Судебный акт #1 (Определения) по делу № 2-491/2018 ~ М-332/2018 от 11.04.2018

Дело № 2-491/2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 июля 2018 года г.Сосногорск

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Судовской О.Н., при секретаре Киселевой И.Б., с участием прокурора Карчевской Р.М., истца Евтихиева А.В., представителя истца Плыгача А.В., представителей ответчика Моренченко Е.А., Стручиной Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Евтихиева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании незаконными действий, обязании начислить и выплатить заработную плату, компенсации морального вреда, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Евтихиев А.В. обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с указанными исковыми заявлениями, гражданские дела по которым определением суда от 01.06.2018 объединены в одно производство.

В обоснование исковых требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал <данные изъяты> ООО «Газпром трансгаз Ухта». ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по инициативе работодателя на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ по причине неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в неявке на заседание экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда, пожарной безопасности и аттестации промышленной безопасности для прохождения внеочередной проверки знаний и требований охраны труда. Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № Евтихиев А.В. привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ требований по охране труда и трудовой дисциплины, приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №лс истец уволен. Привлечение к дисциплинарной ответственности по обоим приказам и увольнение истец полагает незаконным и необоснованным. Истец, с учетом заявлений об изменении исковых требований, просил признать незаконными приказы <данные изъяты> ООО «Газпром трансгаз Ухта» № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора, признать незаконными действия ответчика по непредоставлению времени для подготовки к проверке знаний, обязать ответчика начислить и выплатить заработную плату в размере <данные изъяты> руб., восстановить в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ и по день вынесения решения судом, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Евтихиев А.В., представитель истца Плыгач А.В., представители ответчика Моренченко Е.А., Стручина Л.И. в судебном заседании заключили мировое соглашение, просили утвердить его условия, согласно которым истец Евтихиев А.В. отказывается в полном объеме от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта», а ответчик обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить формулировку увольнения истца с увольнения по основанию, предусмотренному п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, положения ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить предложенные сторонами условия мирового соглашения, исследовав материалы дела, суд считает, что условия данного мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права сторон, других лиц, в связи с чем данное мировое соглашение может быть судом утверждено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Евтихиевым А.В. и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта», по условиям которого:

1. Истец Евтихиев А.В. отказывается в полном объеме от исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» о признании незаконными приказов    <данные изъяты> ООО    «Газпром трансгаз Ухта» № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора, признании незаконными действий ответчика по непредоставлению времени для подготовки к проверке знаний, обязании ответчика начислить и выплатить заработную плату в размере <данные изъяты> руб., восстановлении в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ и по день вынесения решения судом, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

2. Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ изменить формулировку увольнения Евтихиева А.В. с ДД.ММ.ГГГГ с увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

3. Понесенные сторонами судебные расходы не возмещаются.

Производство по настоящему делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Судья О.Н. Судовская

<данные изъяты>