Решение по делу № 2-425/2014 ~ М-354/2014 от 31.03.2014

№ 2-425/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2014 года                                                                     г.Давлеканово РБ

Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Конавченко А.А.,

с участием прокурора Федорова А.В.,

при секретаре Дибаевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Давлекановского района Республики Башкортостан в интересах Козлова М.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Давлекановский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Давлекановского района РБ в интересах Козлова М.В. обратился в суд с иском к ООО «Давлекановский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что прокуратурой Давлекановского район РБ по коллективному обращению работников ООО «Давлекановский кирпичный завод» была проведена проверка исполнения ООО «Давлекановский кирпичный завод» трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что Козлов М.В. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Давлекановский кирпичный завод» в должности слесаря, однако за февраль 2014 года заработная плата в размере <данные изъяты> ему не выплачена. Прокурор Давлекановского района РБ просит взыскать с ООО «Давлекановский кирпичный завод» в пользу Козлова М.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Истец Козлов М.В. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении гражданского дела без его участия.

Представитель ответчика - ООО «Давлекановский кирпичный завод» в судебное заседание не явился, генеральный директор ООО «Давлекановский кирпичный завод» - И.З. представил заявление о рассмотрении гражданского дела без участия их представителя.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии истца Козлова М.В. и представителя ответчика ООО «Давлекановский кирпичный завод».

В судебном заседании прокурор Федоров А.В. исковые требования поддержал.

Выслушав прокурора Федорова А.В., исследовав и оценив доказательства в материалах дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии с абз. 5 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии с абз. 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленных материалов следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Козлов М.В. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в должности слесаря ООО «Давлекановский кирпичный завод».

Согласно расчетной ведомости за февраль 2014 года Козлову М.В. начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, из начисленной заработной платы удержан подоходный налог в размере <данные изъяты>, к выдаче на руки Козлову М.В. причитается <данные изъяты>. Однако указанная заработная плата Козлову М.В. не выплачена.

Таким образом, задолженность ООО «Давлекановский кирпичный завод» перед Козловым М.В. по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Нормами трудового законодательства РФ на работодателя возложена обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать их оборудованием, инструментами, иными средствами, необходимыми им для исполнения трудовых обязанностей, производить оплату труда работников. Поскольку риск организации производства лежит на работодателе, он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах с учетом требований ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требованияпрокурора Давлекановского района Республики Башкортостан в интересах Козлова М.В. к обществу с ограниченной ответственностью» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Давлекановский кирпичный завод» в пользу Козлова М.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Давлекановский кирпичный завод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Давлекановский районный суд РБ.

       Судья: подпись.

           Верно. Судья:       (А.А.Конавченко)