силу положений ст. 68 ГПК РФ суд вправе обосновывать свои выводы предоставленным стороной истца. При таких обстоятельствах в пользу истца Терентьевой В.И. с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 года по октябрь 2018 года в размере 272 934,31 руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом представлен расчет суммы компенсации в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ, согласно представленного расчета сумма компенсации составляет 41 367,54 руб. (л.д.3)

Проверив расчет денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, представленный истцом, суд находит верным, ответчиком расчет не оспорен.

Поэтому суд полагает, что указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При обращении в суд с иском истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере 5 959,58 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 272 934,31 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 41 367,54 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6 343,02 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 27.05.2019 ░░░░.

░░░░░                                                                                            ░.░. ░░░░░░░░