Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2487/2016 ~ М-1408/2016 от 03.03.2016

дело № 2-2487/16

Решение

Именем Российской Федерации

12 мая 2016 года г.Щелково

Щелковский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Кулагиной И.Ю.,

при секретаре судебного заседания Дацик Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Остроухова ФИО6 к ООО «Отель» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

Установил:

    Остроухов С.Ю. обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к ООО «Отель» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что 01 октября 2013 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Остроухов С.Ю. был принят на работу в ООО «Отель» на должность помощника системного администратора в отдел информационных технологий, с заработной платой в размере 84 000 рублей.

В период с 01 июля 2014 года по 21 ноября 2014 года заработная плата выплачивалась не в полном объеме.

Просит взыскать с ООО «Отель» задолженность по заработной плате в размере 373 789 рублей за период с 01 июля 2014 года по 21 ноября 2014 года, компенсацию за задержку выплат в размере 64 142 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, извещен, его представитель Остроухова С.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что истец был уволен из организации 21 ноября 2014 года, трудовую книжку получил в день увольнения, полный расчет при увольнении не был произведен.

В судебном заседании представитель ответчика Кузнецова И.Ю., действующая на основании доверенности, против удовлетворения иска возражала, заявила о пропуске срока исковой давности.

    Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, с учетом заключения прокурора, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.382 Трудового кодекса РФ, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Остроухов С.Ю. 01 октября 2013 года был принят на работу в ООО «Отель» на должность системного администратора, что подтверждено записью в трудовой книжке (л.д.14).

21 ноября 2014 года трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работника (л.д.14).

Истцом заявлено о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку при увольнении 21 ноября 2014 года полный расчет с ним не был произведен. При этом, как следует из пояснений представителя истца, трудовую книжку с записью об увольнении Остроухов С.Ю. получил в день увольнения.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как разъяснено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Ответчиком в судебном заседании заявлено о пропуске срока исковой давности.

Из материалов дела следует, что о нарушении его прав истец знал с 21 ноября 2014 года (со дня увольнения). Настоящее исковое заявление в суд подано 03 марта 2016 года (л.д.7).

Каких-либо пояснений об уважительности пропуска срока исковой давности истцом не представлено. Ходатайств о восстановлении пропущенного срока исковой давности не заявлено.

При этом уважительной причиной пропуска срока исковой давности не может являться направление ответчику уведомления о передаче дела о невыплате заработной платы в Щелковский городской суд, направленное 03 августа 2015 года (л.д.19-23), поскольку в данном случае досудебный порядок урегулирования спора законом не предусмотрен, кроме того, само уведомление направлено по истечении срока исковой давности.

При таких обстоятельствах суд полагает установленным факт пропуска срока исковой давности без уважительных причин.

Исходя из изложенного, в удовлетворении исковых требований надлежит отказать в полном объеме.

    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении иска Остроухова ФИО7 к ООО «Отель» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать.    Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца через Щелковский городской суд.

Председательствующий

Судья      И.Ю.Кулагина