Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 ноября 2017 года город Москва
Перовский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Савостьянова С.В., при секретаре Ямбатровой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7284/2017 по иску фио к ООО «Рисовые высокие технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком период с 02.10.2015 г. по 25.04.2017 г. в должности специалиста коммерческого отдела. За период с 01.10.2016 г. по 25.04.2017 г. истцу не выплачена заработная плата, задолженность по выплате составляет /с учетом уточнений исковых требований в сторону уменьшения/ 26 261 руб. 87 коп. Ссылаясь на ст.ст. 236, 391 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), просит суд взыскать сумму задолженности по заработной плате в сумме 26 261 руб. 87 коп., компенсацию за задержку выплат по день вынесения решения суда в сумме 47 234 руб. 64 коп.
Истец фио в судебное заседание явился, иск поддержал, просил взыскать задолженность по заработной плате, а также компенсацию за задержку выплат, представив расчет.
Представитель ответчика не явился, извещался надлежащим образом по юридическому адресу организации, судебное извещение возвращено в суд с пометкой «истек срок хранения».
На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что истец фио работал в ООО «Рисовые высокие технологии» в период с период с 02.10.2015 г. по 25.04.2017 г. в должности финансового аналитика, что подтверждается копией трудового договора, трудовой книжки, дополнительного соглашения к трудовому договору.
Как следует из уведомления и копии трудовой книжки, истец была уволена по сокращению штатов.
Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств осуществления ответчиком истцу каких-либо выплат в счет заработной платы и компенсации за просрочку выплат наличным,
либо безналичным способом суду не представлено.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу требований ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Суд на основе исследованных в судебном заседании доказательств, объяснений истца, приходит к выводу, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме 26 261 руб. 87 коп., в связи с чем, взыскивает указанную сумму. Также суд считает законным и обоснованным требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплат в сумме 47 234 руб. 64 коп., расчет которой ответчиком не оспорен.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования фио к ООО «Рисовые высокие технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Рисовые высокие технологии» в пользу фио задолженность по заработной плате в сумме 26 261 руб. 87 коп., компенсацию за задержку выплат 47 234 руб. 64 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Перовский районный суд города Москвы в течение месяца со дн░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░ 2017 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░