Дело № 2-1488/17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 марта 2017 года г.Щелково
Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Разумовской Н.Г.,
при секретаре судебного заседания Шпитальной Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щелковского городского прокурора Московской области, обратившегося в интересах гражданина Кашперовой ФИО6 к ОАО «Щелковский районный рынок» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Щелковский городской прокурор Московской области, обратился в суд в интересах Кашперовой Н.С. к ОАО «Щелковский районный рынок», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с июля 2014 по ноябрь 2015 года в размере 369784 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 62 278,25 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В обоснование иска указано, что с 01.04.2003 Кашперова Н.С. работала в ОАО «Щелковский районный рынок» в должности <данные изъяты> Ответчик не выплатил ей начисленную заработную плату с июля 2014 по ноябрь 2015 в указанном размере. Среднемесячная заработная плата за 2014 год составила 21752 рубля в месяц, согласно справке 2-НДФЛ. За 2015 сведений о доходах не имеется.
Платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы за указанный период времени ответчик не представил.
С учетом изложенного, просит суд взыскать с ответчика в пользу Кашперовой Н.С. задолженность по заработной плате за указанный период времени, компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда за нарушение прав работника в размере вышеуказанных сумм.
В судебном заседании помощник Щелковского городского прокурора, действуя в интересах Кашперовой Н.С., Сундукова М.Д. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.
В судебном заседании истец Кашперова Н.С. поддержала требования в полном объеме, просила удовлетворить.
В судебное заседание представитель ответчика ОАО «Щелковский районный рынок» не явился, извещен по юридическому адресу.
Временный управляющий ОAО “Щелковский районный рынок” Пронюшкина В.Ю. в судебное заседание не явилась, извещена. Доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представила, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика не просила. Возражений по иску не представила.
В силу ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие ответчика, извещенного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав помощника прокурора, действующего в интересах гражданина, а также истца исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Из материалов дела усматривается и судом установлено, что с 01.04.2003 Кашперова Н.С. работала в ОАО «Щелковский районный рынок» в должности <данные изъяты>. Ответчик не выплатил ей начисленную заработную плату с июля 2014 по ноябрь 2015 в указанном размере. Среднемесячная заработная плата за 2014 год составила 21752 рубля в месяц, согласно справке 2-НДФЛ. За 2015 сведений о доходах не имеется. Трудовой договор расторгнут 11.11.2015 на основании приказа №
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет, что заработной платой признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике; при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Ответчиком не представлено доказательств того, что им как работодателем, своевременно и полном объеме, Кашперовой Н.С. как работнику, выплачена заработная плата в указанном истцом размере за соответствующие периоды времени. Однако, трудовая деятельность им в спорный период времени осуществлялась.
Таким образом, исходя из представленного истцом расчета, который судом принимается, сумма задолженности ответчика перед работником по заработной плате составляет за период с 01.07.2014 по 11.11.2015 – 369784 рубля, которая подлежит взысканию в пользу работника.
С суммой компенсации за задержку выплат, рассчитанной истцом, суд соглашается, расчет находит верным, что составляет 62 278,25 рублей (по состоянию на 17.02.2017 года). Названная сумма также подлежит взысканию с ответчика, поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, суд считает заявленную истцом сумму компенсации морального вреда обоснованной и подлежащей удовлетворению в полном объеме, т.е. в размере 10000 рублей.
Таким образом, исковые требования законны и обоснованны, подлежат удовлетворению.
Также, в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7520,62 рублей за требования имущественного характера, и 300 рублей за требование о компенсации морального вреда, всего 7820,62 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Щелковского городского прокурора Московской области, обратившегося в интересах гражданина Кашперовой ФИО7 – удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Щелковский районный рынок» в пользу Кашперовой ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 369 784 (триста шестьдесят девять тысяч семьсот восемьдесят четыре) рубля, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 62278 (шестьдесят две тысячи двести семьдесят восемь) рублей 25 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч рублей), а всего взыскать сумму в размере 442 062 (четыреста сорок две тысячи шестьдесят два) рубля 25 копеек.
Взыскать с ОАО «Щелковский районный рынок» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7820 (семь тысяч восемьсот двадцать) рублей 62 копейки.
Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд Московской области в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы.
Председательствующий
федеральный судья Разумовская Н.Г.