Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3913/2010 ~ М-3379/2010 от 29.07.2010

Дело № 2-3913/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2010 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Демидовой В.В.,

при секретаре Лис О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Н.В. к ООО «Домостроительные конструкции» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Соколова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Домостроительные конструкции» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что в период с дд.мм.гггг года работала в ООО «Домостроительные конструкции», дд.мм.гггг года уволена по собственному желанию, при увольнении расчет не произведен. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 18056 рублей 50 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы 242 рубля 50 копеек, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, судебные расходы в сумме 2000 рублей.

Впоследствии исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 17627 рублей 67 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, судебные расходы в сумме 2000 рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала. Представитель ответчика Почиенкова С М (по доверенности) против удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов не возражала, требования о компенсации морального вреда полагала не подлежащими удовлетворению.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования Соколовой Н.В. подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено ст. 12 Конвенции «Относительно защиты заработной платы» ХХХХ от дд.мм.гггг года, когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Как установлено в судебном заседании, приказом ХХХХ от дд.мм.гггг года Соколова Н.В. принята в ООО «Домостроительные конструкции», приказом от дд.мм.гггг года уволена по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Согласно справке ООО «Домостроительные конструкции» от дд.мм.гггг года задолженность ответчика перед Соколовой Н.В. по заработной плате составляет 17627 рублей 67 копеек.

В судебном заседании Соколова Н.В. пояснила, что в период с дд.мм.гггг года работала в ООО «Домостроительные конструкции», дд.мм.гггг года уволена по собственному желанию, при увольнении расчет не произведен. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 17627 рублей 67 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, судебные расходы 2000 рублей.

Представитель ответчика суду пояснила, что против удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате 17627 рублей 67 копеек, процентов 334 рублей 96 копеек, судебных расходов в сумме 2000 рублей не возражает, требования Соколовой Н.В. в части компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей полагала не подлежащими удовлетворению, поскольку доказательств причинения ответчиком истцу физических и нравственных страданий не представлено.

Оценивая имеющиеся по делу доказательства, суд принимает во внимание, что Соколова Н.В. с дд.мм.гггг года работала в ООО «Домостроительные конструкции», что подтверждается записью в трудовой книжке Соколовой Н.В., приказом о приеме работника на работу ХХХХ от дд.мм.гггг года, трудовым договором ХХХХ от дд.мм.гггг года, дд.мм.гггг года уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

Поскольку при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, принимая во внимание, что при увольнении Соколовой Н.В. не произведена выплата заработной платы в сумме 17627 рублей 67 копеек, что подтверждается справкой от дд.мм.гггг года, в судебном заседании представитель ответчика против взыскания суммы задолженности по заработной плате не возражала, суд полагает возможным взыскать с ООО «Домостроительные конструкции» в пользу Соколовой Н.В. 17627 рублей 67 копеек.

Учитывая, что при увольнении ответчиком нарушен установленный срок выплаты заработной платы, принимая во внимание положение ст. 236 ТК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 334 рублей 96 копеек из расчета: 17627 рублей 67 копеек х 7,75%:300 х 78дн (с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года).

Поскольку нарушением трудовых прав (несвоевременной выплатой заработной платы, расчета при увольнении) истцу причинены нравственные страдания, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу Соколовой Н.В. компенсацию морального вреда 5000 рублей.

Учитывая, что истцом за составление искового заявления оплачено 2000 рублей, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру от дд.мм.гггг года, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения судебных расходов 2000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая изложенное, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета 918 рублей 47 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Соколовой Н.В. к ООО «Домостроительные конструкции» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Домостроительные конструкции» в пользу Соколовой Н.В. задолженность по заработной плате 17627 рублей 67 копеек, проценты в сумме 334 рубля 96 копеек, в счет компенсации морального вреда 5000 рублей, судебные расходы 2000 рублей, а всего 24962 рубля 63 копейки.

Взыскать с ООО «Домостроительные конструкции» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 918 рублей 47 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 10 дней по истечение 5 дней с момента оглашения.

Председательствующий В.В.Демидова