Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-40977/2017 от 22.11.2017

Судья Ламейкин Э.В. Дело № 33- 40977/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 декабря 2017 года город Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Комбаровой И.В.,

судей Пшеничниковой С.В., Гончаровой С.Ю.,

при секретаре Дмитриевой Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Филимоновой Т.Н. на решение Первомайского районного суда Краснодарского края от 14 июня 2017 года по делу по иску < Ф.И.О. >7 к ГУ УПФ РФ в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара о перерасчете размера пенсии в связи с установлением факта нахождения в отпуске по беременности и родам и подтверждением размера заработной платы по взносам, указанным в профсоюзном билете, а также о включении спорного периода работы в общий трудовой и страховой стаж.

Заслушав доклад судьи Пшеничниковой С.В. об обстоятельствах дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Филимонова Т.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в Прикубанском районе г. Краснодара о перерасчете размера пенсии, в связи с установлением факта нахождения в отпуске по беременности и родам и подтверждением размера заработной платы по взносам, указанным в профсоюзном билете, а также о включении спорного периода работы в общий трудовой и страховой стаж. В заявлении котором просила произвести перерасчет размера пенсии в связи с включением периода с сентября 1982 года по декабрь 1982года и в подтверждение размера фактического заработка за этот период, принять профсоюзный билет об уплате членских взносов. В обоснование требований указала, что при назначении пенсии для расчета был взят период с 01.04.1983 по 31.12.1987. Данный период составляет 56 месяцев, а не 60 месяцев и был взят для расчета размера ее пенсии, поскольку взять более ранний период с января по апрель 1983 (сведения о заработной плате в Архивном отделе г. Прокопьевска отсутствуют, т.к. расчетные ведомости с августа 1982 года по 1983 год на хранение не поступали) и более поздний период с 01.01.1988 по 1992 (т.к. за этот период документы в ДК шахты «Красногорская» не сохранены) не предоставляется возможным, что подтверждается справками из архива и из ДК «Красная Горка», где в то время она работала. В период с января 1983года по 07 апреля 1983года, она, работая в Клубе шахты «Красный Углекоп», находилась в отпуске по беременности и родам. Истица 21 ноября 2016года обратилась с заявлением в ГУ-ПФР по Прикубанскому округу г. Краснодара.

Обжалуемым решением Первомайского районного суда Краснодарского края от 14 июня 2017 года исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе Филимонова Т.Н. просит обжалуемое решение отменить, ввиду нарушения норм материального и процессуального права, указав, что при его вынесении суд первой инстанции не учел, что, поскольку первичные бухгалтерские данные за оспариваемый период отсутствуют в связи с их уничтожением, а имеется иное письменное доказательство, подтверждающее заработок истца за спорный период - профсоюзный билет, в соответствии с которым имеется возможность определить заработок истца за спорный период, суд неправомерно отказал в удовлетворении требования истца о перерасчете пенсии за оспариваемый период по данным профсоюзного билета.

Суд апелляционной инстанции, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав истца, поддержавшую жалобу, и представителя ответчика, согласившегося с решением суда первой инстанции, изучив материалы дела, исследовав имеющиеся в деле доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что впервые с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Закона от 17.12.2001 Филимонова Т.Н. обратилась 15.04.2011. Документов, подтверждающих её нахождение в отпуске по беременности и родам не предоставлено. В связи с этим, с указанной даты ей назначена трудовая пенсия по старости на общих основаниях по имеющимся данным о трудовом и страховом стаже.

В соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ размер пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо из среднемесячного фактического заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002. Заработок застрахованного лица за 60 месяцев подряд подтверждается справками работодателя либо справками, выданными государственными муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов (ведомостей на выдачу заработной платы, лицевых счетов и других документов).

При проверке доводов иска, судом первой инстанции было установлено, что пенсия по старости истцу назначена, право на трудовую пенсию реализовано согласно статье 19 Закона от 17.12.2001, предусмотренным Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 16/19па, с момента обращения с учетом предоставленных документов.

Обращаясь впервые 15.04.2011 с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Закона от 17.12.2001 Филимонова Т.Н. документов, подтверждающих её нахождение в отпуске по беременности и родам не предоставила. В связи с этим, с указанной даты ей назначена трудовая пенсия по старости на общих основаниях по имеющимся данным о трудовом и страховом стаже.

Оснований для пересмотра продолжительности ее страхового стажа не установлено.

Кроме того, 21.11.2016 Филимонова Т.Н. обращалась с заявлением о перерасчете пенсии.

Письмом № Ф-876-08/867 от 08.12.2016 ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Прикубанском округе г. Краснодара Краснодарского края ей было отказано в уточнении пенсионного капитала, в соответствии со ст. 30 Закона №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ", в зачете заработной платы по профсоюзному билету, по причине отсутствия необходимых документов для установления трудовой пенсии, которые должны подтверждать размер заработка за данный период - справки работодателя либо государственных органов на основании первичных бухгалтерских документов.

Разрешая спор и, отказывая в удовлетворении исковых требований, о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе произвести перерасчет пенсии согласно статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суд первой инстанции правомерно исходил из установленных фактических обстоятельств, а также закона, который подлежит применению к данной категории правоотношений.

Установленный положениями пункта 3 статьи 30 Закона N 173-ФЗ порядок определения размера среднемесячного заработка в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой пенсии по старости возникло после 1 января 2002 года, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости.

Конституционный Суд Российской Федерации указал, что при утрате в государственных и муниципальных органах или организациях первичных документов о заработке работников данных органов и организаций, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, рекомендовано принимать к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, в том числе учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника (совместное письмо Минтруда России и ПФР от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704).

С учетом изложенного, приходя к выводу о правомерности отказа в принятии в качестве основания для перерасчета профсоюзного билета Филимоновой Т.Н., судебная коллегия учитывает, что для исчисления пенсии могут быть приняты только документы, подтверждающие индивидуальный характер заработной платы. Так как сведения, указанные в профсоюзном билете, - это профсоюзные взносы, которые уплачивались в фиксированном размере и без указания полного размера заработной платы помесячно, их нельзя признать надлежащим подтверждением заработка.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводы суда первой инстанции и не могут быть признаны состоятельными, поскольку направлены на неверное толкование норм действующего пенсионного законодательства.

Решение суда первой инстанции является законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Первомайского районного суда Краснодарского края от 14 июня 2017 года по делу по иску < Ф.И.О. >1 к ГУ УПФ РФ в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара о перерасчете размера пенсии в связи с установлением факта нахождения в отпуске по беременности и родам и подтверждением размера заработной платы по взносам, указанным в профсоюзном билете, а также о включении спорного периода работы в общий трудовой и страховой стаж, - оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>