Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-8714/2014 от 14.04.2014

Судья: Круглов Н.А. дело № 33-8714/2014 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 апреля 2014 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Казакова Д.А.

судей Кривцова А.С., Песецкой С.В.,

по докладу судьи Кривцова А.С.

при секретаре Богосьян Ж.Р.,

с участием прокурора Шаповаловой О.Ю.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Исаева А.Х. на решение Центрального районного суда г. Сочи от 13 февраля 2014 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Решением Центрального районного суда г. Сочи от 13 февраля 2014 года отказано в удовлетворении исковых требований Исаева А.Х. к ОАО «Кубаньэнергосбыт» в лице Сочинского филиала о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку о восстановлении на работе в прежней должности, о признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, выдаче истцу дубликата трудовой книжки без записи об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В апелляционной жалобе Исаев А.Х. просит решение суда отменить, считая его незаконным и необоснованным. В обоснование ссылается на неправильное определение судом обстоятельств по делу.

В судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда сторонами заявлено ходатайство о заключении мирового соглашения, по условиям которого:

1. Истец по настоящему мировому соглашению:

1.1.          Отказывается от исковых требований, которые были предметом рассмотрения Центральным районным судом г.Сочи Краснодарского края в рамках гражданского дела № 2-516-14, в полном объеме.

1.2.          Отказывается от апелляционной жалобы, поданной на решение Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края от 13.02.2014 года по делу № 2-516-14.

2. По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется:

2.1. Внести в трудовую книжку Исаева А.Х. запись о недействительности записи № 9 от 20.11.2013 года об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, пункт 5 части 1 статьи 81 ТК РФ.

2.2. Внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 20.11.2013 года по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).

3.     С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

4.      Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

5.          Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

6.      Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

8.       Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения, судебная коллегия считает ходатайство об утверждении мирового соглашения подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Условия мирового соглашения разрешают по существу спорные правоотношения, направленные на удовлетворение интересов обеих сторон, не ущемляют законных интересов сторон и иных лиц.

Стороны ознакомлены с последствиями заключения мирового соглашения, утверждения его судом и прекращения производства по делу.

Судебной коллегией последствия утверждения мирового соглашения, прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, представителям сторон разъяснены.

В соответствии со ст.326.1 ГПК РФ при принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Руководствуясь ст.ст.326.1 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Центрального районного суда г. Сочи от 13 февраля 2014 года отменить.

Утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

1. Истец по настоящему мировому соглашению:

Отказывается от исковых требований, которые были предметом рассмотрения Центральным районным судом г.Сочи Краснодарского края в рамках гражданского дела № 2-516-14, в полном объеме.

Отказывается от апелляционной жалобы, поданной на решение Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края от 13.02.2014 года по делу № 2-516-14.

2. По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется:

2.1. Внести в трудовую книжку Исаева А.Х. запись о недействительности записи № 9 от 20.11.2013 года об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания, пункт 5 части 1 статьи 81 ТК РФ.

2.2. Внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 20.11.2013 года по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).

3.     С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

4.      Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

5.          Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

6.      Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

8.       Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Принять отказ Исаева А.Х. от заявленных требований к ОАО «Кубаньэнергосбыт» в лице Сочинского филиала признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку о восстановлении на работе в прежней должности, о признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, выдаче истцу дубликата трудовой книжки без записи об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Производство по делу по исковому заявлению Исаева А.Х. к ОАО «Кубаньэнергосбыт» в лице Сочинского филиала признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку о восстановлении на работе в прежней должности, о признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, выдаче истцу дубликата трудовой книжки без записи об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

Председательствующий

Судьи