Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-221/2016 ~ М-177/2016 от 26.02.2016

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2016 года г. Сковородино

Сковородинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Назарчук А.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием помощника прокурора <адрес> ФИО4,

представителя ответчика МУП «ПАТП» - ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к <данные изъяты> <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с указанным исковым заявлением к <данные изъяты> <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленного иска указал, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в должности <данные изъяты> по 4-му тарифному разряду в <данные изъяты>.

Пунктом 5.4 вышеуказанного договора установлено, что по всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений работодателя и работника по нему, стороны будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ, коллективного договора, Устава предприятия и иных соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации.

Согласно п. 2.1.2. коллективного договора <данные изъяты> <адрес> на 2014-2016 годы от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц в кассе организации 15 и 30 числа каждого месяца, либо по заявлению работника перечисляется на его лицевой счет в банке за счет работодателя.

Частью 3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 142 Трудового кодекса РФ, ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, предусматривает:

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно предоставленной информации, задолженность <данные изъяты> по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 34 853 рубля 51 копейка (за период с ноября 2015 по январь 2016г. включительно), материальная ответственность за не своевременную выплату в размере 542 рубля 55 копеек, в связи с чем, просит суд взыскать общую сумму с ответчика в размере 35396 рублей 06 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО4 поддержал исковые требования в полном объеме.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился. В направленном в суд заявлении, просил дело рассмотреть без его участия.

Представитель <данные изъяты>, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, не явился, обратился в суд с ходатайством о рассмотрении данного дела в его отсутствие.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие представителя Комитета по управлению муниципальным имуществом, надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного заседания.

Представитель ответчика <данные изъяты> - ФИО5 суду показала, что с исковыми требованиями прокурора <адрес> согласна в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Выслушав помощника прокурора <адрес>, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п.3 ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ, суд не принимает отказ истца от иска, признания иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Таким образом, в силу требований ст.173 п.3 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора <адрес>, в интересах ФИО1, подлежат удовлетворению, оснований для непринятия признания иска представителем ответчика <данные изъяты> ФИО5, суд не усматривает.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора <адрес> в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с учетом требований ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1 261 рубль 88 копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Руководствуясь ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к <данные изъяты> <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 35 396 рублей 06 копеек (за период с ноября 2015 по январь 2016г. включительно).

Взыскать с <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 261 рубль 88 копеек.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения, т.е. с 18 марта 2016 года.

Судья Назарчук А.В.