Решение по делу № 02-0078/2016 от 11.09.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 29 января 2016 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бадовой О.А., при секретаре Шмигельской Л.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Сбербанк России» к Лушкину С.П., Лобановой И.В., Маслихиной О.Г., Глушецкой А.В., Козловой Л.Д., Верзилиной О.Л., Маслову В.Д., Беловой М.Ф., Белозеровой Н.Д., Литовченко О.С., Локтионову В.И., Логиновой Е.А., Малышевой И.В., Свиряеву Р.А. о возмещении материального ущерба

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском. Свои требования обосновывает тем, что между ответчиками и истцом заключены трудовые договора, в соответствии с которыми ответчики были приняты банком на работу, при выполнении которой может вводиться полная индивидуальная/коллективная материальная ответственность, на соответствующие должности (кассир, заведующий кассой отдела кассовых операций, начальник отдела кассовых операций). С ответчиками банком заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ. Работы, выполняемые ответчиками в соответствии с трудовыми договорами, включены в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) ответственность. В частности, к таким работам относятся работы по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей, по обслуживанию торговых и денежных автоматов. Бригада, в которой состоят ответчики, называется бригада № кассово-инкассаторского центра «Видновский» ПЦП МРД ЦУНДО, руководитель коллектива Лобанова И.В., старший кассир, бригадир. Все ответчики поставили свои подписи в данном договоре, тем самым подтвердили ознакомление с материальной ответственностью и последствиями в случае причинения работодателю ущерба. Договор о полной материальной ответственности обязывает коллектив бригады в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остаток вверенного ему имущества, а также своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного коллективу имущества. На дату подачи иска истец расторг трудовые договора с Козловой Л.Д., Локтионовым В.И., Верзилиной О.Л. В нарушение положений должностных инструкций, трудовых договоров, договора о полной материальной ответственности, ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками КИЦ «Видновский» в составе бригады № не были отражены излишки в размере 4600000 руб., образовавшейся в кассе в связи с двукратным формированием заявки на расходную операцию по устройству самообслуживания. Как следует из результатов служебного расследования и объяснительных ответчиков ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками бригады ночной и дневной смен была по ошибке дважды сформирована заявка на загрузку устройства самообслуживания №. Инкассаторами загруженные кассеты с денежной наличностью для УС были получены единожды по подпись инкассатора Кабанова А.В. в расходном ордере. Более денежных средств для УС сотрудники отдела инкассации не получали. Таким образом, при закрытии операционного/кассового дня в кассе должны были образоваться излишки в связи с невостребованностью заявки на расходную операцию в размере 4600000 руб. Однако акт о наличие излишков сотрудниками КИЦ «Видновский» не составлялся. Как выявило служебное расследование, работниками КИЦ грубо нарушались требования регламентов банка о совершении кассовых операций в кассовых центрах. В результате систематического неотражения излишков/недостач по итогам операционного дня, отсутствия проверки соответствия кассовых документов и фактического наличия банковских ценностей работодателю был причинен материальный ущерб в общем размере 4600000 руб. Просит взыскать с каждого ответчика ущерб в размере 328571 руб. 43 коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере 31200 руб.

В судебном заседании представители истца поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчики Лушкин С.П., Лобанова И.В., Козлова Л.Д., Белова М.Ф., Белозерова Н.Д., Локтионов В.И., Свиряев Р.А., представители Глушецкой А.В., Маслихиной О.Г., Локтионова В.И. в судебном заседании возражали против предъявленных требований, т.к. работодатель не создал условий для надлежащего хранения денежных средств.

Ответчики Глушецкая А.В., Маслихина О.Г., Верзилина О.Л., Малышева И.В., Логинова Е.А., Литовченко Е.В. в судебное заседание не явились, о дате и месте слушания дела извещены.

Ответчик Маслов В.Д. в судебное заседание не явился. О дате и месте слушания дела извещался по последнему месту жительства. Закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать этих лиц о времени и месте рассмотрения дела. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Учитывая задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, отложение судебного разбирательства в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное заседание не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку ответчика в судебное заседание суда нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон. Согласно ст. 20 ГК РФ, Местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий. Согласно ст. 35 ГПК РФ, Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное. Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчик неоднократно извещался о дате и месте слушания дела повестками по известному адресу, от получения повесток и телеграмм уклоняется, в суд не явился, не предоставил документов, подтверждающих невозможность участия в судебном заседании, об изменении места жительства в суд или в компетентные органы не сообщил, в связи с чем, суд, находит, возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, по имеющимся в деле документам.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о дате и месте слушания дела извещен.

Суд, выслушав представителей сторон, ответчиков, свидетеля, исследовав материалы дела, находит иск, подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Чертановским отделением № Сбербанка России и Макаровой А.В. был заключен контракт №, согласно которому Макарова А.В. была принята на должность старшего контролера № по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Глушецкая (до брака Макарова) А.В. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Глушецкой А.В. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Глушецкая А.В. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между Филиалом ОАО АКБ «Сбербанк РФ» Видновское отделение № Сбербанка России и Лобановой И.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому Лобанова И.В. была принята на работу в отдел кассовых операций на должность контролер-кассир по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Лобанова И.В. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Лобановой И.В. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Лобанова И.В. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО АК «Сбербанк РФ» и Козловой Л.Д. был заключен трудовой договор, согласно которому Козлова Л.Д. была принята на работу в отдел кассовых операций ОСБ г. Москвы Управления кассовой работы Сбербанка России на должность кассира по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Козлова Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность начальника отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». ДД.ММ.ГГГГ Козлова Л.Д. была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между Филиалом ОАО АКБ «Сбербанк РФ» и Литовченко О.С. был заключен трудовой договор № согласно которому Литовченко О.С. была принята на работу в отдел кассовых операций на должность контролер-кассир по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Литовченко О.С. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Литовченко О.С. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Литовченко О.С. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между Филиалом ОАО АК «Сбербанк РФ» и Верзилиной О.Л. был заключен трудовой договор №, согласно которому Верзилина О.Л. была принята на работу в операционный отдел на должность контролер-кассир по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Верзилина О.Л. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность старшего кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Верзилиной О.Л. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. ДД.ММ.ГГГГ Верзилина О.Л. была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО АКБ «Сбербанк России» и Беловой М.Ф. был заключен трудовой договор №, согласно которому Белова М.Ф. была принята на работу в отдел кассовых операций на должность старший контролер-кассир по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Белова М.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Беловой М.Ф. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Белова М.Ф. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Белозеровой Н.Д. был заключен трудовой договор № , согласно которому Белозерова Н.Д. была принята на работу в операционный отдел кассового центра № на должность старший специалист по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Белозерова Н.Д. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Белозеровой Н.Д. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Белозерова Н.Д. была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Локтионовым В.И. был заключен трудовой договор №, согласно которому Локтионов В.И. был принят на работу в отдел кассовых операций кассового центра № Управления кассовой работы на должность старший специалист по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Локтионов В.И. с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность заведующего кассой отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Локтионовым В.И. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается его подписью. Локтионов В.И. ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с должностной инструкцией, что подтверждается его подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Свиряевым Р.А. был заключен трудовой договор №, согласно которому Свиряев Р.А. был принят на работу в Специализированный по обслуживанию физических лиц дополнительный офис № Царицынского отдела на должность специалист по обслуживанию частных лиц по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Свиряев Р.А. с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». Со Свиряевым Р.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается его подписью. Свиряев Р.А. ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с должностной инструкцией, что подтверждается его подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Лушкиным С.П. был заключен трудовой договор № , согласно которому Лушкина С.П. был принят на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Лушкиным С.П. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается его подписью. Лушкин С.П. ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с должностной инструкцией, что подтверждается его подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Масловым В.Д. был заключен трудовой договор №, согласно которому Маслов В.Д. была принят на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Масловым В.Д. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается его подписью. Маслов В.Д. ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с должностной инструкцией, что подтверждается его подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Маслихиной О.Г. был заключен трудовой договор №, согласно которому Маслихина О.Г. была принята на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Маслихиной О.Г. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Маслихиной О.Г. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Логиновой Е.А. был заключен трудовой договор № согласно которому Логинова Е.А. была принята на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Логиновой Е.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Логинова Е.А. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Сбербанк России» и Малышевой И.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому Малышева И.В. была принята на должность кассира отдела кассовых операций и операционной работы кассово-инкассаторского центра «Видновское» ПЦП Московской региональной дирекции Центра управления наличным денежным обращением ОАО «Сбербанк России». С Малышевой И.В. ДД.ММ.ГГГГ был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, что подтверждается ее подписью. Малышева И.В. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с должностной инструкцией, что подтверждается ее подписью.

ДД.ММ.ГГГГ от Лушкина С.П. были получены объяснение по процессу организации работы кассы.

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. от Локтионова В.И. были получены объяснение по процессу организации работы кассы.

ДД.ММ.ГГГГ от Лобановой И.В. было получено объяснение по процессу организации работы кассы.

ДД.ММ.ГГГГ от Глушецкой А.В. было получено объяснение по процессу организации работы кассы.

Согласно справке № От ДД.ММ.ГГГГ среднемесячная заработная плата Козловой Л.Д. составляет 33276 руб. 45 коп.

Согласно выписки по счету ДД.ММ.ГГГГ денежных средств в банкомате № (КИЦ Видновский) от ДД.ММ.ГГГГ был отражен ущерб по № КИЦ Видновский на сумму 4600000 руб. от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ директором ПЦП МРД ЦУНДО Кузнецовым С.Н. было издано распоряжение № о проведении служебного расследования в связи с отражением ДД.ММ.ГГГГ ЦСКО «Ясная Поляна» в балансе Среднерусского банка ОАО «Сбербанк России» недостачи по № в КИЦ «Видновский» в сумме 4600000 руб. за ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для установления причин недостачи в составе Комиссии: председатель Юрченко В.В., члены комиссии: Левченко В.А., Эрелс В.А., Поскребышева Т.В., Нестерова Е.В.

Из Акта служебного расследования в КИЦ «Видновский» по факту отражения МСЦ «Ясная поляна» недостачи денежной наличности по № на дату ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с тем, что в ходе служебного расследования установлены факты грубых нарушений в организации операционно-кассовой работы в КИЦ «Видновский», при этом причина образования недостачи не установлена: Провести дополнительное расследование по данному факту. Вопрос материальной ответственности и возмещения ущерба рассмотреть по результатам дополнительного расследования. Отстранить от исполнения служебных обязанностей: Кучеренко И.В., начальника КИЦ «Видновский»; Козлову Л.Д., начальника Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский»; Локтионова В.И., заведующего кассой Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский»; Лобанову И.В., старшего кассира Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский»; Агееву К.Н., старшего специалиста Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский». Направить материалы служебного расследования в Управление внутрибанковской безопасности ОАО «Сбербанк России» для проведения психофизического исследования работников КИЦ «Видновский» на предмет установления причастности к утрате денежной наличности. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, в организации работы кассового подразделения, допускаемые должностными лицами, ответственными за сохранность ценностей, а именно: за грубые нарушения п. 7.12 «Стандарта организации работы по ведению кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от 29.06.2012г.; за грубые нарушения п. 5.1.2 «Политики информационной безопасности Сбербанка России» от ДД.ММ.ГГГГ №; за грубые нарушения процесса 14.3 и процесса 15.3, п. 30.4 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ; за грубые нарушения требований «Памятки для кассовых и операционных работников КИЦ по приему/выдаче комплектов кассет АМТ и ИПТ от сотрудников инкассации УИ и сотрудников стороннего перевозчика», расторгнуть с начальником Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский» Козловой Л.Д. трудовой договор по основаниям, указанным в п. 7 ст. 81 ТК РФ – совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, регламентирующих операционно-кассовую работу, за отсутствие Актов несоответствия на выявленные расхождения фактического наличия денежной наличности с данными учета, а именно: за грубые нарушения процессов 15.3 п. 30.4, п. 30.6 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ; за грубые нарушения процесса 14.2 п. 1.1, п. 1.5, п. 1.10 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ; за грубые нарушения процесса 2 п. 1.5 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ; за грубые нарушения процесса 1 п. 1.2.1, п. 1.2.2 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ, расторгнуть с заведующим кассой Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский» Локтионовым В.И. трудовой договор по основаниям, указанным в п. 7 ст. 81 ТК РФ – совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, регламентирующих операционно-кассовую работу, за фальсификацию первичных кассовых документов и подделку подписей уполномоченных лиц, а именно: за фальсификацию первичного кассового документа- расходного ордера, за подделку подписей уполномоченных лиц; за грубые нарушения п. 2.3.3 «Стандарта организации работы по ведению кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ, расторгнуть трудовой договор со старшим специалистом Отдела кассовых операций и операционной работы КИЦ «Видновский» Агеевой К.Н. трудовой договор по основаниям, указанным в п. 7 ст. 81 ТК РФ – совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушение п. 3.3, 3.4 должностной инструкции, за грубые нарушения требований нормативных документов, регламентирующих кассовую работу в деятельности подчиненного подразделения, а именно: за грубые нарушения требований «Памятки для кассовых и операционных работников КИЦ по приему/выдаче комплектов кассет АТМ и ИПТ от сотрудников инкассации УИ и сотрудников стороннего перевозчика; за грубые нарушения п. 7.1.2 «Стандарта организации работы по ведению кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ; за грубые нарушения п. 5.1.2 «Политики информационной безопасности Сбербанка России» от ДД.ММ.ГГГГ №; за грубые нарушения процесса 14.3 и процесса 15.3 п. 30.4 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и ее филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ, начальнику кассово-инкассаторского центра КИЦ «Видновский Кучеренко И.В. объявить дисциплинарное взыскание – выговор и рассмотреть вопрос о соответствии занимаемой должности. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, регламентирующих операционно-кассовую работу, а именно: за нарушение требований п. 5.1.2 «Политики информационной безопасности Сбербанка России» от ДД.ММ.ГГГГ №, заведующей кассой КИЦ «Видновский» Рязановой М.В. объявить дисциплинарное взыскание – выговор. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, регламентирующих операционно-кассовую работу, а именно: нарушение требований «Памятки для кассовых и операционных работников КИЦ по приему/выдаче комплектов кассет АМТ и ИПТ от сотрудников Инкассации УИ и сотрудников стороннего перевозчика»; нарушение требований п. 5.1.2 «Политики информационной безопасности Сбербанка России» от ДД.ММ.ГГГГ №, кассиру КИЦ «Видновский» Лушкину С.П. объявить дисциплинарное взыскание  - выговор. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, регламентирующих операционно-кассовую работу, а именно: за нарушение процесса 14.2 п. 1.9 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ; нарушения требований «Памятка для кассовых и операционных работников КИЦ по приему/выдаче комплектов кассет АТМ и ИПТ от сотрудников инкассации УИ и сотрудников стороннего перевозчика», кассиру КИЦ «Видновский» Лобановой И.В. объявить дисциплинарное взыскание – выговор. За грубые нарушения нормативных документов Банка России и Сбербанка России, регламентирующих операционно-кассовую работу, отсутствие подписей в книгах учета банковских ценностей, проставление фиктивных подписей в книгах учета ценностей, а именно: за нарушение процесса 14.2 п. 1.9 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ, кассиру КИЦ «Видновский» Токаревой Т.Б. объявить дисциплинарное взыскание – выговор. За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушения требований нормативных документов, регламентирующих кассовую работу, а именно: за нарушение процесса 14.3 п. 2.6-2.7, 2.9 «Технологической схемы совершения кассовых операций в кассовых центрах ОАО «Сбербанк России» и его филиалов» № от ДД.ММ.ГГГГ, старшему кассиру КИЦ «Видновский» Глушецкой А.В. объявить дисциплинарное взыскание – замечание.

ДД.ММ.ГГГГ директором ПЦП МРД ЦУНДО Кузнецовым С.Н. было издано распоряжение № о проведении дополнительного служебного расследования в связи с отражением ДД.ММ.ГГГГ ЦСКО «Ясная Поляна» в балансе Среднерусского банка ОАО «Сбербанк России» недостачи по №в КИЦ «Видновский» в сумме 4600000 руб. за ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. для установления причин недостачи в составе Комиссии: председатель Кузнецов С.Н., члены комиссии: Юрченко В.В., Левченко В.А., Эрелс В.А., Поскребышева Т.В., Брызгалова Т.А.

ДД.ММ.ГГГГ директором ПЦП МРД ЦУНДО Кузнецовым С.Н. было издано распоряжение № №о продлении срока дополнительного служебного расследования в связи с отражением ДД.ММ.ГГГГ . ЦСКО «Ясная Поляна» в балансе Среднерусского банка ОАО «Сбербанк России» недостачи по №в КИЦ «Видновский» в сумме 4600000 руб. за ДД.ММ.ГГГГ . на срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Из Акта дополнительного служебного расследования в КИЦ «Видновский» по факту отражения МСЦ «Ясная поляна» недостачи денежной наличности по № на дату ДД.ММ.ГГГГ. следует: направить материалы дополнительного служебного расследования в Юридическое управление Среднерусского Банка ОАО «Сбербанк России» для подготовки искового заявления в судебные органы о взыскании с работников КИЦ «Видновский» недостачи в сумме 4600000 руб. Основание для взыскания: Договор о полной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ., табель учета рабочего времени ночной и дневной смен кассовых работников КИЦ «Видновский» за ДД.ММ.ГГГГ.: с начальника отдела ОКОиОР КИЦ «Видновский» Козловой Л.Д. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с заведующей кассой КИЦ «Видновский» Локтионова В.И. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; со старшего кассира КИЦ «Видновский» Лобановой И.В. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; со старшего кассира КИЦ «Видновский» Верзилиной О.Л. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; со старшего кассира КИЦ «Видновский» Глущецкой А.В. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; со старшего кассира КИЦ «Видновский» Свиряева Р.А. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Беловой М.Ф. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Белозеровой Н.Д. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Литовченко О.С. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Лушкина С.П. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Малышевой И.В. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Маслова В.Д. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Маслихиной О.Г. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп.; с кассира КИЦ «Видновский» Логиновой Е.А. суммы недостачи в размере 328571 руб. 43 коп. Направить материалы служебного расследования в Управление внутрибанковской безопасности ОАО «Сбербанк России» для рассмотрения и принятия решения о целесообразности подачи заявления в правоохранительные органы о возбуждении уголовного дела по факту недостачи денежной наличности в КИЦ «Видновский».

Согласно справке «об отражении операций в аудиторском журнале ФП ГБК» по данным аудиторского журнала ФП ГБК (Функциональная подсистема Главная Бухгалтерская Книга) операции по сдаче рублевых остатков из смены Н (ночь) в смену Д (день) в кассово-инкассаторском центре «Видновское» за операционный день ДД.ММ.ГГГГ. осуществлялись пользователем KozlovaLD_9040 (Козлова Л.Д.) в фактической дате ДД.ММ.ГГГГ. во временном интервале с 10:52:21 по 10:57:32.

Согласно справке «об отражении операций в аудиторском журнале ФП ГБК» по данным аудиторского журнала ФП ГБК (Функциональная подсистема Главная Бухгалтерская Книга) операции, осуществленные пользователем Лушкин С.П. за ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют. Пользователь Лушкин С.П. совершал операции ДД.ММ.ГГГГ. под учетной записью пользователя RyazanovaMV_9040 (Рязанова М.В.) ввиду отсутствия собственной учетной записи.

Согласно справке «об отражении операций в аудиторском журнале ФП ГБК» по данным аудиторского журнала ФП ГБК (Функциональная подсистема Главная Бухгалтерская Книга) операции по приему остатков денежной наличности в иностранной валюты из смены Н (ночь) в смену Д (день) в кассово-инкассаторском центре «Видновское» за операционный день ДД.ММ.ГГГГ . осуществлялись пользователем LoktionovVI_9040 (Локтионов В.И.) в фактической дате ДД.ММ.ГГГГ . во временном интервале с 07:46:43 по 07:47:20.

Согласно Акту об отсутствии документов от ДД.ММ.ГГГГ., при проверке сшивов документов дня за операционный день ДД.ММ.ГГГГ . (смена день/ночь) выявлено отсутствие следующих отчетных документов: книги хранилища ценностей №(смена День); актов передачи из смены в смену ф. № (смена День); актов передачи из смены в смену ф. № (смена Ночь); контрольной ведомости № (смена Ночь).

Согласно справке «Об отражении недостачи/излишков», в соответствии с имеющимися приходными/ расходными документами, операциями в АС КЦ и АС ГБК, а также фактической выдачей денежных средств за дату ДД.ММ.ГГГГ . в КИЦ «Видновский», при подсчете приходных/расходных документов дня и сверкой их с остатком наличных денежных средств, при завершении операционного дня, должны были быть выявлены и отражены в АС КЦ и АС ГБК излишки денежных средств в размере 4600000 руб. из-за двойной операции выдачи денежных средств со счета КИЦ «Видновский» на счет банкомата в АС КЦ и АС ГБК, фактически же, деньги в банкомат были загружены единожды. На момент завершения операционного дня ДД.ММ.ГГГГ . излишки сотрудниками КИЦ «Видновский» не зафиксированы. Впоследствии, МСЦ «Ясная поляна» выявлена недостача по счету банкомата (№) из-за двойного отражения операции загрузки банкомата № № в операционном дне ДД.ММ.ГГГГ ., что означает наличие излишка денежных средств в КИЦ «Видновский» по счету КАССА (№). На момент ревизии ДД.ММ.ГГГГ. в КИЦ «Видновский» были сверены остатки по счету КАССА (№), где с учетом излишне проведенной расходной операции, излишки не зафиксированы. Тем не мене, на счете банкомата (№) так и присутствовала недостача, что не могло быть отражено в Акте ревизии ф. №.

Согласно справке, при смене программного обеспечения в Сренерусском банке, а именно, автоматизированной системы ГБК на автоматическую систему ЕКС на дату ДД.ММ.ГГГГ расхождений по остаткам наличных денежных средств в АС ГБК и АС ЕКС по КИЦ «Видновский» не обнаружено.

Свидетель Маркин И.В. показал, что в КИЦ «Видновский» не были созданы условия для хранения денежных средств.

Суд критически относится к показаниям данного свидетеля, т.к. он был принят на работу в КИЦ «Видновский» ДД.ММ.ГГГГ т.е. после даты недостачи.

Довод ответчиков о том, что с ними не был заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, т.к. их подписи стоят под Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Сбербанка России», суд находит несостоятельным, поскольку на первой странице Договора о полной коллективной (бригадной) ответственности также сверху имеется распечатка с указанием на Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Сбербанка России». Заключение данного договора подтверждается подписями ответчиков в нем.

В силу ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой ст. 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Под указанные в Перечне работ, при выполнении которых, может вводиться полная индивидуальная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, (утв. Постановлением Министерства труда и соцразвития РФ N 85 от 31.12.2002), подпадают и функциональные обязанности ответчиков по настоящему гражданскому делу.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Доказывание размера материального ущерба, причиненного работником, возлагается на работодателя.

В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума ВС РФ от 16.11.2006. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Таким образом, к материально-ответственным лицам применяется принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, они, а не работодатель, должны доказать, что это произошло не по их вине. При отсутствии таких доказательств работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба.

Согласно ст. 247 ТК РФ, До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Ответчики не представили суду доказательств отсутствия своей вины в причиненном истцу материальном ущербе, а также доказательств того, что работодателем не были созданы условия для хранения денежных средств, суду не представлено.

Согласно ст. 248 ТК РФ, Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Исходя из приведенных выше норм ТК РФ, статьи 56 ГПК РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" (п. 4 Постановления), к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся: противоправность поведения (действия или бездействие) бывшего работника; причинная связь между поведением бывшего работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника. Таким образом, при доказанности работодателем указанных выше обстоятельств работник должен доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба. В случае же недоказанности работодателем одного из перечисленных выше условий (обстоятельств) наступления полной материальной ответственности либо при несоблюдении работодателем правил (порядка и условий) заключения договора о полной материальной ответственности исключает материальную ответственность работника.

Причинение работодателю ущерба ответчиками подтверждается представленными документами.

Как следует из представленных документов, должности ответчиков входят в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии оснований для привлечения ответчиков Лушкина С.П., Лобановой И.В., Маслихиной О.Г., Глушецкой А.В., Козловой Л.Д., Верзилиной О.Л., Маслова В.Д., Беловой М.Ф., Белозеровой Н.Д., Литовченко О.С., Локтионова В.И., Логиновой Е.А., Малышевой И.В., Свиряева Р.А. к материальной ответственности. Расчет сумм, которые истец просил взыскать с каждого из ответчиков: Лушкина С.П., Лобановой И.В., Маслихиной О.Г., Глушецкой А.В., Верзилиной О.Л., Маслова В.Д., Беловой М.Ф., Белозеровой Н.Д., Литовченко О.С., Локтионова В.И., Логиновой Е.А., Малышевой И.В., Свиряева Р.А., суд признает верным, сумма причиненного ущерба сторонами не оспорена, доказательств иного суду не представлено.

Таким образом, суд, находит возможным взыскать в пользу истца с ответчиков Лушкина С.П., Лобановой И.В., Маслихиной О.Г., Глушецкой А.В., Верзилиной О.Л., Маслова В.Д., Беловой М.Ф., Белозеровой Н.Д., Литовченко О.С., Локтионова В.И., Логиновой Е.А., Малышевой И.В., Свиряева Р.А. ущерб в размере 328571 руб. 43 коп. с каждого.

Поскольку ОАО «Сбербанк России» (в настоящее время ПАО «Сбербанк России» с Козловой Л.Д. письменный договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности не заключило, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании, то с Козловой Л.Д. подлежит взысканию ущерб в размере среднемесячного заработка в сумме 33276 руб. 45 коп.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчиков в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию госпошлина с ответчиков, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям: Лушкина С.П., Лобановой И.В., Маслихиной О.Г., Глушецкой А.В., Верзилиной О.Л., Маслова В.Д., Беловой М.Ф., Белозеровой Н.Д., Литовченко О.С., Локтионова В.И., Логиновой Е.А., Малышевой И.В., Свиряева Р.А. в размере 2228 руб. 57 коп. с каждого, с Козловой Л.И. в размере 1198 руб. 29 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Лушкина С.П. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Лобановой И.В. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Маслихиной О.Г. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Глушецкой А.В. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Верзилиной О.Л. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Маслова В.Д. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Беловой М.В. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Белозеровой Надежды Дмитриевны в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Литовченко О.С. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Локтионова В.И. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Логиновой Е.А. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Малышевой И.В. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Свиряева Р.А. в пользу ПАО «Сбербанк России» 330800 руб.

Взыскать с Козловой Л.Д. в пользу ПАО «Сбербанк России» 34479 руб. 74 коп.

В остальной части требований к Козловой Л.Д. отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья: