Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-465/2017 ~ М-401/2017 от 25.04.2017

№ 2-465/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ст. Боковская «06» июня 2017 года.

Шолоховский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Романова С.А.,

с участием помощника Боковского межрайонного прокурора Бондарева А.А.,

при секретаре Власовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении постоянного судебного присутствия Шолоховского районного суда Ростовской области в ст.Боковской Боковского района Ростовской области гражданское дело по исковому заявлению и.о.Боковского межрайонного прокурора Ростовской области в интересах Ковалевой А.В. к ПТПО «Боковское» – «О взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, а также процентов за ее несвоевременную выплату»,

У С Т А Н О В И Л:

И.о. межрайонного Боковского прокурора обратился в суд с исковым заявлением указав, что Боковской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ПТПО «Боковское» по обращению работника указанной организации Ковалевой А.В. в части невыплаты заработной платы, которая работает в данной организации на основании трудового договора № 42 от 24.03.2008 года в должности реализатор пирожков в школе от закусочной «Казачья утеха». Согласно полученной в ходе проверки информации работникам ПТПО «Боковское» с марта 2017 года по настоящий момент не выплачена заработная плата. В связи с этим Ковалева А.В. обратилась в Боковскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите его нарушенных прав. В соответствии с представленной ПТПО «Боковское» справке о задолженности организаций, долг организации перед Ковалевой А.В. за март составляет 5748 рублей 14 копеек. Сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы, начисленных в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 22,40 рублей. Просит исковые требования удовлетворить, взыскать с ПТПО «Боковское» в пользу Ковалевой А.В. задолженность по выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 5748 рублей 14 копеек, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 22,40 рублей.

В судебном заседании помощник Боковского межрайонного прокурора Бондарев А.А. требования поддержал, просил удовлетворить, добавив, что согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ основанием для заявления настоящего требования прокурором является обращение к нему гражданина о защите нарушенных социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

Ответчик – ПТПО «Боковское» в судебное заседание явку своего представителя не обеспечило, предоставило заявление о рассмотрении дела в их отсутствии, иск признали, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствии в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Ковалева А.В. будучи уведомленной о дате и времени судебного заседания в судебное заседание не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии и просила удовлетворить исковые требования, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствии нее в порядке ст. 167 ГПК ГФ.

Суд, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, приходит к выводу, что заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Боковской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства ПТПО «Боковское» по обращению работника указанной организации Ковалевой А.В. в части невыплаты заработной платы, которая работает в данной организации на основании трудового договора № 42 от 24.03.2008 года в должности реализатор пирожков в школе от закусочной «Казачья утеха».

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В ст. 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно полученной в ходе проверки информации работникам ПТПО «Боковское» с марта 2017 года по настоящий момент не выплачена заработная плата.

В соответствии с представленной ПТПО «Боковское» справке о задолженности организаций, долг организации перед Ковалевой А.В. за март составляет 5748 рублей 14 копеек.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка и процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная Банком России с 27 марта 2017 года процентная ставка рефинансирования составляет 9.75 %.

Формула для расчета процентов (компенсации) работнику за задержку выплаты заработной платы и других выплат выглядит следующим образом: Сумма задолженности * ставка рефинансирования ЦБ РФ * количество дней задержки выплаты / 150.

Началом исчисления количества дней задержки выплаты заработной платы считать с 19 апреля 2017 года, конец – день подачи настоящего искового заявления.

Таким образом, сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы, начисленных в порядке ст. 236 ТК РФ составляет 5748,14*9,75*6/150 = 22,40 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и абз. 8 п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует взыскать государственную пошлину, в связи с чем, с ПТПО подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «Боковский район».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление и.о.Боковского межрайонного прокурора Ростовской области в интересах Ковалевой А.В. к ПТПО «Боковское» – «О взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, а также процентов за ее несвоевременную выплату» - удовлетворить.

Взыскать с ПТПО «Боковское» в пользу Ковалевой А.В. задолженность по выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 5748 рублей 14 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 22 рублей 40 копеек.

Взыскать с ПТПО «Боковское» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Боковский район» в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шолоховский районный суд Ростовской области в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья С.А. Романов